人と組織の相性を可視化する本質的な採用とは | ミツカリ | 東洋経済オンライン

厚生労働省の調査によると1995年以降、大学卒の3年以内離職率は2009年を除き30％を上回っている。中小企業はさらに深刻で、中小企業庁の調査では新卒就業者の3年以内離職率は40％を超える（※）。なぜ、早期離職が…