アクセンチュア株式会社
スポンサード先
スポンサード記事
全 169 件中 21 - 40 件を表示
激務イメージからI&D先進企業へ。アクセンチュアの｢個が輝ける組織の秘訣｣とは？ | Business Insider Japan
｢激務｣というイメージが強かったアクセンチュア。いかにしてワーキングペアレンツのインクルージョンや働き方改革に取り組んできたのでしょうか。
デザインの力で未来を具体化し、クライアントの課題解決に伴走：アクセンチュア ソングにおけるインタラクションデザイナーの流儀
クリエイティブやテクノロジーの専門家たちが集まり、社会的インパクトの創出とクライアントのビジネス成長を支援するアクセンチュア ソング（Accenture Song）。そこで活躍するインタラクションデザイナーは、クライアントやサービスの本質的な価値を定義し、未来の形を描くところから参画する。経営層と相対しながら、「デザインを具体化する力」を武器にプロジェクトを前進させる、その流儀とは。
「コンサルって何？」から始まった──アクセンチュア現役社員に聞く、入社後に驚いたこと | Business Insider Japan
人手不足が叫ばれる中、デジタル化が思うように進んでいない日本の製造業。そんなものづくり産業をはじめとする業界に対して、最新のデジタル技術を駆使した支援を行っているのが、総合コンサル企業・アクセンチュアのインダストリーX本部です。
「食事が安くておいしい」「通勤ラッシュがない」アクセンチュア社員に聞く、福岡で働くこれだけの魅力 | Business Insider Japan
アクセンチュアに転職後、社内異動制度を活用して東京から福岡へIターンしたアクセンチュア テクノロジー コンサルティング本部の田邊さん。活躍の地を福岡に移し、身につけたことや現在の仕事のやりがいを聞きました。
東京→福岡へ。アクセンチュアの福岡拠点を選んだ理由は「圧倒的な暮らしやすさ」だった | Business Insider Japan
近年、 アジアの拠点都市として、企業進出やスタートアップ支援が加速している福岡。世界最大級の総合コンサルファーム、アクセンチュアでも、福岡でのビジネス拡大に力を入れています。
生成AIの登場から1年。見えてきた真のメリット Copilot for Microsoft 365が生成AIの起爆剤になる - New Future | 日経ビジネス電子版 Special
ChatGPTを始め、生成AIをビジネスに導入する企業が急増しており、人とAIの関係は新たな時代に入った。ビジネスとAIの関係を知り尽くした2人の専門家が語る、生成AIとの正しい向き合い方とは。
デジタルが進んでも｢ひと｣中心経営 デジタルとの融合で｢一人十色｣の時代に向き合う明治安田の挑戦 - New Future | 日経ビジネス電子版 Special
明治安田生命保険は、業界の大きな転換期に対応すべく、営業職員を「MYリンクコーディネーター」の役割を進化させようとしている。その進化のカギが「人とデジタルの融合」だ。その実現に向けた取り組みとは何か。
ベテラン技術者が｢関西×外資コンサル｣を選ぶ訳 | アクセンチュア | 東洋経済オンライン
――2人とも、コンサルティング会社も外資系も初めてとのことですが、転職しようと思ったきっかけは何だったのですか。中川 賢治（以下、中川） 新たなチャレンジがしたいという気持ちが強くありました。前職はSIe…
多様なカルチャーの融合で、顧客に最良のシステムを提供する。 アクセンチュア ソングのテクノロジー集団「Buildチーム」とは | DIGIDAY［日本版］
クリエイティブや最先端テクノロジーを活用し、お客様企業と生活者の関係構築やビジネス成長に貢献する アクセンチュア ソング。そのなかに、エンジニアを中心にIT関連全般の案件を担当する「Build」というチームがあるのを知っているだろうか。今回はそのBuildチームのメンバー、弓削氏と安部氏に話を聞いた。
多様なカルチャーの融合で、顧客に最良のシステムを提供する。 アクセンチュア ソングのテクノロジー集団「Buildチーム」とは | Business Insider Japan
クリエイティブや最先端テクノロジーを活用し、企業と生活者の関係構築やビジネス成長に貢献するアクセンチュア ソング。そのなかに、エンジニアを中心にIT関連全般の案件を担当する「Build」というチームがあります。
日本企業が再び世界で輝くために、今すべきこと CEOが掲げる野心的な目標への共感が不確実な時代を切り拓く羅針盤になる - New Future | 日経ビジネス電子版 Special
企業を取り巻く環境の不確実さは増している今、アクセンチュアは企業が持続的な成長を遂げるために「TER」という概念を掲げている。日本企業が「TER」を実現するための要諦を、2人の専門家が語った。
従業員の潜在能力を引き出す「幸せな働き方」に必要なもの ウェルビーイングの実現が、企業の成長に直結する - New Future | 日経ビジネス電子版 Special
従業員の労働環境や健康を気遣った施策が「幸せ」に繋がっているのか。その答えとして「ウェルビーイング」が注目されている。楽天とアクセンチュアのキーパーソンが企業に求められるウェルビーイングの形を語った。
コンサルタントの転職事情。なぜコンサル出身者は次のキャリアに「アクセンチュア」を選んだのか？ | Business Insider Japan
アクセンチュアの中でも、企業の業務内容やプロセス改革を継続的に支援することに強みを持つオペレーションズ コンサルティング本部。 コンサルティング業界出身の中途社員2人に、キャリアのつくり方や仕事の魅力を聞きました。
いまの社会に求められる「ブランドパーパス」を定義する──JILL STUARTのブランド変革を支援した、アクセンチュア ソングの実装力
クリエイティブやテクノロジーの専門家たちが集まり、社会的インパクトの創出とクライアント企業のビジネス成長を支援するアクセンチュア ソング（Accenture Song）。彼らはいかにして社会的な潮流を捉えながら、クライアント企業の中長期的な目標を達成させているのか。TSIホールディングスのブランド「JILL STUART（ジルスチュアート）」「JILL by JILL STUART（ジル バイ ジルスチュアート）」のブランド変革の事例から、その支援の軌跡を探る。
デジタルバンクで金融を身近に - 日経ビジネス電子版 Special
日本初のデジタルバンクという未踏峰を攻略した「みんなの銀行」。永吉健一頭取と、それを支えたアクセンチュアの江川昌史社長がプロジェクトにかけた思いや持続的なイノベーションに取り組む意義を語り合った。
.jpg?w=1280&h=630)
アクセンチュアへ転職して見えたもの。エンジニアから時代を動かすコンサルタントへ | Business Insider Japan
システムエンジニアからコンサルタントという異なる職種への転職を叶えた2人。入社後に感じたコンサルタントに必要な能力とは？
「ライフ起点」のビジネス変革を支援するアクセンチュア ソング 生活者と価値ある関係を構築するために、企業がすべき2つのこと - New Future | 日経ビジネス電子版 Special
アクセンチュア ソングは人々と企業の力関係の変化に着目した最新レポートを発表。本レポート作成・分析にも携わった3人のキーパーソンが、ライフ起点ビジネスの要諦を語り合う。
コラボレーションのカギは“尊重”：社内・社外をつなぐアクセンチュア ソングの人々
2022年3月1日、大同生命は日本の中小企業経営者のためのWebサービス「どうだい？」をローンチした。全国の経営者が互いの課題を共有し、解決することを目的としている。同社とともにこのサービスを手掛けたのがアクセンチュア ソングだ。企画・実装から運営までの舞台裏を、プロジェクトマネジャーとして全体を統括する小山田郁夫と、サービスの運営に伴走するコンテンツチームの斎藤可奈に訊いた。
「コンサル業界に興味はなかった」大手メーカーからアクセンチュアに転職した、本当の理由 | Business Insider Japan
製造業を筆頭とした「ものづくり」の業界をデジタルの力で変革する組織、『インダストリーX』。日本を代表する大手メーカーから転職した社員に、転職の理由や入社後の変化を聞きました。
渡辺創太さん、アクセンチュア社員に聞く「Web3時代」の必須スキル | Business Insider Japan
次世代のウェブと話題になった「Web3」。これから、社会やビジネスにどのように「実装」されていくのでしょうか。また、Web3領域に携わることで、どんな仕事やキャリアの可能性があるのでしょうか？