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｢体験型ショールーム｣が注目集める理由 | エプソン販売 オフィス | 東洋経済オンライン
働き方改革の流れの中で、生産性を高めるオフィスに注目が集まっている。またSDGsの達成に向けて環境負荷の小さいオフィスづくりも必須だ。ただ、具体的な方法論について模索中という企業も多いだろう。そんな企業…
企業が｢自然エネルギー｣を無視すべきでないワケ(前編) | SDGs Lab | 東洋経済オンライン
――自然エネルギー財団で石田さんはどのような活動をされているのでしょうか。石田 自然エネルギー財団は、その名のとおり日本に自然エネルギーを広めることをミッションとして活動しているシンクタンクです。理…
データ活用｢失敗する企業｣と成功者たちの差 | 日本アイ・ビー・エム | 東洋経済オンライン
あらゆる場面・場所にAIやビッグデータが氾濫する今。人類は、あたかもデジタル空間が物理空間を包摂するような世界に生きるようになった。データの活用によって生み出される価値が拡大すると、より多様なユースケ…
売上拡大のためのデータ活用戦略 | セミナーレポート | 東洋経済オンライン
アドビ システムズのプラブネ・マニッシュ氏は、出身地インドの買い物風景を紹介して、顧客の家族構成や好みを把握し、パーソナライズした提案をする商売は昔からあったと指摘。今こそ「原点に戻って考える時期」…
田原総一朗×神戸市長が語る｢神戸市の逆襲｣ | 神戸市 | 東洋経済オンライン
田原 私は同じ関西圏の滋賀県彦根市出身で子どもの頃から神戸は特別な街であり、港から海外に通じる開かれた都市というイメージを抱いてきました。その神戸では今、人口減少が進んでいるそうですね。まずは市長と…
｢パッとしない｣プレゼンをする人の共通点 | エプソン販売 オフィス | 東洋経済オンライン
いくら中身がよくても、パッとしないプレゼンだと通る提案も通らない。優秀なビジネスパーソンの条件にはマルチスキルが当たり前とされる現代において、中身さえよければ、プレゼン能力など二の次だとは言ってはい…
30年日韓を船でつないできた､JR九州の信念 | JR九州高速船 | 東洋経済オンライン
福岡の中心部から、すっかり当地名物になった西鉄の連節バスに乗り込んで10分もすると、博多から外国に渡る博多港国際ターミナルに着く。ターミナルビルに入ると1階の目立つところにJR九州高速船「ビートル」のカ…
｢障害者の農作業｣が生む､2つのメリット | JAグループ | 東洋経済オンライン
「働きっぷりはとてもいいですね。中には、うちの牛とコミュニケーションを取るのを楽しみにして来てくれる障害者の方もいます。動物との触れ合いが、彼らの心の安らぎにつながっているのかもしれません」こう語る…
｢ニトリ｣躍進の背景にあった業務改革の全容 | 日本マイクロソフト | 東洋経済オンライン
「お、ねだん以上。」のキャッチフレーズで有名な家具販売大手の「ニトリホールディングス」。中国や米国などのグローバル市場を含めると576店舗（2019年2月20日現在）を展開、32期連続増収増益と業績は右肩上がり…
｢企業変革｣におけるマネジメントの最新潮流 | セミナーレポート | 東洋経済オンライン
事業投資業務システム、コンサルティング、研修を通じて、事業価値評価と事業リスクマネジメントを支援するインテグラートの小川康氏は「不確実な世の中の不明瞭な課題は、従来のマネジメントの仕組みでは解決でき…
なぜ沖縄に｢バイオ企業｣が集まるのか | メール体裁記事広告 | 東洋経済オンライン
年間1000万人超の観光客が訪れる沖縄は、東アジアの中心に位置することからアジアからのインバウンドも多く、「日本のリゾート」というより、「アジアのリゾート」と呼ぶのがふさわしくなってきている。台湾、中国…
スーダンで国外退去令､国連職員が取った行動 | 上智大学 | 東洋経済オンライン
――上智大学の「緊急人道支援講座」は2019年4月に開講されました。今なぜ、このような講座が必要とされているのでしょうか。小松 現在、世界各地で大規模な紛争や自然災害、感染症などの人道的危機が起こってお…
｢書類を取りに出社｣の無駄がなくならない理由 | エプソン販売 オフィス | 東洋経済オンライン
働き方改革関連法が施行され、2020年春にはいよいよ残業時間の上限規制が中小企業にも適用される。これまでのように、労働集約型のビジネスモデルに頼っていては中小企業は生き残れない。人手不足や生産性の向上な…
19年ミニバンNo.1､セレナは何がスゴいのか | 日産自動車 | 東洋経済オンライン
セレナの販売が18年から好調を続けているが、これはミニバンを利用するお父さん・お母さんの困りごとを解決してくれるからこその結果だろう。今回、実際にクルマに乗るお父さんにアンケート※2を行ったところ、セ…
企業がサステナブルな存在であるために(後編) | SDGs Lab | 東洋経済オンライン
――前回に引き続き、来月の2月に横浜で行われるサステナブル・ブランド（以下SB）国際会議についてお聞きします。今回の目玉は何でしょうか？鈴木 まず、グローバルの文脈で新たに起きている2つの動きをご紹介し…
｢出張旅費管理｣における成功の秘訣と共通点 | コンカー | 東洋経済オンライン
「人件費や交際費と比べて、旅費は削減しやすいコストです。とくに海外出張の旅費については、プロセスを変えることで大きな削減が可能になります」と語るのは、コンカーの三村真宗代表取締役社長だ。「例えば売り…
モビリティ革命の進行と商社の役割 | 日本貿易会 | 東洋経済オンライン
自動車ビジネスにも携わった経験のある日本貿易会の中村邦晴会長は、ここ数年のモビリティ革命のインパクトは「これまでの体験を質量ともに圧倒している」と語った。モビリティサービスは、とくに公共交通インフラ…
受験生の保護者が｢言ってはいけない｣言葉 | メディカルラボ | 東洋経済オンライン
いよいよ大学受験が本番を迎え、受験生の緊張もピークに達する時期だ。あとはこれまで培ってきた実力を発揮するだけと言いたいところだが、実際は、受験期間中にも成績が伸びる子は存在するという。それは、難関学…
企業が続々進出！今｢茨城県｣がすごい | 茨城県 | 東洋経済オンライン
茨城県では今、地域活性化につながる企業誘致に積極的に動き出している。昨年11月には都内にて「いばらき産業立地セミナーin東京～茨城の魅力を発信！～」を開催。あいさつに立った大井川和彦知事はこう語った。「…
非効率な職場の｢謎ルール｣はなぜ生まれるか？ | エプソン販売 オフィス | 東洋経済オンライン
「女性は職場でメガネ禁止」「上司より先に退社禁止」「忘年会・新年会の幹事は若手に」……。過去の慣習や情報収集不足からくる思い込みが、未だに不文律としてそのままになっており「謎ルール」化されている職場…