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企業でDXが進まない「構造的な理由」とは何か | 日本アイ・ビー・エム | 東洋経済オンライン

企業でDXが進まない「構造的な理由」とは何か | 日本アイ・ビー・エム | 東洋経済オンライン

今や、企業経営に不可欠となっているDX。しかし、組織変革やテクノロジーの活用において、障壁にぶつかるケースもあると指摘されている。喫緊の課題として取り組んでいるはずなのに、進まない――このジレンマの背…

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コロナ禍で進んだ議論を“ピン留め”したい。IBMが未来を考えるプロジェクトをはじめた理由 | Business Insider Japan

コロナ禍で進んだ議論を“ピン留め”したい。IBMが未来を考えるプロジェクトをはじめた理由 | Business Insider Japan

テクノロジーは、私たちの暮らす世界を確実に変えてきた。ただ、起きた変化は必ずしも望ましいものばかりではなく、この先も不透明さは拭えない。ポジティブな未来をつくっていくために、人類はテクノロジーとどのように共生すべきか。「IBM Future Design Lab.」の藤森 慶太氏と、インフォバーン代表取締役会長兼CVOの小林 弘人氏に、Work、Life、Society(企業・個人・社会)の視点で、テクノロジーが不可欠な未来について語り合ってもらった。

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【プラットフォーマーの戦略】IBM+パートナーで作り出す「共創DXのかたち」

【プラットフォーマーの戦略】IBM+パートナーで作り出す「共創DXのかたち」

顧客の要望が多様化し、対応スピードも求められる今、1社単独でビジネスを完結させる「垂直統合モデル」よりも、他社との協業により強靱なビジネス・エコシステムを形成することがポイントになっている。Bt...

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データ漏洩防止に「サーバ集約」が重要な理由 | 日本アイ・ビー・エム | 東洋経済オンライン

データ漏洩防止に「サーバ集約」が重要な理由 | 日本アイ・ビー・エム | 東洋経済オンライン

ソフトプレックス(以下、SoftPlex)の設立は1994年。メインフレームのダウンサイジングが叫ばれ、オープン系が台頭してきていたタイミングだ。IBMメインフレームの技術支援やパッケージ販売を主とする同社にとっ…

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「変化嫌う」「職人気質」…日本企業を変えるコツ | 日本アイ・ビー・エム | 東洋経済オンライン

「変化嫌う」「職人気質」…日本企業を変えるコツ | 日本アイ・ビー・エム | 東洋経済オンライン

「AIを活用して、大量の知識をデジタル化することが可能になってきていますが、ビジネスの現場ではデジタル化が思うように進みません。これは、最終的には人間的な部分が障害になっているからです。一言でいえば、…

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100年以上IT業界をけん引してきたIBM社員に求められること

100年以上IT業界をけん引してきたIBM社員に求められること

新型感染症が広がり、世界情勢もビジネス環境も刻一刻と変化する中、4月1日(水)に入社式が執り行われた。 日本IBMグループ史上初となるオンライン入社式「New IBMers Kickoff 2...

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AIで、カスタマーセンターの負荷を大幅削減 | 日本アイ・ビー・エム | 東洋経済オンライン

AIで、カスタマーセンターの負荷を大幅削減 | 日本アイ・ビー・エム | 東洋経済オンライン

企業の“表玄関”と言われるカスタマーセンター。しかし顧客のニーズが多様化し、商品体系が複雑化する中で、多数の問い合わせに的確に対応するのは決して簡単ではない。当然、現場のオペレーターには大きな負荷が…

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データ活用「失敗する企業」と成功者たちの差 | 日本アイ・ビー・エム | 東洋経済オンライン

データ活用「失敗する企業」と成功者たちの差 | 日本アイ・ビー・エム | 東洋経済オンライン

あらゆる場面・場所にAIやビッグデータが氾濫する今。人類は、あたかもデジタル空間が物理空間を包摂するような世界に生きるようになった。データの活用によって生み出される価値が拡大すると、より多様なユースケ…

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6年で売上392億!とある急成長企業の戦略 | 日本アイ・ビー・エム | 東洋経済オンライン

6年で売上392億!とある急成長企業の戦略 | 日本アイ・ビー・エム | 東洋経済オンライン

中古不動産の流通プラットフォーム「RENOSY(リノシー)」を運営するGA technologies(GAテクノロジーズ)が話題だ。同社は2013年に創業し、18年にマザーズ市場上場。19年には売上高392億円を達成した急成長企業で…

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事件数「半年で3倍」、マルウェア被害の実態 | 日本アイ・ビー・エム | 東洋経済オンライン

事件数「半年で3倍」、マルウェア被害の実態 | 日本アイ・ビー・エム | 東洋経済オンライン

「マルウェア」とは、悪意あるソフトウェアの総称。一般的なコンピューターウイルスなども広く含まれるが、近年、日本企業を震え上がらせているのは、システムにロックをかけて身代金を要求する「ランサムウェア」…

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AIで勝つ!企業が知るべき「ポイント3つ」 | 日本アイ・ビー・エム | 東洋経済オンライン

AIで勝つ!企業が知るべき「ポイント3つ」 | 日本アイ・ビー・エム | 東洋経済オンライン

一時期の熱狂的なAIブームが、ようやく落ち着いてきたこのごろ。チャットボット(自動会話プログラム)のような、比較的簡易なアプリケーションでAIを活用している企業は増加してきた。しかし、AIによって劇的な業…

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便利なクラウドの裏に隠れた「3つのコスト」 | 日本アイ・ビー・エム | 東洋経済オンライン

便利なクラウドの裏に隠れた「3つのコスト」 | 日本アイ・ビー・エム | 東洋経済オンライン

メリット1:複数のデータセンターを自由に使える高可用性のシステム(HA構成、High Availability構成)は、クラウドなら複数のデータセンターをまたいでも構成できる。1つの契約で複数のデータセンターをリージョ…

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製薬大手「AI創薬で不可能が可能に!」の真相 | 日本アイ・ビー・エム | 東洋経済オンライン

製薬大手「AI創薬で不可能が可能に!」の真相 | 日本アイ・ビー・エム | 東洋経済オンライン

福岡 今、企業が取り扱うデータの量が爆発的に増加しています。以前はそれをどう効率的に取捨選択するかという発想がメインでしたが、現在は、ビッグデータこそがイノベーションを起こして競争優位性を獲得するた…

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IBMは自社のAIを活用して37万人超の従業員体験を高めている

IBMは自社のAIを活用して37万人超の従業員体験を高めている

世界に約37万人超のグループ従業員を抱えるグローバル企業、IBM。同社が、自社のAI「IBM Watson」を活用し、従業員体験の向上に取り組んでいる。

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デジタルトランスフォーメーションに必要な「3+1」

デジタルトランスフォーメーションに必要な「3+1」

成熟した国内市場、就労人口の減少、グローバル化……。こうした変化が同時多発的に起きている今、企業にとってデジタルテクノロジーを活用した業務改革、イノベーション創出は、優先度の高い経営マターになっ...

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デジタル化の時代に求められる人財マネジメントモデルの変革 Future Vision 経営の未来 | テクノロジー|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

デジタル化の時代に求められる人財マネジメントモデルの変革 Future Vision 経営の未来 | テクノロジー|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

デジタル化時代の到来は、事業の不確定要素を増やすと同時に、人財(ヒューマン・キャピタル)に求められるスキル要件をめまぐるしく変化させている。このため、人財マネジメントモデルの変革が大きな経営課題とな…

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【特集】ロボット、Fintechから義手まで。最先端技術の舞台を覗く

【特集】ロボット、Fintechから義手まで。最先端技術の舞台を覗く

2014年11月から5年弱、日本IBMスポンサーの「イノベーション」タブでは、世の中を驚かす最先端技術や、常識を破る企業の挑戦の数々を伝えてきた。そのイノベーションタブがこの6月で、幕を閉じる。...

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【振り返り】福岡が「起業に最適」な理由とは

【振り返り】福岡が「起業に最適」な理由とは

2014年11月から5年弱、日本IBMスポンサーの「イノベーション」タブでは、世の中を驚かす最先端技術や、常識を破る企業の挑戦の数々を伝えてきた。そのイノベーションタブがこの6月で、幕を閉じる...

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【総集編】ゼロから学べるAIの歴史

【総集編】ゼロから学べるAIの歴史

2014年11月から5年弱、日本IBMスポンサーの「イノベーション」タブが、この6月で幕を閉じる。NewsPicks Brand Design では、イノベーションタブに掲載された記事を振り返る...

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【新トップのビジョン】新生IBMは「オープンに生きる」

【新トップのビジョン】新生IBMは「オープンに生きる」

山口氏は説明会で、日本IBMグループ全社員に向けて5月に発表した新ビジョンを披露した。それは「最先端のテクノロジーと創造性を持って、あらゆる枠を乗り越えて、より良い未来づくりに取り組む企業グルー...

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