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事業変革からサステナビリティ変革へ。デジタルを活用して企業価値を高める「SX」とは何か | サステナビリティ|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

事業変革からサステナビリティ変革へ。デジタルを活用して企業価値を高める「SX」とは何か | サステナビリティ|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

デジタルテクノロジーを活用して、企業が生み出す社会価値・環境価値・経済価値を向上させるSX(サステナビリティトランスフォーメーション)。日立コンサルティングは、その推進支援コンサルティングを本格的に…

株式会社日立コンサルティング
創業100周年を迎え、さらに飛躍する企業へ。「人財を大切にする」企業が選んだものとは

創業100周年を迎え、さらに飛躍する企業へ。「人財を大切にする」企業が選んだものとは

セブン&アイ・ホールディングスの中核企業、イトーヨーカ堂。1920年の創業以来100年を経て日本の小売業を牽引してきた同社でさえも、ネット販売の台頭、コロナ禍の逆風により近年は成長が鈍化し、変革を余儀なくされている。この現状を打破し、さらなる企業成長を遂げるためには、過去の経験や発想を捨て、自分で考え行動できる「自律型人財」を育成することが必要なのではないか。創業100周年を迎えた同社が、新しい価値を創造し顧客に届けていくためさまざまな改革に取り組む中、選ばれたのが、グロービスが提供する動画学習サービス「グロービス学び放題」だった。

株式会社 グロービス
ESG・SDGs経営はもはや避けて通れない。長期的な社会利益のために、戦略的に行うべし | 戦略|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

ESG・SDGs経営はもはや避けて通れない。長期的な社会利益のために、戦略的に行うべし | 戦略|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

ESGやSDGsに対応した経営は、もはや避けて通れない時代となりつつある。だが、日本企業は海外企業に比べて対応への「本気度」が低く、課題解決を成長機会ととらえて戦略的に取り組む姿勢も弱いようだ。神戸…

株式会社日立コンサルティング, ニュートン・コンサルティング
ESGをおろそかにすると企業の成長が阻害される。回避できるかどうかはトップ次第だ | 戦略|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

ESGをおろそかにすると企業の成長が阻害される。回避できるかどうかはトップ次第だ | 戦略|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

ESG経営の重要性が叫ばれるようになって久しいが、利益に直接結び付かないととらえられて、対応が後回しにされることも多い。しかし、ここにきてESGをめぐるリスクが顕在化し、企業の中長期的な成長の阻害要…

ニュートン・コンサルティング株式会社
テレワークで重視すべき新たなセキュリティ対策 | 日立ソリューションズ | 東洋経済オンライン

テレワークで重視すべき新たなセキュリティ対策 | 日立ソリューションズ | 東洋経済オンライン

「多くの企業が、急きょ全社規模のテレワークを始めた状況下で、PCなどの端末を社外に持ち出して働くことが増えています。その中で、エンドポイントセキュリティ対策が追いつかず、セキュリティリスクが増している…

株式会社日立ソリューションズ
変化の時代をチャンスと考える人が取り組んでいること

変化の時代をチャンスと考える人が取り組んでいること

コロナ禍は、資産形成においてピンチか、チャンスか──。もちろんそれは、個々の資産状況などにもよるが、少なくともこの約1年半の間、投資への関心は高まったといえるだろう。昨年の春以降、証券会社の新規口座…

ヴェリタス・インベストメント
ITのプロが経営とIT戦略をひも付け最適解を導く 富士フイルムビジネスイノベーションの注目サービス「IT Expert Service」の真価とは

ITのプロが経営とIT戦略をひも付け最適解を導く 富士フイルムビジネスイノベーションの注目サービス「IT Expert Service」の真価とは

IT人材が不足するなか、中小企業が抱えるIT関連の課題を解決し、経営を強化していく。導入企業がその仕組みを高く評価するアウトソーシングサービスの中身とは──。

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
再生可能エネルギーの“付加価値”を高め新たな産業、雇用を生み出していく 総合力、企画力を顧客企業や自治体が高く評価

再生可能エネルギーの“付加価値”を高め新たな産業、雇用を生み出していく 総合力、企画力を顧客企業や自治体が高く評価

脱炭素社会の実現に不可欠な再生可能エネルギー関連の事業を静岡県を拠点に展開しているイクト。発電設備の設計、施工などを手掛けるだけでなく、それを地域活性化や産業振興につなげる取り組みも積極的に推進している。「豊かな社会を追求し、価値を創造し、社員と共に成長する」を経営理念に掲げる同社のこれまでの実績、また今後の戦略について代表を務める平井辰憲氏に聞いた。

株式会社イクト
ソフトバンク流「良質な働き方」が挑戦を生む訳 | ソフトバンク | 東洋経済オンライン

ソフトバンク流「良質な働き方」が挑戦を生む訳 | ソフトバンク | 東洋経済オンライン

「ソフトバンクっておもちゃ箱みたいな会社なんですよ。『あれとあれを組み合わせて、こんなものを作ってみたい』と言うと『面白そうだしやってみれば』と」そう言って笑うのは、多彩なキャリアを歩んできた小齊平…

ソフトバンク株式会社
次なる巨大プラットフォーム「ミラーワールド」はいかにして実装されるのか?:「WIRED STARTUP LOUNGE -The Art of Innovation- Supported by Accenture」レポート

次なる巨大プラットフォーム「ミラーワールド」はいかにして実装されるのか?:「WIRED STARTUP LOUNGE -The Art of Innovation- Supported by Accenture」レポート

2019年6月発売の『WIRED』日本版VOL.33で「ミラーワールド」を特集してから2年あまり。もはやミラーワールドは「次に来るもの」ではなく、現実のビジネスイシューとなっている。その実装に取り組んでいる国内のスタートアップ、そしてスタートアップと大企業、官公庁のハブとして後方支援するアクセンチュア・ベンチャーズとともに、ミラーワールドの現在地と未来を展望する。

アクセンチュア株式会社
9年でも道半ば。躍進する「ダイキン」を支えた、デジタルコミュニケーション改革とは

9年でも道半ば。躍進する「ダイキン」を支えた、デジタルコミュニケーション改革とは

空調業界のリーディングカンパニー、ダイキン工業に伴走し、BtoB企業に特化したデジタルコミュケーション支援を手がけるイントリックス。2社はどうコミュニケーション戦略を改革したのか。道筋を探った。

イントリックス
マーケティングは「獲得効率」から「人間らしさ」の時代へ

マーケティングは「獲得効率」から「人間らしさ」の時代へ

デジタルの普及にともなうユーザーの行動変化を受け、マーケターにはさらなるクリエイティビティの発揮が期待されている。コンバージョン効率を重視した従来のマーケティングに限界が見え始め、「あたたかみ...

Braze株式会社
協業・共創パートナーや取引先が手軽に見つかる「ウェブ見本市」、注目企業5社を紹介 ニュースイッチ by 日刊工業新聞社

協業・共創パートナーや取引先が手軽に見つかる「ウェブ見本市」、注目企業5社を紹介 ニュースイッチ by 日刊工業新聞社

これまで気づかなかった協業・共創パートナーや新たな取引先がオンラインで手軽に見つかる―。 東京都や東京都中小企業振興公社(都公社)などで構成する中小企業世界発信プロジェクト推進協議会は、中小・スター...

【なぜ】2021年、コンサルが人工衛星を打ち上げる

【なぜ】2021年、コンサルが人工衛星を打ち上げる

月にはうさぎがいる。七夕の日には織姫と彦星が天の川を越えて年に一度だけ会える。「宇宙戦艦ヤマト」や「ガンダム」などの宇宙を題材にした作品がある。このように見ていくと、日本人が古くから文化として「...

デロイト トーマツ グループ
応募終了【無料イベント】宮田裕章が登壇。今こそ医療の“ビジョン”を語ろう

応募終了【無料イベント】宮田裕章が登壇。今こそ医療の“ビジョン”を語ろう

医師不足による医療現場の疲弊や、医療・社会保障制度の持続性など、課題が山積する日本の医療体制。新型コロナウイルスの蔓延においても、その問題点が浮き彫りとなった。 医療変革における、ボトルネック...

株式会社セールスフォース・ジャパン
「ファミペイ翌月払い」登場。最長6カ月先までスキップもOK!

「ファミペイ翌月払い」登場。最長6カ月先までスキップもOK!

全国約1万6600店舗のファミリーマートでアプリ利用のキャッシュレス決済ができる

ファミリーマート
「安定志向だが転職したい」年収800万超の悩み | パーソルキャリア | 東洋経済オンライン

「安定志向だが転職したい」年収800万超の悩み | パーソルキャリア | 東洋経済オンライン

今、いわゆるハイクラス層のキャリア観はどのように変化しているのだろうか。中原氏はこう考察する。「コロナ禍は会社と社員との信頼関係が、大きく揺さぶられるきっかけになりました。転職者の人数そのものはまだ…

パーソルキャリア株式会社
「働く場所を選ばない経理は実現できる!」 クラウドで実現する「バックオフィス改革」 (マネーフォワード) @gendai_biz

「働く場所を選ばない経理は実現できる!」 クラウドで実現する「バックオフィス改革」 (マネーフォワード) @gendai_biz

働き方改革の推進や新型コロナウイルスの影響によって労働環境が激変している。営業やクリエイティブ部門では「リモートワーク」も普及しているだろう。その一方、経理などのバックオフィス部門では領収書や請求書などの「紙文化」によって今も出社していたり、あるいは多方面からやってくるデータの手打ち作業などで作業効率が上がらなかったりと、業務の見直しに課題を抱えている企業も多いのではないだろうか。今回は「クラウドサービス」という言葉に焦点を当てながらバックオフィス部門の「生産性向上の秘訣」を探っていく。

株式会社マネーフォワード
【最新】旅行ができない今、旅行会社は何をしているのか

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ニュージーランド、モンゴル、インド、ケニア、メキシコ、アメリカという世界6都市の「初日の出」を一日で巡るツアー。世界5都市を90分で周る世界一周ツアー。現実の旅行では絶対に不可能な体験を提供する...

エイチ・アイ・エス(HIS)
【マクドナルドの本気】環境保全は“ビジネスのおまけ”を超える

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年間1億食を販売するマクドナルドの「ハッピーセット®️」。 そのおまけであるプラスチック製おもちゃを、店頭の回収ボックスで集めて生まれ変わらせるのが、「おもちゃリサイクル」プロジェクトだ。 同...

日本マクドナルド株式会社