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不動産戦略フォーラム2019 Autumn | セミナーレポート | 東洋経済オンライン

不動産戦略フォーラム2019 Autumn | セミナーレポート | 東洋経済オンライン

国土交通省の「CRE戦略を実践するための手引き」作成ワーキンググループ委員も務めた大和不動産鑑定の村木信爾氏は、CRE戦略に必要な7つのポイントを挙げた。まず、(1)経営陣の強いコミットメントが重要であり、…

セミナーレポート
電気自動車で地域課題を解決(前編) | SDGs Lab | 東洋経済オンライン

電気自動車で地域課題を解決(前編) | SDGs Lab | 東洋経済オンライン

日産自動車が進める日本電動化アクション「ブルー・スイッチ」に注目が集まっている。「2018年5月に、パートナー(自治体・企業)と協力し、電気自動車(EV)を活用し地域課題を解決する取り組み『ブルー・スイッ…

エプソン販売 SDGs Lab
カローラが押し上げる「手が届く車」の平均点 | トヨタ自動車 | 東洋経済オンライン

カローラが押し上げる「手が届く車」の平均点 | トヨタ自動車 | 東洋経済オンライン

高度成長期に登場し多くの人に届けられたカローラは驚異的なベストセラーになったが、多くの人が乗るからこそ「大衆車」のイメージが付いていることも確かだ。だが、かつてのイメージで、このクルマを捉えてしまう…

トヨタ自動車株式会社
5Gが後押し、ライブ配信アプリの可能性 | 17 Media Japan | 東洋経済オンライン

5Gが後押し、ライブ配信アプリの可能性 | 17 Media Japan | 東洋経済オンライン

次代の無線通信システム「5G」の本格普及を目前に控え、いま急成長している市場がある。アプリを通じて歌やトークを生配信する「ライブ配信」市場だ。中でも注目を集めるのが、売り上げを大きく伸ばしているライブ…

Audi
人と組織の相性を可視化する本質的な採用とは | ミツカリ | 東洋経済オンライン

人と組織の相性を可視化する本質的な採用とは | ミツカリ | 東洋経済オンライン

厚生労働省の調査によると1995年以降、大学卒の3年以内離職率は2009年を除き30%を上回っている。中小企業はさらに深刻で、中小企業庁の調査では新卒就業者の3年以内離職率は40%を超える(※)。なぜ、早期離職が…

ミツカリ
社員の知的欲求の見える化で最適な人材戦略を | グロービス | 東洋経済オンライン

社員の知的欲求の見える化で最適な人材戦略を | グロービス | 東洋経済オンライン

人事部門にとって、社員のキャリア開発と適切な人材配置は大きなミッションである。しかし、そこで壁となりうるのは、社員一人ひとりがどのようなスキルを持ち、興味関心を抱いているのかがわからない、そして、教…

グロービス
人事部門が激変する?HRテック最前線 | HR Tech広告特集 | 東洋経済オンライン

人事部門が激変する?HRテック最前線 | HR Tech広告特集 | 東洋経済オンライン

―HRテックのこれまでの潮流について教えてください。岩本 HRテックという言葉は実は2000年前後からあるのですが、いち早くHRテックの活用がなされたのは、プロスポーツ領域でした。ハイパフォーマーを育てるため…

HR Tech広告特集
生産性を高める情報共有革命 | シリーズ 働き方改革 新時代のリーダーたちへ Sponsored by Dropbox | 東洋経済オンライン

生産性を高める情報共有革命 | シリーズ 働き方改革 新時代のリーダーたちへ Sponsored by Dropbox | 東洋経済オンライン

テクノロジーを活用した情報共有の効率化による働き方改革を提案するDropbox Japanの五十嵐光喜氏は、生産性向上は、勤務形態・時間の多様化、ITによる作業効率化、人事評価基準設定―の3つの取り組みがカギとする…

Dropbox働き方改革
非効率な「アナログ労務」から卒業するには? | エフアンドエム | 東洋経済オンライン

非効率な「アナログ労務」から卒業するには? | エフアンドエム | 東洋経済オンライン

「労務業務の効率化を阻む多くの要素を占めるのが労働保険や社会保険の行政手続き分野でした。帳票1つをとっても形式の指定があり、効率化のしようがなかったのです。また、行政機関に申請や届け出の手続きを行う…

エフアンドエム
日本人には「世界に通じる教養」が足りない | マネジメントソリューションズ | 東洋経済オンライン

日本人には「世界に通じる教養」が足りない | マネジメントソリューションズ | 東洋経済オンライン

――今、日本企業の「国際競争力低下」が課題となっています。曄道 グローバル社会の中で合意形成を得るためには、なんといっても交渉力が必要。それにはスキルはもちろん、人間そのものが信頼されうるかどうかも…

マネジメントソリューションズ
「働きがいのある会社」が見据える日本の未来 | シスコシステムズ | 東洋経済オンライン

「働きがいのある会社」が見据える日本の未来 | シスコシステムズ | 東洋経済オンライン

世界中の国々にネットワークソリューションを提供するグローバルカンパニーであるシスコ。多くの人は、IT企業かつ外資系なので、働き方改革でうたわれるテレワークや残業ゼロなんてお手のもの、と思うかもしれない…

シスコシステムズ
マツダが提案する「24時間愛せる」クルマ | ライフスタイル | 東洋経済オンライン

マツダが提案する「24時間愛せる」クルマ | ライフスタイル | 東洋経済オンライン

東京ミッドタウンのデザインイベント「Tokyo Midtown DESIGN TOUCH」に、マツダが8年連続で出展した。今年は、9月に予約受注を開始した新型クロスオーバーSUV「MAZDA CX-30」とアート映像との組み合わせ。「ART OF …

ライフスタイル
「食べても太らない人」と腸内細菌の意外な関係 | 森永乳業 | 東洋経済オンライン

「食べても太らない人」と腸内細菌の意外な関係 | 森永乳業 | 東洋経済オンライン

腸内フローラの乱れが、肥満体質を生む。そんな研究が注目を集めている※1。この研究によれば、まず無菌マウス(腸内に細菌がいないマウス)を2つのグループに分け、一方にはやせている人の腸内フローラを、もう一…

森永乳業
「社用車の交通事故で信用を失う」を防ぐには? | NTTコミュニケーションズ | 東洋経済オンライン

「社用車の交通事故で信用を失う」を防ぐには? | NTTコミュニケーションズ | 東洋経済オンライン

現在、社用車を5台以上保有する企業では、交通事故防止のため、安全運転管理者を設置し、内閣府令にのっとった車両管理業務が義務づけられている。また、前述のように社用車の交通事故による企業の信用リスクを低…

NTTコミュニケーションズ
企業変革を阻害しているのは「あなた」かも? | 日本マイクロソフト | 東洋経済オンライン

企業変革を阻害しているのは「あなた」かも? | 日本マイクロソフト | 東洋経済オンライン

多くの日本企業が「働き方改革」に取り組んでいるが、経営層や推進部門から「いま一つ効果を実感できない」とか「現場の反発が強い」との声を聞く。その理由について、現在、日本で最もワークスタイルイノベーショ…

日本マイクロソフト株式会社
「ヨガ男子」急増の背景にあるニオイケアとは? | 花王 | 東洋経済オンライン

「ヨガ男子」急増の背景にあるニオイケアとは? | 花王 | 東洋経済オンライン

「ヨガ男子」が増えている。フィットネスの一種として世界に広まったヨガは、女性中心のブームを経て男性へと波及。マーケット自体の拡充とともに、ヨガに励む男性は珍しい存在ではなくなりつつある。420店舗以上…

花王
信頼の技術力+顧客体験で商売繁盛 | セミナーレポート | 東洋経済オンライン

信頼の技術力+顧客体験で商売繁盛 | セミナーレポート | 東洋経済オンライン

『下町ロケット』に登場する弁護士のモデルで、中小企業の知的財産(知財)戦略に詳しい弁護士の鮫島正洋氏は「開発した技術を収益化することが知財戦略の本質」と語った。技術をライセンス供与せず、自らモノを作…

セミナーレポート
地図データが変える、日本の配達業務の未来 | ゼンリンデータコム | 東洋経済オンライン

地図データが変える、日本の配達業務の未来 | ゼンリンデータコム | 東洋経済オンライン

蟹瀬 今、ビジネスが革命的な転換期を迎えています。そのカギを握るのが次世代の高速通信「5G」です。消費者に近いところで膨大な情報がよりスピーディーに入手できるようになります。イスラエルや中国などはいち…

ゼンリンデータコム
業界大手シェアオフィスで手を組む納得事情 | ダイキン工業 空気で答えを出す会社 | 東洋経済オンライン

業界大手シェアオフィスで手を組む納得事情 | ダイキン工業 空気で答えを出す会社 | 東洋経済オンライン

シェアオフィス「point 0 marunouchi」に一歩足を踏み入れると、生い茂った緑が目に飛び込んでくる。小鳥のさえずりが響きわたるオープンなエリアにはチェア席、ソファ席、ハイカウンター席があり、周囲とコミュニ…

ダイキン工業
飛躍的な英語力向上のカギとなるのは何? | メール体裁記事広告 | 東洋経済オンライン

飛躍的な英語力向上のカギとなるのは何? | メール体裁記事広告 | 東洋経済オンライン

とりわけ最近は、国内市場の縮小による海外商圏の拡大や、増える訪日外国人向けビジネスなどで、企業の成長が社員の英語力に左右される時代になっている。英語力を昇格と結び付ける企業も多く、「英語ができないと…