日本ヒューレット・パッカード株式会社

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エッジAIの自律と協調。そして、知能が誕生する。

エッジAIの自律と協調。そして、知能が誕生する。

2018年10月23日、日本HPが主催するセミナー「AIが『実用』に向けて動き出す」が開催された。昨今、あらゆるビジネスにおいてAIの導入が叫ばれているが、本当の意味でAIが実用化されるには、さ...

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ハードウェア基点で構築されるサイバーセキュリティの新形態

ハードウェア基点で構築されるサイバーセキュリティの新形態

働き方が多様化し、様々なツールを使ってインターネット上でビジネスが展開する。スピードやクリエイティビティは高まり、効率化や生産性向上といったメリットを享受できる一方で、サイバー攻撃にあうリスクも...

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NISTの衝撃。セキュリティの国際標準が、日本のビジネスを変える

NISTの衝撃。セキュリティの国際標準が、日本のビジネスを変える

安全保障の観点から、世界のサイバーセキュリティが変わろうとしている。鍵になっているのは、アメリカ政府の調達要件「NIST SP800-171」。これは米国内のルールだが、たとえ日本の民間企業であ...

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【3分解説】セキュリティのグローバル化がもたらす“日本式経営”の危機

【3分解説】セキュリティのグローバル化がもたらす“日本式経営”の危機

不正アクセスによる個人情報流出など、大企業がサイバー攻撃の被害に遭うニュースは多々報じられている。だが、現在標的になっているのは、そのサプライチェーンの川下だ。現在のサイバー攻撃の潮流から、世界...

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【募集終了】ビジネスへの導入が進む、AI・ディープラーニングの新潮流とは?

【募集終了】ビジネスへの導入が進む、AI・ディープラーニングの新潮流とは?

AIにできることが日に日に増えるなか、ビジネス領域でも導入フェーズに入り、新たな「実用」へのアプローチが生まれています。10月23日に開催される日本HP主催セミナーでは、AIがより広い社会に浸透...

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「#1時間勤務」キャンペーンに秘めた日本における働き方改革の本質

「#1時間勤務」キャンペーンに秘めた日本における働き方改革の本質

──Twitterでハッシュタグ「#1時間勤務」が話題になりました。このキャンペーンを実施しようと考えた理由を教えてください。甲斐:日本全体が「働き方改革」という潮流を躍起になって作っていますよ...

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たとえ「1日1時間勤務」でも生産性は上がる。 女性が働きたくなる企業改革の勘所とは

たとえ「1日1時間勤務」でも生産性は上がる。 女性が働きたくなる企業改革の勘所とは

女性活躍推進法などの働き方改革が追い風となり、日本企業は大きな転換期を迎えている。そんな中、ひとつの方法論として女性活躍&働き方改革の視点から「1日1時間」単位でのより柔軟な働き方を目指す企業が登場している。これは極端な例だとしても、空前の売り手市場の中で優秀な人材、とりわけ女性社員をきちんと雇用し、会社に根付かせるためには、従来の常識を捨てる抜本的な改革が不可欠だ。これからの日本企業に求められる柔軟な働き方を、実際に社員を統括する女性経営者、子育てと仕事を両立する女性ワーカーのリアルな現場視点、そして実現のために欠かせないテクノロジー活用の視点から鼎談スタイルで紐解いていく。

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女性活躍推進に特効薬なし。漢方薬のような継続投与が働きやすい組織体質をつくる。 太田彩子氏に聞く、女性がイキイキと活躍できる職場づくり

女性活躍推進に特効薬なし。漢方薬のような継続投与が働きやすい組織体質をつくる。 太田彩子氏に聞く、女性がイキイキと活躍できる職場づくり

2016年4月より「女性活躍推進法」が施行されて、すでに1年以上が経過した。この働く女性を強力に後押しする法律ができたことで、確実に日本企業は変わりつつある。一方で現在の雇用環境は売り手市場となっており、なかなか優秀な女性社員が獲得できない、根付かないという悩みを抱える中小企業の経営者も多いのではないだろうか。長年、女性活躍推進に携わってきた太田彩子氏は「まずは経営者に覚悟が必要」と語る。そんな太田氏に、最新の調査データから見えた女性が輝く職場づくりのノウハウを聞いてみた。

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経営陣は現場に権限委譲せよ、働き方はイタリアに学べ 森永卓郎氏に聞く、激変の時代を生き抜く経営指針

経営陣は現場に権限委譲せよ、働き方はイタリアに学べ 森永卓郎氏に聞く、激変の時代を生き抜く経営指針

日本の中小企業は、働き手不足や残業時間上限規制の導入など、労働者を巡る環境の大きな変化に翻弄されている。海外企業との競争激化、人工知能の業務への適用による大きな事業環境の変化など、激しい動きはこれからも続く。かつてない経営環境変化に対し、日本の企業経営者はどのように行動すればよいのだろうか。「世界は総アーティスト化社会に向かう」と話す、獨協大学教授で労働経済に詳しい経済アナリストの森永卓郎氏に、企業経営における指針を聞いた。

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社員のクオリティ・オブ・ライフを重視した評価制度とITツールの活用が、優秀な人材の獲得と生産性向上につながる鍵となる

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労働力人口の減少、労働者のワークライフバランス重視への意識変化、残業規制をはじめとした長時間労働是正への政府の動きなど、日本の企業経営を取り巻く環境の変化は速く、厳しさも増している。このような状況の…

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女性を活用したい経営者必見、子育て期の働く女性の現実と努力、そして解決策

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高齢化と少子化が世界でも類を見ないレベルで進行し、労働力人口の急速な減少が始まった日本社会。一方で景気は上向き基調にあり、就職戦線は空前の売り手市場、2017年4月の有効求人倍率も1.48倍とバブル期を超え4…

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いつでもどこでもOfficeファイルを編集できる「HP Elite x3」が働き方を変える

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日本企業が、迫り来る働き手の減少期にも業績を伸ばしていくためには、諸外国と比べ低い低いといわれながら、なかなか改善しない生産性を引き上げることが急務となっている。規模の大小にかかわらず、生産性向上に…

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介護、子育て、長時間労働。働き方改革の成否がビジネスを左右する時代 2017年、その実現に向け最適なデバイスを探る!

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日本の労働環境は急速な転換期を迎え、企業も働き手も否応なく働き方改革を迫られている。そんな働き方改革に適したデバイスとは。

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ユーザーの“感性”に訴える注目の1台! モバイル性、優美さ、ハイスペックを兼ね備え、どこにでも“連れて行きたくなる”モバイルPC「HP Spectre 13」

ユーザーの“感性”に訴える注目の1台! モバイル性、優美さ、ハイスペックを兼ね備え、どこにでも“連れて行きたくなる”モバイルPC「HP Spectre 13」

ユーザーの“感性”に訴える日本HPのモバイルPC「Spectre 13」。機能性に優れていながらスタイリッシュ、他に類を見ない注目の1台だ。

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見えてきた、ワークスタイル変革を成功させるデバイスの必要条件

見えてきた、ワークスタイル変革を成功させるデバイスの必要条件

労働力人口の減少が進む現在、企業が業績を伸ばしていくために必要な「ワークスタイル変革」。成功させるためには何が重要なのか。

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情シスに任せるな! 経営視点で取り組むワークスタイル変革にこそ勝機あり

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高齢化が進み、労働力人口が減少、人材の確保が難しくなりつつある今、生産性の向上のためのワークスタイル変革とは。

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パートナーと呼ぶにふさわしいプレミアムノートパソコン

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発売以来、非常に好調な販売実績を重ねている日本HPのノートパソコン「HP Spectre 13 x360 Limited Edition」。人気の秘密は?

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クラウド「神話」の真実を明かす!「HP TECHNOLOGY @WORK 東京 2012」レポート

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クラウドにまつわる5つの「神話」--思い込みの真実をHPとインテルが明かす

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HP ProLiant MicroServerで一歩進んだ快適ワークスタイル

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