伝統のDNAを継承し、革新を続ける、サステナブルな組織をどうつくるか経営の未来│Future Vison Thought Leader　―新時代のリーダーに求められる要件― | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

「不易流行」を経営指針とし、伝統と革新の絶妙なバランスで他にはない顧客体験を提供し続ける京都・和久傳の女将が、ブランドづくり、組織づくり、人材育成を語り尽くす。