DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
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![人々の健康やウェルビーイング増進に、AIはどう貢献しうるか | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー](https://dhbr2.ismcdn.jp/mwimgs/e/5/-/img_e55b64ac32d6fbb4bfa4ad241ebac63720813.jpg)
人々の健康やウェルビーイング増進に、AIはどう貢献しうるか | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
医療・ヘルスケア分野でもAI（人工知能）の活用が進んでいる。法的規制を含む独自の制約があるこの分野で、AIによる価値創出をどう進めていくべきか。4人のエキスパートが議論した。
![世界750人超のCEOに独自調査。地政学的緊張、インフレ、コロナ禍などのリスクに立ち向かい、成長を持続させるために必要な行動とは？ | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー](https://dhbr2.ismcdn.jp/mwimgs/2/3/-/img_23e1002e384463de43dfbb15f242e57778990.jpg)
世界750人超のCEOに独自調査。地政学的緊張、インフレ、コロナ禍などのリスクに立ち向かい、成長を持続させるために必要な行動とは？ | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
2023年、経営層は何をリスクとして捉え、企業を継続的に成長させるために、何を決断し、どう行動すべきなのか。EYによる世界750人超のCEOへの独自調査によって、その問いへの答えを明らかにする。
国内最大級の経営コンサルティングファーム・BCGではなぜ、個々が圧倒的スキルを身に付け、輝く働き方ができるのか グローバル×クロスインダストリー×クロスファンクションから成る“少数精鋭の連帯” | 戦略｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
グローバルで抜きん出た経営コンサルティングファーム、ボストン コンサルティング グループ（BCG）で求められる人材とは？
データ経営の実践 DXを実現する人材・組織能力の向上 | 戦略｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
実を結ぶDXに必要なものとは何か。イベントでは、DX推進のための人材戦略にフォーカスした。
![人的資本経営を実践するための改革に意識すべき、2つのポイント | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー](https://dhbr2.ismcdn.jp/mwimgs/a/d/-/img_ad112876d51167c66f95ef9586e9bc07184773.png)
人的資本経営を実践するための改革に意識すべき、2つのポイント | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
「人的資本経営」に対する企業の関心が高まっている。第一人者の学習院大学経済学部経営学科教授の守島基博氏に、人的資本経営の必要性と課題、どう実践していくべきかについて聞いた。
![データドリブンHRへの変革で描く、真の人的資本経営へのロードマップ | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー](https://dhbr2.ismcdn.jp/mwimgs/f/a/-/img_faf1cbcf1fa0011e06c657783adc81e9120516.png)
データドリブンHRへの変革で描く、真の人的資本経営へのロードマップ | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
人的資本経営を実現するには、人事・組織を戦略的かつデータドリブンで変革していく必要がある。真の人的資本経営に向けた3つのチャレンジとその克服策をRidgelinez（リッジラインズ）に聞く。
![不確実性と複雑性の時代に適応する「価値共創リーダーシップ」 経営の未来│Future VisionThought Leader ―新時代のリーダーに求められる要件― | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー](https://dhbr2.ismcdn.jp/mwimgs/2/7/-/img_27af2129c5669087c29a7d9d4440d69a43515.jpg)
不確実性と複雑性の時代に適応する「価値共創リーダーシップ」 経営の未来│Future VisionThought Leader ―新時代のリーダーに求められる要件― | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
経営環境の変化に合わせて、企業をマネジメントするリーダーシップのあり方も変わらなければならない。不確実性と複雑性の時代に適応する「価値創造リーダーシップ」を、アビームコンサルティングが提言する。
![パーパスへの共感が共創につながる次世代オープンイノベーションの創出 The Strategy│戦略を語る | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー](https://dhbr2.ismcdn.jp/mwimgs/c/e/-/img_ced53ee28720c4b29be80ed35ad5f94b65143.jpg)
パーパスへの共感が共創につながる次世代オープンイノベーションの創出 The Strategy│戦略を語る | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
「イノベーションを創出しないと、国も企業も衰退し、やがて死に絶える」と警鐘を鳴らす早稲田大学大学院の入山章栄教授とマクニカの原一将代表取締役社長がオープンイノベーションについて語リ合う。
![従業員エンゲージメントが世界最低水準の日本。成長意欲を高める「人財X」を推し進めよ | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー](https://dhbr2.ismcdn.jp/mwimgs/f/7/-/img_f73024df458feb622786874ace3cc364221858.png)
従業員エンゲージメントが世界最低水準の日本。成長意欲を高める「人財X」を推し進めよ | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
変化の激しい時代、従業員の成長意欲を引き出す「人財X（トランスフォーメーション）が求められている。B&DX代表取締役社長の安部慶喜氏に具体的な変革の方法論について聞いた。
![パナソニック コネクトの人的資本経営を支える、自律的なキャリア形成のしくみ | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー](https://dhbr2.ismcdn.jp/mwimgs/f/3/-/img_f3fde9e96dc78b2a368e8ff1df4b8645195591.png)
パナソニック コネクトの人的資本経営を支える、自律的なキャリア形成のしくみ | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
パナソニック コネクトはジョブ型人事制度の「新人材マネジメント」を導入し、人的資本経営を推進。Udemy Businessの利用拡大とともに、社員の自律的なキャリア形成を後押しする。
米国で広がる新たな取り組み、「レベニューオペレーション」とは何か？ 売り上げの増加を阻む、すべての課題を解決する方法 | ビジネススキル｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
企業のビジネスを阻害するものは、競合他社の製品・サービスだけではない。実は社内の部門間の連携不足による「壁」もまた、企業の収益向上を妨げる大きな要因となっている。そのような背景から、米国では部署間の…
マクニカが自動運転モビリティの社会実装に挑む「歴史的必然性」 The Strategy│戦略を語る | 政治・経済｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
「変化の先頭に立ち、最先端のその先にある技と知を探索し、未来を描き“今”を創る」――。マクニカが制定したパーパスには、未来への懸け橋としての挑戦と自負が示されている。それを象徴する事業の一つが、自動…
カギは「公平でフレキシブル」な評価。成功する営業チームを構築するための「4つのステージ」 | チームマネジメント｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
企業にとって「営業」は、売り上げに直結する部門であり、営業力が業績を左右する大きな要素であることは間違いない。それだけに、いかにして営業力を高めるかが最も重要になるのだが、具体的にどうすればいいのか…
ビジネスのデジタル化は「終わり」ではなく「始まり」。オペレーションの円滑な遂行とインシデント対応に不可欠な「成熟した組織」の構築方法 | 組織文化/組織開発｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
DX（デジタル・トランスフォーメーション）推進によるビジネスのデジタル化が進む中で、システムも複雑化・多様化し、リスクやインシデント（事故）などが急増している。ビジネスのデジタル化はやれば「終わり」…
【ビジネスパーソン必読】今注目の「カスタマーサクセス」はこれからどこへ向かうのか？キャズム理論で著名なジェフリー・ムーア氏が詳しく解説 | 戦略｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
近年、「カスタマーサクセス」という概念が注目を集めている。直訳すると「顧客の成功」という意味で、顧客に能動的に働きかけて顧客の成功体験へとつなげることで、自社の製品・サービスを継続的に利用してもらう…
企業競争力を強化するためのDXの基盤づくり、「DevOps」を成功へと導く要件とは何か | 戦略｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
デジタル・トランスフォーメーション（DX）の取り組みが活発化する中、ソフトウェアの開発と運用を一体化させた「DevOps（デブオプス）」に対する関心が高まっている。とりわけ、DXによるビジネスモデル…
デジタル化で増大するインシデントは「重大な経営リスク」、経営陣はいかに認識し対応すべきか | リーダーシップ｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
デジタル化の進展に伴い増大するインシデントは、企業の信頼そのものを失いかねない重大な経営リスクとなっている。企業経営者はこの課題をどのように認識し、取り組むべきなのか。インシデント管理のソリューショ…
日本総研が発信。医療、社会保障に開かれた議論を 注目が集まるプライマリ・ケアの可能性 | 政治・経済｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
財政的な持続可能性の確保、高齢化への対応など、ほころびが見える日本の社会保障制度。政府の中の閉ざされた議論ではなく、医療関係者はもちろん、法学者、経済学者、市民も交えた全方位的かつ当事者意識にもとづ…
1日当たり5万5000件以上も発生するクリティカルインシデント。現場への負担を減らし迅速に解決するには？ | 戦略｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
企業のデジタル化が著しく進展する中で、サイバー攻撃やシステム障害などのインシデントも急増しており、経営にもさまざまな悪影響が生じるケースが増えている。そこで、インシデントが急増している背景や発生状況…
伸び続けるEC市場の2倍の成長を続ける「自社マーケットプレイス」のメリットと成功のポイントとは | 戦略｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
コロナ禍以降、EC市場は著しく成長し、超大手のプラットフォームを利用したり、自社でECサイトを運営する企業も増えているが、伸び悩むケースも増えている。そんな中、第三者（他社）にも出店スペースを開放し…