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【トップ直撃】クラウド時代を制す、レッドハットとは何者か

【トップ直撃】クラウド時代を制す、レッドハットとは何者か

イノベーションの源泉として、オープンソースへの注目が高まっている。 この潮流を牽引する企業が、レッドハットだ。IT知識がある方の中には、「Linuxの会社」と認知する方も少なくないかもしれない...

レッドハット
部下は困ってます。リモート時代のNGマネジメント3選

部下は困ってます。リモート時代のNGマネジメント3選

リモートワークが業務の効率化をもたらす一方で、遠隔でのチーム運営に課題を抱えるマネージャーは多い。 なかには、対面でしか通用しないコミュニケーションをそのままオンラインに持ち込み、部下を困惑さ...

サイボウズチームワーク総研
【提言】転職だけがすべてじゃない。会社を辞めずに外に出よう

【提言】転職だけがすべてじゃない。会社を辞めずに外に出よう

転職、複業、兼業、起業──。 日本型雇用が崩壊し、自分らしく働く選択肢は増えたとはいえ、これらはまだ一部の人しか経験したことがないのが日本の現状だ。 国際社会と比較しても、日本は圧倒的に人材流...

Creww株式会社
【転職の新常識】企業と個人のミスマッチを防ぐには

【転職の新常識】企業と個人のミスマッチを防ぐには

安田 現在はVUCA時代と呼ばれるように、先を見通しづらい世の中です。終身雇用も名ばかりになり、一つの会社に最後まで勤め上げるといったキャリア像は崩壊しています。 ですから、「変化を求めて成長し...

株式会社リクルート
なぜアイデアを育てるには「自由と責任」が必要なのか

なぜアイデアを育てるには「自由と責任」が必要なのか

なぜ新規事業プログラム39worksは、embotのような新たなサービスを生み出すことができたのか。新しい価値を生み出すには、どんな仕組みや環境が必要なのか。e-Craft CEOの額田一利氏と...

株式会社NTTドコモ
㈱ポケモン式ジョブローテーションによって得られる「変化への対応力」とは

㈱ポケモン式ジョブローテーションによって得られる「変化への対応力」とは

大洞 弊社は部署数の多さが特徴で、約300人の社員に対して30ほどの部署があるんです。変化に強い集団であり続けることの意識を高く持って、部署の構成も、所属する人も、担当役員もどんどん変わっていく...

ポケモン
【明石ガクト】“生産性”を変えるのに「足し算」は必要ない

【明石ガクト】“生産性”を変えるのに「足し算」は必要ない

スタートアップの経営者であり、数多くの取材や講演、出張など多忙な毎日を過ごす明石氏に、自身の生産性向上術と今年10月に発売された折りたたみ可能な大画面スマホ「Galaxy Z Fold3 5G」...

Galaxy
データを武器にできないマーケターは生き残れない時代が来た

データを武器にできないマーケターは生き残れない時代が来た

メディアの多様化やコロナ禍による消費者の生活変化、個人情報保護規制の強化など、マーケティングを取り巻く環境は変わり続けている。 変化に適応できない企業は、本当に生き残れない時代が来たのだ。 で...

株式会社サイカ
ジョブズも憧れた最強のビジネスモデル「ビートルズ」大解剖

ジョブズも憧れた最強のビジネスモデル「ビートルズ」大解剖

──山口さんはビートルズが解散した1970年生まれですよね。直撃世代じゃないわけですが、どのような形で出会ったのでしょう?山口 今でもハマった瞬間を明確に覚えていて、小学校6年生のときでした。横...

ユニバーサルミュージック
【2030年予測】人間の機能が拡張する時代の新ビジネスとは

【2030年予測】人間の機能が拡張する時代の新ビジネスとは

デジタル技術の普及により、私たちの生活は便利になり、生活スタイルや価値観は数十年前から一変した。一方で、人の身体的・心理的な性質は、1万年前とほとんど変わらないという。しかし近年、人そのものを進...

株式会社ベイカレント・コンサルティング
終わりのはじまり。日本型経営「シン・三種の神器」とは

終わりのはじまり。日本型経営「シン・三種の神器」とは

無理に欧米の真似をしたせいで、日本のよさを見失うことがあります。コンサルタントの世界も同じです。そういう私自身も、かつては外資系コンサル企業にいました。当時はまだ業界の再編が進んでおらず、外資系...

レイヤーズ・コンサルティング
【CO2分離】カーボンニュートラルの「新たな解」を創る

【CO2分離】カーボンニュートラルの「新たな解」を創る

現在、世界が取り組んでいる脱炭素社会の実現には、大規模な温室効果ガス排出源からCO2を「分離・回収」する技術がカギになる。そのひとつとして注目されているのが、低コスト・省エネルギーでCO2を分離...

東レ
ゼロからの制度づくり。社内ベンチャー制度を軌道に乗せるには

ゼロからの制度づくり。社内ベンチャー制度を軌道に乗せるには

多くの大企業が新規事業を重点テーマに掲げる一方で、1年で頓挫してしまう、事業化まで至らずにチームが解散してしまうといったケースは多い。 そんななか不動産ビジネスを主事業とする東急不動産ホールデ...

株式会社ニューズピックス
【人材選びの極意】新規事業人材、こう選ぶと“失敗”します

【人材選びの極意】新規事業人材、こう選ぶと“失敗”します

──多くの企業が新規事業創出に挑んでいますが、頓挫してしまうケースは多い。「失敗する新規事業」の共通点とはなんでしょう?守屋 そうですね。うまくいかない新規事業部門の「あるある」のパターンをご紹...

プラスアルファ・コンサルティング
【アストラゼネカ】気候変動にワクチンは存在しない

【アストラゼネカ】気候変動にワクチンは存在しない

脱炭素社会に向けて、世界中が動き出している。諸外国に比べて動きの鈍かった日本でも、昨年、菅義偉元首相が「2050年までに二酸化炭素ネット排出量ゼロ(カーボンニュートラル)にする」という政策目標を...

アストラゼネカ株式会社
日本ブランドは世界で勝てるか。新鋭AI企業が見る、越境ビジネスのポテンシャル

日本ブランドは世界で勝てるか。新鋭AI企業が見る、越境ビジネスのポテンシャル

──近年、日本でも、インフルエンサーマーケティングが盛り上がっています。しかし、商品の無作為なバラマキや、作り物感の強い投稿が消費者の拒絶反応を生み、ブランド側が意図しなかったネガティブな結果に...

iKala
【なぜ】すぐに役立つ「学び」がキャリア形成につながる理由

【なぜ】すぐに役立つ「学び」がキャリア形成につながる理由

副業、兼業、フリーランス、ジョブ型採用。働き方を取り巻く環境は、2018年の働き方改革以降、じわじわと、しかし確実に変化を続けている。自ら学び、行動できる「自律型人材」の重要性が叫ばれはじめたの...

ベネッセ
未来のスポーツ&ヘルスを変革する。知られざる、HUAWEIの「R&D」戦略

未来のスポーツ&ヘルスを変革する。知られざる、HUAWEIの「R&D」戦略

ウェアラブルデバイス市場が拡大している。 2020年度の国内スマートウォッチ販売台数は229.4万台(前年比19.9%増)となり、2025年までに490万台と市場規模の拡大が続くと予測されてい...

ファーウェイ・ジャパン
アート思考ができる人は「正解」ではなく「好き」を見つけるのが上手い

アート思考ができる人は「正解」ではなく「好き」を見つけるのが上手い

変化の多い時代に、ロジックや既存の思考にとらわれない柔軟な発想法に関心が高まっている。 ビジネスの場でいま注目を集める「アート思考」もその一つだ。『13歳からのアート思考』の著者である末永幸歩...

株式会社ANDART
【衝撃】デジタル化が「大量のCO2」を生んでいた

【衝撃】デジタル化が「大量のCO2」を生んでいた

あらゆる産業でDXが推進され、ペーパーレス化が進んでいる。  一見エコな動きだが、世界的なデータ量の増加が間接的に環境破壊のリスクを増幅させているという。 膨大なデータの管理・運用による電力消...

富士フイルム