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正しいMDRの選び方とは？ 中堅・中小企業こそ最先端のセキュリティー支援を 負担を抑えて、安全を得る。そのために必要なこと
ランサムウエア被害の増加、システムへの不正侵入の手口も高度化している。中堅・中小企業の場合は特に、セキュリティーの専門家を複数人雇用するのは現実的ではない。それでもサプライチェーンや委託先を狙った攻撃が激増している現代、中堅・中小企業がターゲットとなることも多い。喫緊の対策が必要だ。
デジタルトランスフォーメーションの伴走者 2025 - 日経ビジネス電子版 Special
経済産業省が「DXレポート」を発表して6年以上が経過し、DX（デジタルトランスフォーメーション） に取り組む企業の割合は年々増えている。その間に、生成AIをはじめ新しいデジタル技術も次々と登場している。しかし、DXによって十分な成果を上げられている企業は決して多くない。DX成功への道のりは険しく、単なるデジタル技術の導入だけではなく、明確なビジョンを持って企業文化・風土の変革まで踏み込むことも必要になる。既存のITインフラとの融合やセキュリティー対策の強化も求められるだろう。そこで頼りになるのが、伴走してくれるパートナー企業の存在だ。「DXの伴走者」たちに、真のDXを成し遂げるための戦略や方策について聞いた。インタビュアー：日経BP 総合研究所 フェロー 桔梗原 富夫
日本の2050年をデザインする 第1回 座談会 経済と社会：2050年の未来像 - 日経ビジネス電子版 Special
新連載「日本の2050年をデザインする」では、様々な分野の第一人者が登場して討論の中から未来の姿を描き出す。第1回は、大阪大学教授の堂目卓生氏と株式会社企代表取締役のクロサカタツヤ氏を迎え、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）みらい研究所長の富士榮尚寛氏とともに、テクノロジーが急激な進化を遂げる中、国や社会、経済、暮らし、人々の関係性はどう変わるのかを議論した。
ミドルエイジから始める「フレイル」対策
ツムラの調査では50代の9割にフレイルやプレフレイルの恐れがあり、健康寿命の延伸には50歳からのフレイルアクションが重要だという。東京都健康長寿医療センターの秋下雅弘氏と、ツムラの北村誠に話を聞いた。
コンタクトセンター×AIで実現する「CX革命」の最前線 - 日経ビジネス電子版 Special
デジタル化の進展によって企業と顧客の接点の多様化が進み、コンタクトセンターの重要性がますます高まっている。より良いCX（顧客体験）が企業イメージやブランド価値の向上につながるからだ。多様な顧客接点に対して満足度の高いCXを提供するためには、テクノロジーの活用が欠かせない。NTTテクノクロスは多様なコンタクトセンター関連製品を軸に、企業の「CX革命」を強力に支援している。
ニューロD&Iフォーラム第4回推進委員会 IT人材の活躍事例と環境整備による高度な就業機会の創出 - Human Capital Online（ヒューマンキャピタル・オンライン）,日経ビジネス電子版 Special
ニューロダイバーシティ＆インクルージョン・フォーラム第４回推進委員会の採録。株式会社日本総合研究所による高度IT人材獲得への取り組みや「企業の成長戦略としてのニューロダイバーシティ宣言」について議論。
とことんユニークなプログラムで人材育成を支援 ゴールは“自分の指針”を持つビジネスリーダー - 日経ビジネス電子版 Special
世の中にはたくさんの人材育成プログラムが存在するだけに「一体どれがフィットするのか」と悩む人事担当者や意思決定層も少なくない。そうした中、ドコモgaccoが提供する人材育成事業は異彩を放つ。
個々の持つ能力を発揮できる社会の実現を目指して - Human Capital Online（ヒューマンキャピタル・オンライン）
株式会社日本総合研究所の創発戦略センターは、発達障害（神経発達症）の有無に関係なく、個々の持つ能力を発揮できる社会を目指す。ADHDやASDの特性に注目し高度IT人材としての就労機会の創出に取り組む。
必要なのはたった4つの要素 仕事で使えるロジカル思考の鍛え方とは - 日経ビジネス電子版 Special
物事を筋道立てて説明し、しっかりとした根拠を示しながら結論を導き出す。現代を生き抜くビジネスパーソンにとって、「ロジカル思考（ロジカルシンキング）」は必須のスキルとなった。
災害対策 防災・減災が主流となる社会の実現へ - 日経ビジネス電子版 Special＆日経クロステック Special
国や自治体では防災・減災への取り組みが喫緊の課題であり、企業においてもその取り組みは必須となっている。本サイトでは、災害対策・BCPをめぐる様々な取り組みやソリューション情報について取り上げていく。
事例対談：ティアフォー×さくらインターネット ティアフォーの「自動運転の民主化」を後押しするさくらの高火力GPUクラウドサービス - 日経クロステック Special
自動運転の実用化に向けて、AIを活用したグローバルな技術開発が加速している。この競争を勝ち抜くために求められるのが、高性能かつ潤沢なGPUリソースだ。しかし高額な初期投資を必要とし、安定した性能の維持にも高度なノウハウが求められるその基盤を、企業が独自に所有・運用していくのは困難だ。この課題を解決するため、 「自動運転の民主化」を目指すティアフォーは、さくらインターネットの「高火力 PHY」を導入した。
バイオ燃料の利活用を推進し、道路舗装業界の脱炭素化に貢献 - TOPに訊く - 日経ビジネス電子版 Special
道路舗装業界においても、脱炭素化への取り組みが求められている。田中鉄工ではアスファルトプラントから排出される年間CO₂排出量を2030年までに半減し、50年のカーボンニュートラル達成に貢献する。
1000年先を「本気」で考え、失敗を恐れない。「世界で一番社会を変える」DYMの確かな一歩 - 日経ビジネス電子版 Special
「世界で一番社会を変える会社」を目指し、「1000年後の存続」を本気で考える企業、それがDYMだ。途方もない未来に見えて、1000年後も生き延びなければ「一番」にはなれないとばかりに、そこに至るまでの過程を確かな足取りで進む。今、いかなる世界が見えているか。同社のユニークな企業姿勢を見ていこう。
新時代のクルーズ事業はいかにして創られたのか - 日経ビジネス電子版 Special
2024年12月、商船三井クルーズはクルーズ船「MITSUI OCEAN FUJI」を就航させた。就航までのプロジェクトを並走したのがシグマクシスだ。同プロジェクトのキーパーソンの2人に聞いた。
企業の人材不足は社員のリスキリングで！ 大学の「オープンカレッジ」が役立つ
技術革新や市場環境の変化が速く、従来の業務フローやビジネスモデルが大きく変わる中で、人材不足が企業の共通課題となっている。労働人口の減少に伴って人材確保が困難になる一方でITスキルは高度化、2030年には最大で約79万人ものIT人材が不足するともいわれる。
健康経営の投資効果を探る - 日経ビジネス電子版 Special
健康経営にはどのような経済効果が期待されているのか、健康経営におけるKGI／KPIとは何か。多くの企業が抱えるこの課題について、オムロンの石原英貴氏、東京大学未来ビジョンセンターの古井祐司氏、機関投資家の寺沢徹氏が鼎談。健康経営で目指す未来を浮き彫りにする。
日本の底力を解放する 製造業特化型のAIデータプラットフォームとは？ - 日経ビジネス電子版 Special
日本の製造業は、AI活用で生産性の抜本的な向上を実現できる可能性を持っている。カギを握るのは、点在する膨大な知見と経験の「資産化」。それを可能にする「製造業特化型」のAIデータプラットフォームとは。
物流DXの死角 IoT×生成AIで現場改善 物流クライシスを乗り越えよ - 日経ビジネス電子版 Special
多くの物流現場で荷物取扱量急増に対しキャパシティが追いつかない状態、いわゆる「物流クライシス」が急速に進行している。労働力不足が深刻化する中、人材採用は困難を極める。自動倉庫やロボットは有効な解決策となり得るが費用や時間がかかる。業務フローの見直しと合わせ、従業員1人ひとりの生産性向上の実現は一刻を争うのだ。“今”目の前の荷物をどうさばいていくか――。ソラコムのテクノロジー・エバンジェリストである松下享平氏に、“今”取り組むべき身近なDXについて、IoTの視点から話を聞いた。
経営統合で唯一無二の存在に - 日経ビジネス電子版 Special
システムインテグレーターのSCSKとネットワークインテグレーターのネットワンシステムズが経営統合により、新たな価値創出に向けて動き出した。両社は経営統合によって何を実現しようとしているのか。