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組織を成長させるのは、「狂気」だ。2030年のカルチャー戦略
コロナ禍で、働き方の常識は激変した。リモートワークの普及で「オフィス不要論」がささやかれたり、逆に非対面でのチームビルディングの難しさが露呈したりと、ワークプレイスのあり方をめぐる議論は、まさ...
【中野信子】AIはヒトの脳を超えるのか？
折井 脳科学者である中野先生にまず伺いたいのですが、人間の脳を模倣し高度に発達したAIと、われわれの脳との間に、決定的な違いはあると思われますか？中野 どの程度の性能が実現できるかにもよるでしょ...
【阿部修平×森永康平】拡大し続ける格差。生き抜くために何をすべきか
この1年で、人々の働き方や暮らし、余暇の過ごし方やお金の使い方は劇的な変化を遂げた。将来の不確実性が高まる中で、私たちは自らの暮らしをどうやって守っていけばよいのだろうか。 景気や物価の動向に...
デザイン思考だけじゃ「企業変革」はできないのか
問題解決のアプローチとして、熱い視線を集め続けている「デザイン思考」。近年は企業経営にもデザイン思考を取り入れる動きが活発化しており、ビジネスを加速させる力として大きな期待が寄せられている。 ...
7割は出社に後戻り？コロナの1年で見えた、リモートワーク“定着”の秘訣とは
「どうせすぐ出社に戻るんでしょ？」 そんなささやきも聞かれつつ始まった、2020年のリモートワーク。だが2021年もコロナの猛威は収まらず、年明け早々に緊急事態宣言が再び発出された。 多くの企...
【宮田裕章×矢野和男】人の「変わらない欲求」の理解から、“データ×AI革命”は始まる
医療やヘルスケアの分野を中心にデータを活用した様々な実践に取り組む慶應義塾大学医学部教授の宮田裕章氏と、15年以上前からビッグデータやAIを使い、“ハピネス（幸福度）”の定量化研究で世界をリード...
【リアルVSバーチャル】ワークプレイス投資はどう変わるか？
コロナ禍で、働き方の常識は激変した。リモートワークの普及で「オフィス不要論」がささやかれたり、逆に非対面でのチームビルディングの難しさが露呈したりと、ワークプレイスのあり方をめぐる議論は、まさ...
「商い」にしかできない環境問題の解決法とは何か
2001年にアメリカで創業された環境ベンチャーのテラサイクルは、14年には日本での事業を開始した。最初に着手したのは、サンタフェ ナチュラルタバコ ジャパン（現：トゥルースピリットタバコカンパニ...
【DX舞台裏】極限追求。「超微細フィルム」が次世代デジタルの基盤をつくる
厚さ1ミクロンのフィルムをイメージできるだろうか。一般的な食品包装用ラップフィルムがおよそ0.01mm。そのたった1/10の厚みしかない。 手に取ると、わずかな静電気によって異様な振る舞い方を...
【ウスビ・サコ】この駅に集う人は皆、まちの住民。新しいコミュニティを育てるには
ウスビ・サコ（以下、サコ） 都心の駅と共にこれから生まれる新しいまちは、まさに「実験場」という言葉がぴったりですね。不特定多数の人々が行き来する駅だからこそ、移動の中で偶然の出会いやふれあいが生...
【高岡浩三】あなたが本当に解決すべき、「顧客の問題」を自問せよ
これからの企業とビジネスパーソンは、いかに「顧客の問題」を見極め、向き合うべきか。イノベーションに必要な「問題発見力」はいかに鍛えられるのか。圧倒的な熱量であった高岡浩三氏の講演をお届けする。
Slackと考える、ビジネスを加速させる「越境」イノベーションとは
『関西のビジネスを加速させる「越境」イノベーションとは』をテーマに、組織の壁を超えるコラボレーションと、それが生み出すイノベーションについて議論したトークセッションを紹介する。
【吉村洋文】世界と勝負する、大阪の「エッジ」とは？
大阪が「世界」に羽ばたくための勝算とは──。 昨年12月8日に開催され、累計5000人以上が視聴した関西のニューリーダーのためのイベント「WestShip」より、Opening Talkのレポー...
【知る×脳科学】人間の「知る」行為の本質とは何か
なぜ人間には「知りたい」という欲求があるのだろうか。「知る」行為の本質とは何なのか。情報があふれ、必要な「知」にたどり着きにくい今、私たちの情報収集リテラシーがまさに試されている。 では、人間...
経済成長が前提にない令和時代。「アトツギ」が考えるべきこと
若宮 お二人はそれぞれ親族から事業を継承されています。その経緯や、感じた課題などを教えてください。竹延 私は2003年、創業70年の塗装会社・竹延を、妻の父親から継ぎました。婿養子でしたので、い...
【大室正志】“非合理”な休憩がリモートワークの生産性を高める理由
──コロナ禍でリモートワークが推進され、仕事や生活にも大きな変化が生じています。最近では「スケジュールが詰まって、休憩が取れない」と訴える人も多いといわれます。 オフィスでは、休憩の時間があら...
【立川志の春 / 南直哉】異色の落語家とアウトサイダーな禅僧の“お金”論
イェール大学卒業後、三井物産から落語家へ──。スーパーエリートから、まったく新しい分野へ身を投じた落語家の立川志の春さんの生き方は、じつに鮮やかであり、軽やかだ。変化が求められる時代、経済的にも...
元NASA研究者が地産地消に本気で取り組む「やさいバス」の正体
2020年、コロナ禍で世界中の都市がロックダウン。遠くへの移動を制限された市民は自宅周辺の生活圏へ目を向けはじめ、通勤やレジャーなどにさまざまな生活様式が変化した。 そうした「ニューノーマル」...
誰でも圧倒的な成果を出す人材に変わる3つのスキル
──2021年1月4日に、divはオンラインのビジネストレーニングプログラム「UNCOMMON（アンコモン）」をリリースしました。プログラミング教育に注力し成長してきたdivが、今、新たなサービ...
「リモート or 出社」だけじゃない。10年後、私たちはどう働くか
コロナ禍で、働き方の常識は激変した。リモートワークの普及で「オフィス不要論」がささやかれたり、逆に非対面でのチームビルディングの難しさが露呈したりと、ワークプレイスのあり方をめぐる議論は、まさ...