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周回遅れの日本のBtoBマーケティングに今こそ変革を - 日経クロストレンド Special
日本企業は、欧米はおろか、中国・韓国にもマーケティング力で大きく水をあけられている。そんな危機感を共有し、未来を切り拓くヒントを得てほしいと東京で2日間にわたり開催されたのが、シンフォニーマーケティングが主催するカンファレンス「IGC Harmonics 2025」だ。イベント後の庭山氏に、日本の課題と可能性について話を聞いた。
質？量？BtoBマーケのジレンマを解決する バランスベースドマーケティングとは
BtoB企業にとって、「質の高いリード（高いLTV〈ライフタイムバリュー〉が期待できるリード）」と「リードの量（獲得件数）」のバランスをどう取っていくかは、重要なマーケティング課題だ。「質の高いリード」と「リードの量」はジレンマで、質を求めると量が、量を求めると質が悪化する。
当初の想定より難航するSDV開発 見直すべき最大の要因とは
国内外の多くの自動車メーカーがSDVの開発に取り組む一方、当初想定した予定に遅れが生じるなど難航している例もあるようだ。その要因およびベクターのSDV開発向けソリューションを紹介する。
変わり続ける⼒が、企業を強くする── ⽇本発、テクノロジー×業種ナレッジで成果を出すコンサルとは
変⾰は「カルテ」を書くだけでは進まない 「⽇本企業の変⾰は、診断からカルテの作成（問題の特定と対策案の提⽰）までは早い。しかし薬を処⽅しても、実際に飲む⼈は少ない──」。富⼠通 執⾏役員副社⻑CRO（Chief Revenue Officer）の大西俊介氏は、⽇本企業の変⾰現場で繰り返される光景をこう例える。PoC（概念実証）で終わるDX、現場がついてこない構造改⾰──。この壁を越え、「変わる」だけでなく「変わり続けられる」企業をつくるため、富⼠通は⾃ら新しいコンサルティング事業「Uvance Wayfinders」（以下、Wayfinders）を⽴ち上げた。ローンチ時からグローバル体制を敷き、社内外のリーダーを集めたコンサルティングモデルだ。
波乱の市場、揺らがぬ資産形成は「インカム戦略」羅針盤に
貿易摩擦や地政学リスクの高まりにより、市場は不透明感を増している。「貯蓄から投資へ」の流れが本格化する中、どのように不確実な市場環境を乗り切ればいいのか。家計の資産形成に活用したい「インカム（利子・配当）戦略」について、証券会社トップと運用会社トップに聞いた。
TOPに訊く サンディスク合同会社 エグゼクティブマネージャー 綿谷 宏文 氏 - 日経ビジネス電子版 Special
半導体メモリーのメーカーであるサンディスクは、2025年にウエスタンデジタルから分社化し、株式を公開。ロゴも刷新され、新・サンディスクが始動した。
ワコールV字回復へ、構造改革の成果が発現 伴走役に「熟練の実務家パートナー」を起用 - 日経ビジネス電子版 Special
コロナ禍のただ中にあった2023年3月期、ワコールホールディングスは創業以来初の最終赤字を計上した。経営の重大局面において、ワコールの川西啓介社長が起用したのがアリックスパートナーズ。同社はグローバルで事業再生に強みを持つコンサルティングファームだ。構造改革の断行が実を結び、ワコールは今期（26年3月期）およそ60億円の事業利益改善（改善後、売上高事業利益率で4%）を見込む。外部コンサル活用の秘訣はどこにあったのか。
TOPに訊く 野村信託銀行 代表取締役社長 兼 Nomura Bank（Luxembourg） S.A. 取締役会長 岡田 伸一 氏 - 日経ビジネス電子版 Special
野村信託銀行（以下、当社）の属する野村ホールディングスは、お客様の人生に寄り添いながら包括的に資産管理をサポートする「ウェルス・マネジメント部門」、個人投資家様や機関投資家様に投資商品やサービスを提供する「インベストメント・マネジメント部門」、トレーディングや投資銀行業務を行う「ホールセール部門」という3つの部門を展開し、お客様のご要望にお応えしてまいりました。
経営が変わる「経理AIエージェント」 AIは「導入する」から「雇う」時代に 「デジタル労働力」で現場は価値創造へ - 日経ビジネス電子版Special
日本企業の人手不足を解消するのは、AIによる生産性の向上ではなく、AIエージェントによる生産能力「デジタル労働力」の確保である。そう提唱するのがTOKIUMだ。この「デジタル労働力」が組織や経営にどのような変革をもたらすのか、TOKIUM取締役 ビジネス本部長の松原 亮氏に話を聞いた。
コンパクトな空間にこそビルトイン家電が効く 省スペースと上質な生活を両立させるドイツ発の家電
キッチンは、いまやリビングやダイニングと連なるインテリアの一部。たとえ限られた空間であっても、機能性やデザイン性にはこだわりたい。そこで注目されるのが、空間を効率よく利用することで、暮らしに上質なゆとりをもたらす「スペースパフォーマンス（スペパ）」という考え方だ。Miele（ミーレ）のビルトイン家電で実現する快適なキッチンライフを、空間デザイナーの和田浩一氏に訊く。
Z世代のアイデアで新たな価値を創造、成功の舞台ウラに迫る！
「日経トレンディ」2025年6月号「2025年上半期ヒット大賞」デジタル部門で「上半期ヒット」に選ばれたNECのモバイルノートパソコン「LAVIE SOL（ラヴィ ソル）」は、人気のYouTube番組「Nontitle（ノンタイトル）」のスピンオフシリーズから誕生した。
「ノーコード＋生成AI」で マーケターの誰もが高質なWebサイトを素早く構築
生成AIの登場以来、マーケティングの常識も急速に変化してきた。これにより、マーケティング業務、例えばWebサイト制作においても、コンテンツに独自性があることやUX（ユーザーエクスペリエンス）に優れることなどが求められるようになってきており、その再構築を迫られている。
日経クロストレンドフォーラムイベントレポート - 日経クロストレンド Special
2025年7月29～31日に開催された日経XTREND FORUM 2024 イベントレポート。ChatGPT、脱クッキー、Z世代をはじめとする新消費者の台頭など、企業を取り巻く環境変化著しい昨今、従来のマーケティング手法だけでは突破口は見いだしづらくなっています。そうした時代に企業は今、どのように顧客と向き合うべきでしょうか。
AIデータプラットフォームで製造業のグローバルでの構造変革を目指す - 日経ビジネス電子版 Special
業界変革にも影響を及ぼしつつあるAI活用に果敢に挑み、グローバル規模でシェアを拡大しているのが、製造業に特化したAIデータプラットフォームを展開するキャディだ。同社代表取締役の加藤勇志郎氏に聞いた。
ローコード・ノーコード/超高速開発 2025 Review ～ビジネス変化に対応する内製化戦略～ - 日経クロステック Special
ビジネス環境の変化に対し、柔軟・迅速に対応できるシステムやアプリを作成したいが、そのためのIT人材が不足している――。こうしたジレンマに直面する企業が増えている中で、注目を集めるようになったのがローコード・ノーコード開発だ。ただその一方、ツールの選定や社内展開に悩むケースも少なくない。それでは、ローコード・ノーコード開発を自社のプロセスに取り込み、DXを加速させるには何が必要となるのか。このヒントを探るべく、開催されたのが本セミナーだ。ここでは特に注目された講演内容をピックアップして紹介したい。
共創で切り拓くサステナブル＆高性能タイヤ - 日経クロステック Special
2025年のソーラーカーレース「BWSC」に向けて、Teijin Aramidのサーキュラー原料を使用したパラ系アラミド繊維「トワロンネクスト」がブリヂストン製タイヤの補強素材として初めて採用された。
“Data for Game Changers with Curiosity” 「好奇心」を軸に全員参加型DXを推進 楽しく使えるDomoがそのイネーブラーになる - 日経ビジネス電子版Special
戦略的なDXの取り組みによって、「デジタルトランスフォーメーション銘柄（DX銘柄）2025」に選定されたコスモエネルギーホールディングス。その活動の基盤づくりや、全社への浸透を担っているのが常務執行役員CDOのルゾンカ 典子氏だ。同氏が掲げる「全員参加型」のDXの狙いとその効果、そして、これからの時代のCDOが果たすべき役割について話を聞いた。
dentsu japan 最新AI事例セミナー 業界特化型AIエージェントの導入で事業の持続可能性を支える変革に挑む
企業の競争力を左右する業務変革の現場でも、AIの導入が加速している。電通は、AIによる変革をグループ全体で支援しており、その実践を通じて得られた成果をセミナー「AI DAYS」で披露した。セッション2では「業務変革－設計、事業、営業…AIエージェント導入最前線－」をテーマに、製造業・メディア・金融業界でのリアルな事例を紹介。技術・知見の継承から属人業務の置き換え、全社への浸透戦略まで、変革の最前線を探るとともに、成功要因と学びに迫った。
大きなポテンシャルを秘めた半導体業界で新たな挑戦をしたいエンジニアを募集
グローバルの半導体需要が高まり続けている。急成長する半導体市場において、業界各社のビジネスを過去20年にわたり支援してきたのがクエスト・グローバルだ。同社は、技術の進歩や増え続ける顧客ニーズに対応するため、半導体製造装置エンジニアの採用を強化。ビジネスの概況や目指すもの、そこで求める人材像などについて、代表取締役社長の貫名 聡氏、半導体事業ストラテジックデリバリーパートナーの髙木 庸司氏に話を聞いた。
採用強化や企業イメージ向上につながるオフィス環境の最適化とは？ - 日経ビジネス電子版 Special
ワークスタイルの多様化とともに、オフィスに求められる環境も大きく様変わりしている。就職活動中の学生や転職を検討している人材に好まれ、企業イメージの向上にもつながるのは、どんなオフィスか？ 野村不動産が展開する中規模賃貸オフィスビル「PMO（Premium Midsize Office）」から、そのヒントを探る。