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脱炭素時代に適合した住まいの実現に向けて | 住まいづくり広告特集 | 東洋経済オンライン

脱炭素時代に適合した住まいの実現に向けて | 住まいづくり広告特集 | 東洋経済オンライン

日本政府は2030年度までにCO2排出量の46%削減(13年度比)を目指す中で、家庭部門には66%の削減を求めている。達成のためには省エネルギーを徹底して、太陽光発電などの再生可能エネルギーを最大限に導入するこ…

住まいづくり広告特集
なぜ、見本市に人は集まるのか。ビジネスチャンスを高める“リアル”の強み

なぜ、見本市に人は集まるのか。ビジネスチャンスを高める“リアル”の強み

出展社と来場者が真剣な商談を行う、東京ビッグサイトの大規模な商談展。ビジネスパーソンならば、誰しも一度は足を運んだことがあるだろう。だが、新型コロナウイルスの影響で、多くの展示会やイベントが自粛...

脱炭素経営EXPO
社員のオフィス満足度が急落 ウイズコロナ時代のオフィスに求められる5つのポイント

社員のオフィス満足度が急落 ウイズコロナ時代のオフィスに求められる5つのポイント

コロナ禍により、働き方が大きく変わった。それに伴い、オフィスのあり方も変化が求められている。

ジョーンズラングラサール
【大前研一】これからは「構想力」の時代だ

【大前研一】これからは「構想力」の時代だ

「皆さんはいま、社会の構造が変わる大きな転換期にいます。それを見誤ってはいけない」 そう語るのは、ビジネス・ブレークスルー代表取締役会長で、世界的経営コンサルタントの大前研一氏だ。「現在の岸田政...

大前研一 構想力
20代に薦めたい「若手を鍛え、次世代人材を創出する企業」をたたえる

20代に薦めたい「若手を鍛え、次世代人材を創出する企業」をたたえる

エン人材教育財団では、若手が鍛えられ成長できる企業を選出する“CSA賞~20代に薦めたい「次世代型人材」創出企業~”を開催している。選定基準は「人財輩出性」「本業主観正義性」「収益性」の三つ。同賞創設の狙いと、第2回目の受賞企業3社を紹介する。

一般財団法人 エン人材教育財団
組織として名刺情報を管理、企業の戦略的な営業ツールとして活用する

組織として名刺情報を管理、企業の戦略的な営業ツールとして活用する

これまで企業では、名刺管理は個人に任せられていた。だが本来、名刺情報は企業にとって貴重な財産であり、会社での管理が望ましい。Skyが発売した名刺管理サービス「SKYPCE(スカイピース)」は、企業の戦略的な営業ツールへと活用を広げる、新しい営業支援 名刺管理サービスだ。

Sky株式会社
NEC、キオクシアなど日本企業も多数選出。「Top100グローバル・イノベーター2022」発表!

NEC、キオクシアなど日本企業も多数選出。「Top100グローバル・イノベーター2022」発表!

10年以上にわたり、毎年発表されている「Top100グローバル・イノベーター」の2022最新版が公開された。今年は選定基準を刷新し、世界中の発明特許5000万件のデータを客観的に分析し、選出。その結果、欧米や日本だけでなく、台湾、韓国、中国企業など今回初めて登場した企業もあった。

クラリベイト・アナリティクス・ジャパン株式会社
「社会問題解決」に懸ける。少数精鋭な異色コンサルの哲学

「社会問題解決」に懸ける。少数精鋭な異色コンサルの哲学

DXやITシステム刷新プロジェクトなどで、活況を呈するコンサルティング業界。就活生からの人気も高いが、「スキルの細分化・分業化が進み「考える人」から「作業する人」にシフトしていることを危惧してい...

グラビス・アーキテクツ
情報共有のために「定例会議」を増やす。それは正しい解決策か

情報共有のために「定例会議」を増やす。それは正しい解決策か

──単刀直入にうかがいます。テレワークで本当に生産性は向上しているのでしょうか。越川 そうとは言い切れないですね。 確かにテレワークによるプラスの変化はありました。「仕事=出社」という考え方がな...

LumApps株式会社
【提案】日本企業の働き方改革は「5分休憩」から始めよ

【提案】日本企業の働き方改革は「5分休憩」から始めよ

コロナ禍によってリモートワークを実施する企業が増え、状況によってオフィスワークとリモートワークを使い分ける「ハイブリッドワーク」のような働き方が誕生するなど、自由度が増している。 こうした変化...

CHILL OUT
【ビッグイシュー】なぜ、大量廃棄問題を「在庫分析」で解決できるのか

【ビッグイシュー】なぜ、大量廃棄問題を「在庫分析」で解決できるのか

小売業界、特にアパレル業界が、数十年にわたって恒常的に抱える課題。それが「在庫問題」だ。 アパレル業界は、売り逃しを最も嫌う。そのため、どうしても仕入れが多くなる傾向にあり、結果的に余剰在庫を...

フルカイテン株式会社
コロナ禍に高い注目度!「建設・測量生産性向上展」を見逃すな ニュースイッチ by 日刊工業新聞社

コロナ禍に高い注目度!「建設・測量生産性向上展」を見逃すな ニュースイッチ by 日刊工業新聞社

2020年春の新型コロナウイルス感染拡大が始まって以降、リアルイベントの存在価値は問われ続け、これまでのいわゆる展示場を借り切って行う”展示会”は規模縮小や同時開催展の併設、オンライン開催と合わせたハイ...

小売業DXのトレンドとソリューションを知る データの価値を最大化し、「顧客体験」「現場の働き方」「サプライチェーン」の変革に生かせ

小売業DXのトレンドとソリューションを知る データの価値を最大化し、「顧客体験」「現場の働き方」「サプライチェーン」の変革に生かせ

小売業界のDXをグローバルな視点で支援する日本マイクロソフトは、小売業DXを取り巻くトレンドとソリューションを様々な機会で紹介している。「リテールテック JAPAN ONLINE 2022」(2022年2月15日~3月11日)の日本マイクロソフトの展示では、パートナー企業12社とともに25に上るセッションを展開。「データ価値の最大化」「顧客体験の革新」「リアルタイムでサステイナブルなサプライチェーン」「従業員の強化」の4つのテーマを掲げ、グローバルな先進事例やソリューションの最新情報を提供した。その概要を紹介する。

日本マイクロソフト株式会社
大型ショッピングモールが「LPガス災害バルク」を備えた理由 ニュースイッチ by 日刊工業新聞社

大型ショッピングモールが「LPガス災害バルク」を備えた理由 ニュースイッチ by 日刊工業新聞社

地震、大雪、台風、洪水など、近年の日本では激甚災害に見舞われることが多い。災害によって電気や都市ガスなどのインフラがストップすれば、我々の生活は大打撃を受ける。真夏や真冬であれば、暑さや寒さで体調を崩...

3年間定点観測「営業の実態調査」、最新結果は? | HubSpot Japan | 東洋経済オンライン

3年間定点観測「営業の実態調査」、最新結果は? | HubSpot Japan | 東洋経済オンライン

CRM(顧客関係管理)プラットフォームを提供するHubSpotは2022年2月、「日本の営業に関する意識・実態調査2022」の結果を発表した。同社は2019年から毎年、日本の営業活動に関する意識・実態調査を実施しており、…

HubSpot Japan
【キャリアの達人語る】なぜ、スキル向上の前に「SDCs」を考えるべきなのか

【キャリアの達人語る】なぜ、スキル向上の前に「SDCs」を考えるべきなのか

「メディア論」などで著名な、文明批評家のマーシャル・マクルーハンが「われわれは未来に向かって、後ろ向きに進んでゆく」と話したように、私たちの未来はより予測できないものとなった。 「ムーアの法則...

アップスキリングNOW
【2029年】カウントダウン開始。「プログラミング」を学ばないリスクとは?

【2029年】カウントダウン開始。「プログラミング」を学ばないリスクとは?

2020年度より小学校でプログラミング教育が必修化され、2022年度からは高校でも「情報Ⅰ」が必修科目となる(「情報Ⅱ」は選択科目)。そして、2025年の大学入学共通テストからは、プログラミン...

アップスキリングNOW
【誤解】なぜ、「挑戦すること」はハードルが高く見えるのか?

【誤解】なぜ、「挑戦すること」はハードルが高く見えるのか?

不確実な状況が続く社会において「挑戦」することは、ビジネスパーソンにとって重要な意味を持つ。 なぜなら、この時代における新しいビジネスや価値の創出は、いつでも挑戦から生まれ、その勇気ある一歩が...

PERSOL(パーソル)
【森永康平が解説】1年で58%増。世界の詐欺被害の実態とは

【森永康平が解説】1年で58%増。世界の詐欺被害の実態とは

新型コロナウイルスの感染拡大によって多くの人々が貧窮するなか、詐欺電話や詐欺SMSが世界的な課題となりつつある。 全世界で1億ダウンロードを突破した、知らない電話番号からの着信識別アプリ「Wh...

Whoscall
「感じている限界は、あなたのせいじゃない」個の可能性を解放できる職場へ

「感じている限界は、あなたのせいじゃない」個の可能性を解放できる職場へ

“男性社会”が未だマジョリティを占めている日本の企業社会。どうすれば性別でくくられることなく、誰もがフェアに活躍できる環境を作れるのだろうか。「女性管理職の比率増加」が実現したらダイバーシティ...

株式会社リクルートスタッフィング