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【ヤマト牧浦×及川】ヤマトが変わると日本が変わる

【ヤマト牧浦×及川】ヤマトが変わると日本が変わる

及川 ヤマトは日本の物流を支える企業です。世界に目を向けると、アマゾンやアリババのようなECから物流、さらには金融まで手がける企業が出てきています。そういう世界の動きをどのように見ていますか。牧...

ヤマトホールディングス
ストレスで病む前に。孤独をポジティブに変える「ソロ活」とは

ストレスで病む前に。孤独をポジティブに変える「ソロ活」とは

近年、働き方改革のトレンドともあいまって、メンタルヘルスへの関心が高まっている。同僚や友人、家族──。身の回りでストレス性疾病による休職者を目の当たりにしている人もいるだろう。知らず知らずのうち...

チューリッヒ生命
創業90年アパレルが挑む、デジタル改革とは

創業90年アパレルが挑む、デジタル改革とは

価格や納期がネックになり、なかなか手の届かないオーダーメイドスーツ。そんな常識を覆したのは、価格は3万円から、オーダー後最短1週間で届くブランド「KASHIYAMA the Smart Tail...

KASHIYAMA the Smart Tailor
【討論】1PVの価値を疑え。データでユーザーは理解できない

【討論】1PVの価値を疑え。データでユーザーは理解できない

この4月に「10月1日をめどにヤフー株式会社を持ち株会社(ホールディングス)体制に移行する」と発表したヤフー。組織も大幅変更され、新体制での大改革を進めている。 そんななか、従来のマーケティン...

ヤフー
【佐山×北野】労働市場は新時代へ突入。トップは「顔出し」せよ

【佐山×北野】労働市場は新時代へ突入。トップは「顔出し」せよ

──創業から12年たち、一定の地位を築いているOpenWorkですが、お二人は旧Vorkers時代からサービスをどのように見ていましたか?佐山 初めて見たときに、これは「いける」と思いました。 ...

OpenWork
【予測】OpenWorkな未来で、私たちの「働く」はどうなる?

【予測】OpenWorkな未来で、私たちの「働く」はどうなる?

「頑張っても頑張らなくても給料が変わらない」「働いているフリで乗り切ってる先輩が大量にいる」「短時間勤務したいけど、職務内容が変わるのはイヤだ」……。  古き良き日本的雇用の三種の神器である「終...

OpenWork
【古坂大魔王×松竹・迫本社長】歌舞伎発祥の南座から、日本のエンタメを革新する

【古坂大魔王×松竹・迫本社長】歌舞伎発祥の南座から、日本のエンタメを革新する

歌舞伎発祥の地・京都四条に建つ、400年以上の歴史と伝統を持つ劇場「南座」。年末に行われる吉例顔見世興行で、「まねき」と呼ばれる看板が掲げられる様子は年の瀬のニュースでもおなじみだ。 1906...

松竹
日本型労働市場のゲームチェンジは「OpenWork」で加速する

日本型労働市場のゲームチェンジは「OpenWork」で加速する

「終身雇用はルールではない。企業は『あなたを一生雇用し続けます』という保証書を持っているわけではない」 2019年4月、経団連・中西宏明会長の発言が社会に衝撃を与えた。経団連は春の新卒一括採用...

OpenWork
ピッカーの「働きがい」本音公開。あなたならどう改革する?

ピッカーの「働きがい」本音公開。あなたならどう改革する?

オープンワークな社会を創るのは、「働き方」よりも、「働きがい」の改革だ。 NewsPicks Brand Designでは、5月16日〜5月22日にかけて、NewsPicksをご利用頂いている...

OpenWork
桃太郎に学ぶ、今日から使えるプロジェクトマネジメントの秘訣

桃太郎に学ぶ、今日から使えるプロジェクトマネジメントの秘訣

情報量が増えた現代において、一人で完結できる仕事はほとんどない。プロジェクトマネジメントは、すべてのビジネスパーソンが活用できるスキルと言えるだろう。そんな中、飯田剛弘氏による『童話でわかるプロ...

サイボウズ キントーン
圧倒的成長を求めて。ラクスルBizDevの流儀

圧倒的成長を求めて。ラクスルBizDevの流儀

印刷・広告、物流のシェアリングプラットフォームなど、テクノロジーを用いてレガシー産業を変革し続けているラクスル。アナログで非効率なワークフロー、商習慣が残る産業は、すべてラクスルの事業領域とな...

ラクスル
洗濯の概念を変えた革新的技術が生まれた理由とは?

洗濯の概念を変えた革新的技術が生まれた理由とは?

昨今、機能性インナーを利用する人が増えている。速乾性にすぐれ、夏や冬でも体温調整がしやすく便利なインナーだ。しかし、従来の洗剤では汚れを落としきれていないという大きな課題がある。今回、それを解決...

花王
【起死回生ストーリー】危機から一転、V字成長につながったあの経営判断

【起死回生ストーリー】危機から一転、V字成長につながったあの経営判断

Who is サイボウズ?「決断」の背景サイボウズは青野社長(創業時は副社長)を含む3人によって愛媛県松山市で1997年に設立された。企業・団体の情報共有やコミュニケーションを活性化するための「...

EQUINIX
外からでも変えられる。「オーガナイザー」というコンサルタントの形

外からでも変えられる。「オーガナイザー」というコンサルタントの形

──コンサルタントはある程度のポジションになると、インタビューを受けたり、書籍を出したり、メディアに登場する人が多いですが、原口さんの記事を探しても見当たりません。意図があるんでしょうか。原口 ...

アクセンチュア株式会社
5台に4台は載っている。謎の巨大サプライヤーが持つモビリティへの影響力

5台に4台は載っている。謎の巨大サプライヤーが持つモビリティへの影響力

──自動運転やシェアリングサービス、MaaS(Mobility as a Service)など、新しいテクノロジーや仕組みが生まれ、移動の手段(モビリティ)が大きく変わってきている今、コンチネン...

コンチネンタル・ジャパン
【澤円】人間は結局「五感」で判断される。今すぐできるセルフケア

【澤円】人間は結局「五感」で判断される。今すぐできるセルフケア

一流ビジネスパーソンやトップ営業マンたちは、自身のファッションや清潔感がビジネスに与える影響を常に意識している。多くの人間と会い、「第一印象がすべてを決める」というプロ意識と相手に不快な思いをさ...

ロート製薬 デ・オウ
【アンケート】あなたが感じる「働きがい」と「働きにくさ」は?

【アンケート】あなたが感じる「働きがい」と「働きにくさ」は?

平成の終わりとともに、「終身雇用の限界」が突きつけられた日本の労働市場。日本における「雇用と労働のあり方」は大きな転換点を迎えつつあります。 そこでNewsPicks Brand Design...

OpenWork
日本企業がやりがちな「チームビルディング」の誤解とは

日本企業がやりがちな「チームビルディング」の誤解とは

──異なる価値観やバックグラウンドを持つ人が「チーム」を作る必要性が高まっています。お二人の知見で、基本となる考え方について聞かせてください。ピョートル 大切なのは、チームを「枠」として考えるの...

スリーエム ジャパン株式会社
【応募終了】次世代リーダーのための「麻野耕司の最強チーム構築術」

【応募終了】次世代リーダーのための「麻野耕司の最強チーム構築術」

景気の悪化やテクノロジーの進歩によって、2020年以降、ビジネスの常識が変わると言われています。そんな状況では、今後のビジネスパーソンとしての生き方に悩む人も多いのではないでしょうか。そこで、N...

野村證券株式会社
変わる竹芝エリア。東京湾を巡りながら新時代の東京を考える

変わる竹芝エリア。東京湾を巡りながら新時代の東京を考える

今4つもの大型再開発が進み、東京で注目を集めているエリアのひとつが浜松町・竹芝エリアだ。JR東日本が、2020年春、「WATERS takeshiba(ウォーターズ竹芝)」を開業するほか、複数の...

JR東日本