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自動車業界が挑む電動化とリサイクル対応を素材の技術革新で支援

自動車業界が挑む電動化とリサイクル対応を素材の技術革新で支援

グローバルな素材科学会社のダウは、「ABBFIAフォーミュラE世界選手権」においても、レースに参戦しているジャガーTCSレーシングをチーム公式マテリアルサイエンスパートナーとして支援。EV向けの先進的な素材技術を積極投入しながら技術を磨いている。

ダウ・ケミカル日本
変化に対応し、DXを実現する人材と組織の新たな指標とは - 日経ビジネス電子版 Special

変化に対応し、DXを実現する人材と組織の新たな指標とは - 日経ビジネス電子版 Special

ハイスキル人材の採用コスト高騰や新技術への対応などに苦しむ企業に対して、PwCコンサルティングは「知識によらない変化対応力を人材に求めるべき」と主張する。人材評価の新手法、人材と組織開発の方法論とは?

PwCコンサルティング合同会社
人の力でデジタル技術を駆使し社会課題を解決していく - 日経クロステック Special

人の力でデジタル技術を駆使し社会課題を解決していく - 日経クロステック Special

SCSKグループは中期経営計画で、人材価値最大化や技術ドリブン推進を掲げた。これまで培ってきた、人を大切にする経営に引き続き取り組むとともに、変化を続ける社会や技術に適合する人材教育や技術開発も進める。「2030年 共創ITカンパニー」を目指して、社会の課題解決にも積極的に取り組んでいく。

SCSK
スタートアップとグローバルプロフェッショナルファームのコラボレーションがスモールビジネスを活性化させる - 日経ビジネス電子版 Special

スタートアップとグローバルプロフェッショナルファームのコラボレーションがスモールビジネスを活性化させる - 日経ビジネス電子版 Special

飲食店の経営課題解決に特化したコンサルティングとソリューションを提供するリディッシュ。同社がPwC Japanグループと取り組んだ、生成AIを活用した経営改善支援サービスが注目を集めている。

PwC Japan有限責任監査法人
サステナビリティに向けた新イノベーション 実証実験が進むサーバーの「液浸冷却」とは

サステナビリティに向けた新イノベーション 実証実験が進むサーバーの「液浸冷却」とは

サステナビリティへの要求が高まる中、サーバー群の消費電力が大きな問題となっている。これを抑制する上で重要なカギを握ると考えられているのが、「液浸」による冷却システムのイノベーションだ。国内でも既に実証実験が進められており、Dell PowerEdgeのような汎用サーバーを液浸化する取り組みが行われている。2023年10月13日に都内で開催された「アイデアを速やかにイノベーションへ」と題されたデル・テクノロジーズの年次イベント「Dell Technologies Forum 2023 Japan」で、その取り組み内容が披露された。ここでその概要を紹介したい。

デル・テクノロジーズ株式会社
データで「人」を理解する 電通グループが提供するデータ活用のソリューション

データで「人」を理解する 電通グループが提供するデータ活用のソリューション

企業の成長のためには、データを活用して、ビジネスそのものやマーケティングに変革をもたらすことが求められる。ますます高度化し、複雑化するデータ活用にどう取り組めばいいのか。国内電通グループ約150社からなるdentsu Japanは、顧客企業のデータ活用に伴走するべく、様々なソリューションを構築している。根底にあるのは、「人を理解するためにデータがある」という信念。データを活用したマーケティングの変革について、dentsu Japanのインテグレーテッド・ソリューション プレジデントである鈴木禎久氏に訊いた。

電通コーポレートワン
デジタルガバメントの可能性と未来とは ~産学官民による共創が課題解決のカギに~

デジタルガバメントの可能性と未来とは ~産学官民による共創が課題解決のカギに~

社会課題を解決し、持続可能な未来をつくる。その実現に向けて、行政のデジタル化は喫緊の課題だといえるだろう。こうした課題に対し、独自のアプローチで挑んでいるのがPwCコンサルティング合同会社(以下、PwCコンサルティング)だ。同社ではテーマごとに各分野のプロフェッショナル人材による「デジタルガバメントチーム」を組成し、構想の策定からその実装・実行まで伴走支援しているという。現状、そしてこれからのデジタルガバメントの可能性とその先に見据える未来について、同社のキーパーソンたちに話を聞いた。

PwCコンサルティング合同会社
人の力でデジタル技術を駆使し社会課題を解決していく - 日経ビジネス電子版 Special

人の力でデジタル技術を駆使し社会課題を解決していく - 日経ビジネス電子版 Special

SCSKグループは中期経営計画で、人材価値最大化や技術ドリブン推進を掲げた。これまで培ってきた、人を大切にする経営に引き続き取り組むとともに、変化を続ける社会や技術に適合する人材教育や技術開発も進める。「2030年 共創ITカンパニー」を目指して、社会の課題解決にも積極的に取り組んでいく。

SCSK
リーディングカンパニーに見るPC調達・活用術 8000台のPCを3カ月で導入! 複合カフェ「快活CLUB」が選ぶデスクトップとは

リーディングカンパニーに見るPC調達・活用術 8000台のPCを3カ月で導入! 複合カフェ「快活CLUB」が選ぶデスクトップとは

ファッションやブライダルを中心に幅広い事業領域への挑戦を続けるAOKIホールディングス。その子会社である快活フロンティアは質の高いエンターテインメント事業を担い、複合カフェ「快活CLUB」、カラオケ「コート・ダジュール」、フィットネスクラブ「FiT24」「ライナ」といった各種施設を運営している。

デル・テクノロジーズ株式会社
運動不足なビジネスパーソンに注目してほしい効率的なEMSトレーニング

運動不足なビジネスパーソンに注目してほしい効率的なEMSトレーニング

家の中で手軽に体にかかる負担が少なく、効率的に足裏の筋肉を鍛えられるEMS(筋電気刺激)機器「SIXPAD Foot Fit 3 シリーズ」を、日経BP 総合研究所 主席研究員 チーフコンサルタントの藤井省吾が、ビジネスパーソンの代表として体験・評価した。

MTG
ジョブ型人財マネジメントで未来を切り拓く 日立製作所がキャリア採用を強化する背景とは - 日経ビジネス電子版 Special

ジョブ型人財マネジメントで未来を切り拓く 日立製作所がキャリア採用を強化する背景とは - 日経ビジネス電子版 Special

社会イノベーション事業のグローバル展開に伴い、早くからジョブ型人財マネジメントに力を注いできた日立製作所。2020年には採用の専門部署として「タレントアクイジション部」を設立し、キャリア採用を強化している。同社の人財戦略にビズリーチのダイレクトリクルーティングはどのように作用しているのか。タレントアクイジション部のキーパーソンに効果を聞いた。

株式会社ビズリーチ
Tresure Data Japan Customer Awards 2023 顧客を深く理解し、新たな一手を打つ先進企業の舞台裏に迫る! - 日経ビジネス電子版 Special

Tresure Data Japan Customer Awards 2023 顧客を深く理解し、新たな一手を打つ先進企業の舞台裏に迫る! - 日経ビジネス電子版 Special

顧客接点の多様化や購買行動の複雑化などにより、自社の顧客の姿を正確に把握することが難しくなった。その一方、企業にはこれまで以上の顧客体験を提供し、ビジネス価値を最大化することが求められている状況だ。この相反した課題に対応するには顧客データをいかに活用するかが重要なカギを握る。こうした中、企業の顧客体験の向上と競争力の維持・強化を支援するトレジャーデータでは、ユーザー企業の優れた取り組みを表彰する「Treasure Data Japan Customer Awards」を創設。先進的な企業の取り組みを世に認知させる取り組みを行っている。今回はベルシステム24、三井住友銀行、資生堂インタラクティブビューティーの3社が選定された。ここでは、各企業の具体的な取り組みや成果について紹介したい。

トレジャーデータ
ポイント経済圏を超え、貯まる・使える「Vポイント」 - 日経クロストレンド Special

ポイント経済圏を超え、貯まる・使える「Vポイント」 - 日経クロストレンド Special

最大20%還元、ショッピング&決済のWで貯まる、さらには100万ポイント当たるキャンペーンも! ポイント経済圏の勢力図をも変える話題の「Vポイント」の魅力に迫る

CCCMKホールディングス
導入事例:東レリサーチセンター|より高性能な二次電池の実現にむけて 分析技術の高度化と新しい解析手法の開発を目指す - 日経クロステック Special

導入事例:東レリサーチセンター|より高性能な二次電池の実現にむけて 分析技術の高度化と新しい解析手法の開発を目指す - 日経クロステック Special

リチウムイオン電池の材料開発や製品改良は、世界各国で急速に進んでいる。東レリサーチセンターでは海外の分析トレンドや機器の需要動向などを見据えながら、リチウムイオン電池材料の研究・技術開発支援に有効な分析技術の開発を進めるため、幅広い製品ラインナップを持ち、グローバル規模で事業を展開するサーモフィッシャーの協力のもと、分析技術の強化・高度化を推し進めている。

サーモフィッシャーサイエンティフィック
革新を迫られる日本企業のカギとは - 日経ビジネス電子版 Special

革新を迫られる日本企業のカギとは - 日経ビジネス電子版 Special

バブル以降株価が最高値を上げつつも、国際競争力が著しく低下している日本。日本企業はこの事態にどう対処すべきか。リーダーシップ論の権威であるIMD教授・一橋大学名誉教授 一條 和生氏と、組織変革に挑む東京電力ホールディングスCIOの関 知道氏、同社が導入した革新的なフレームワーク「SAFe®️」を提唱するScaled Agile-Japan合同会社の中谷 浩晃氏の3者が企業の組織改革をテーマに鼎談した。

Scaled Agile-Japan
ファミリービジネスの複雑な課題を解決するデロイト トーマツ ファミリーオフィスサービス - 日経ビジネス電子版 Special

ファミリービジネスの複雑な課題を解決するデロイト トーマツ ファミリーオフィスサービス - 日経ビジネス電子版 Special

創業者が事業を立ち上げ、その一族が大株主として経営を執り行うファミリービジネス。かつては家族全員が一枚岩となって、一族やビジネスの繁栄を支えたものだが、時代とともに価値観や権利意識は多様化している。

デロイトトーマツ
ニッポンイノベーション ~10年後の産業を考える、ものづくり未来会議~ 大阪 - 日経クロステック Special

ニッポンイノベーション ~10年後の産業を考える、ものづくり未来会議~ 大阪 - 日経クロステック Special

製造業の課題を解決して競争力と活力あるものづくり企業に進化するためのアイデアや切り口を提供する場として大阪で開催。製造業にとっての今後10年後を見据えた取り組み、成長戦略のあり方を探ります。

キャディ
ソフトバンク株式会社 社員の成長と企業の成長は一心同体 自律を重んじるソフトバンクの人材戦略

ソフトバンク株式会社 社員の成長と企業の成長は一心同体 自律を重んじるソフトバンクの人材戦略

過去の成功体験に縛られることなく、いつの時代も挑戦を続けるソフトバンク。人的資本経営が叫ばれる前から“人のポテンシャル”を原動力に道を切り開いてきた。そして今、タレントマネジメントシステムをスキルやキャリアの見える化に活用しているという。導入の狙いと未来の展望を、人事本部をつかさどるキーパーソンに聞いた。

プラスアルファ・コンサルティング
“挑戦する気持ち”と部門を超えた連携が促す成長とキャリア形成 - 日経ビジネス電子版 Special

“挑戦する気持ち”と部門を超えた連携が促す成長とキャリア形成 - 日経ビジネス電子版 Special

専門領域の縦軸とコラボレーションの横軸によりプロジェクトを遂行し、伴走型支援を包括的に提供するPwCコンサルティング。現役コンサルタント2人が同社の強みや業務を通した成長サイクルなどについて語った。

PwCコンサルティング合同会社
どこにいても「幸せ」で「快適」な コミュニケーションを実現する 人と人との接点をテクノロジーで刷新するZoom - 日経ビジネス電子版 Special

どこにいても「幸せ」で「快適」な コミュニケーションを実現する 人と人との接点をテクノロジーで刷新するZoom - 日経ビジネス電子版 Special

コミュニケーションの在り方が幾度目かの変革期を迎えている。リアルとデジタルを行き来したやりとりが当たり前のものになり、それが暮らしやビジネスを大きく様変わりさせてきたのは周知の通りだ。Zoom Video Communications(ZVC:以下、Zoom)は、それをさらに一歩進める統合プラットフォームによって、未来のコミュニケ―ションの姿を提示している。

ZVC JAPAN