経営が変わる「経理AIエージェント」 AIは「導入する」から「雇う」時代に 「デジタル労働力」で現場は価値創造へ - 日経ビジネス電子版Special

日本企業の人手不足を解消するのは、AIによる生産性の向上ではなく、AIエージェントによる生産能力「デジタル労働力」の確保である。そう提唱するのがTOKIUMだ。この「デジタル労働力」が組織や経営にどのような変革をもたらすのか、TOKIUM取締役 ビジネス本部長の松原 亮氏に話を聞いた。