【UN Women・リクルート】ジェンダー平等を、“理想論”で終わらせないために

【UN Women・リクルート】ジェンダー平等を、“理想論”で終わらせないために

ジェンダー平等の必要性が叫ばれて久しい。 政府は、2030年までに指導的地位に占める女性の割合を30%程度に高めることを掲げるが、2020年時点の女性管理職の割合は平均7.8%(注)。“理想と...

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