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【盲点】リモート時代の「意外な脅威」を見過ごしてないか
セキュリティ対策における、最後の壁となる「人間の脆弱性」といかに向き合えばいいのか。その壁を突破するAIソリューション「Deep Percept for remote work」事業責任者の安藤...
【つながる5G】インフラをシェアする社会へ
「5G」の通信規格を活用して社会のDXを推進するには、より安定的に、効率よく、地域の隅々までネットワークを張り巡らせることが重要になる。限られたエリアに独自ネットワークを構築する「ローカル5G」...
【リアルとECの融合】「世界最高のシステムづくり」の舞台裏
コロナ禍での消費行動の変化により、大きな打撃を受けた小売業界。低迷にあえぐ業界を尻目に、グローバルNo.1ブランドを見据えて成長を再加速させているのが、ファーストリテイリングだ。 成長の原動力...
社長自ら「逸脱」を推進。生まれ変わるレガシー企業
POS市場で国内販売台数の5割超を占める東芝テック。 ウォルマートをはじめ米国の小売業界にも多くの顧客を持つなど、国内外で堅実な事業を展開する。 だが、代表取締役社長の錦織弘信氏は「安定事業に...
【UN Women・リクルート】ジェンダー平等を、“理想論”で終わらせないために
ジェンダー平等の必要性が叫ばれて久しい。 政府は、2030年までに指導的地位に占める女性の割合を30％程度に高めることを掲げるが、2020年時点の女性管理職の割合は平均7.8％（注）。“理想と...
実は「ポータブルスキル」の塊。敬遠される営業職の意外な実力
コロナ禍で、どの職種も求人は大きく落ち込んだ。しかし、ほかの職種に先駆けて復調した職種が3つある。IT系、建設系、そして「営業」だ。「世の中に必要とされているのに、誤解も多い。それが営業です」こ...
ユーザーの「熱狂」を生み出すプロダクト開発4つの極意
多くの人に使われるプロダクトには共通項がある。 新しいテクノロジー、洗練されたデザイン、手厚いサポート、考え抜かれたビジネスモデル。 中でも、特に重要なのが「ユーザーが『熱狂』するかどうか」だ...
【新常識】なぜ契約管理への投資は経営戦略に“効く“のか
──「契約書がすぐに見つからない」「契約書が営業担当の机の中に放置されたまま」といったケースもあると聞きます。初歩的なことですが、なぜ企業は契約書をしっかりと管理しなければいけないのでしょうか。...
【本田圭佑】挑戦者たちよ。いつか世界のどこかで会おう
本田圭佑──プロサッカー選手として、起業家として、投資家として、グローバルなステージで私たちを驚かすチャレンジを続けてきた存在だ。大きな目標を堂々と掲げ、高みを目指し続ける彼の姿に魅了されてい...
【山梨県×東レ×東電】CO2フリーの「水素社会」を実現する
山梨県甲府市米倉山（こめくらやま）。10メガワット級太陽光発電施設に囲まれて、これからのCO2フリー水素社会のモデル構築を目指す「Power to Gas（P2G）」システムの技術研究サイトが...
【最新】なぜ、証券パーソンは“独立”を選ぶのか
証券会社の優秀な営業パーソンが、またひとり退職した──。 終身雇用が崩壊した現代においては、さして珍しい話ではない。優秀な人材が、よりよい待遇や環境を求め、業界内で転職を重ねる行為は日常茶飯事...
クリニック理事長の座を捨て起業家へ “菌”ビジネスで塗り替える健康の常識
全身におよそ1000兆個。腸内には100兆個。 我々の体の中には無数の常在細菌（多くの人の体内に存在する病原性ではない微生物）が存在し、そのバランスが健康を左右する。 その“菌”に特化した事業...
【トップに聞く】なぜ保険は、“考えたくない”ものなのか
── 自動車保険には正直、「万が一のために嫌々加入するもの」というイメージを持っていました。 正直、私もそう思いますよ。自動車保険を選ぶときって、ワクワクしないですものね。 自動車保険とは本当に...
DX→QX。量子コンピュータは世界を最適化できるか
社会のスマート化によって端末数もデータ量も桁違いに増え続ける一方、従来の古典コンピュータの進歩は限界に達している。現在あらゆる領域で推進されるDXの先には、量子技術による新しいパラダイムシフト「...
三井不動産がアソビューに大型投資した本当の理由
大企業によるスタートアップへの投資が急拡大している。実は、三井不動産はこのブーム以前の2015年からスタートアップに投資してきた。2018年からはミドル・レイターステージに特化した300億円の...
【拡張家族Ciftが体験】“カーライフの醍醐味”は分かち合うと倍増する
クルマ、自転車、電動キックボードなど。近年、続々と登場しているモビリティシェアサービス。個人の移動効率化のほか、交通渋滞の緩和や環境負荷の軽減など、社会的なメリットも期待されている。 また、カ...
引く手あまたのデジタル人材。次のキャリアをどう考えるべきか
あらゆる業界でDX（デジタル・トランスフォーメーション）の必要性が叫ばれる昨今、デジタル人材は転職市場でも引く手あまただ。 そのぶん、次のキャリアに迷う人も少なくない。 事業会社か、コンサルテ...
【新・組織戦略】コロナ下の人材育成、どうしてる？
──コロナ前の研修は、どのように行っていましたか？井伊 すべて対面です。最も大規模なものだと、約500人にのぼる新入社員が研修所に一堂に会する集合研修があります。コロナ禍に入って、それを一気にオ...