選抜型のリーダー育成はもう限界。現在の変化が激しい経営環境では「エグゼクティブコーチング」が有効な理由 | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

役員や上級管理職の成長を支援する手法として、注目されているのが「エグゼクティブコーチング」だ。その背景や米国における活用状況、導入時の留意点などについて、学習院大学経済学部教授の守島基博氏に聞いた。