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受験生の保護者が「言ってはいけない」言葉 | メディカルラボ | 東洋経済オンライン

受験生の保護者が「言ってはいけない」言葉 | メディカルラボ | 東洋経済オンライン

いよいよ大学受験が本番を迎え、受験生の緊張もピークに達する時期だ。あとはこれまで培ってきた実力を発揮するだけと言いたいところだが、実際は、受験期間中にも成績が伸びる子は存在するという。それは、難関学…

メディカルラボ
モビリティ革命の進行と商社の役割 | 日本貿易会 | 東洋経済オンライン

モビリティ革命の進行と商社の役割 | 日本貿易会 | 東洋経済オンライン

自動車ビジネスにも携わった経験のある日本貿易会の中村邦晴会長は、ここ数年のモビリティ革命のインパクトは「これまでの体験を質量ともに圧倒している」と語った。モビリティサービスは、とくに公共交通インフラ…

日本貿易会
「ファンコミュニティ」は壮大な実験場。価格で選ぶ60%をロイヤルユーザーに育てるためにクレラップが取り組むこと | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

「ファンコミュニティ」は壮大な実験場。価格で選ぶ60%をロイヤルユーザーに育てるためにクレラップが取り組むこと | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

「企業の公式SNSがなかなかユーザーにリーチしない」「リーチはしてもリアクションにつながらない」、そんな声は少なくない。企業側からの話題提供やブランディングのためにSNSは便利だ。しかし、今は「本音の時代」。SNS運用だと一方的な情報発信に...

QON
クリエイティブがビジネス拡大の鍵に先進サービスで人の創造性を解き放つ

クリエイティブがビジネス拡大の鍵に先進サービスで人の創造性を解き放つ

クリエイター向けソフトで業界をけん引するアドビが、“クリエイティブの解放”の旗印の下に数々の新ツールを投入している。同社が力を入れるこの取り組みは、少子化に悩むわが国のビジネス競争力を高めていく上でも大きな意義を持ちそうだ。

アドビ システムズ 株式会社
採用と教育のイノベーションで人材を育成中小企業の存続と成長に寄り添う

採用と教育のイノベーションで人材を育成中小企業の存続と成長に寄り添う

中小企業向けのITインフラやテクノロジーを駆使したソリューションを幅広く提供するスターティア。成長の背景には、採用と教育のイノベーションで培った人材が、企業の困りごとに徹底的に寄り添うという姿勢がある。

スターティア株式会社
東京の「伝統」と「革新」が世界を魅了する

東京の「伝統」と「革新」が世界を魅了する

世界中で誘致競争が激化するMICEを東京に誘致するためのツールとして、東京都 ・ 東京観光財団は「ユニークベニュー」の活用推進に力を入れている。世界の経営トップの関心が高い東京で、「伝統と革新が融合した都市」を特別に体感できる場=「ユニークベニュー」に注目が集まる。

東京都・東京観光財団/ユニークベニュー
究極の裏方「電力」と地球の未来をインフォグラフィックで読み解く | Business Insider Japan

究極の裏方「電力」と地球の未来をインフォグラフィックで読み解く | Business Insider Japan

2019年の台風19号や、長引くオーストラリアの森林火災。異常気象が続く中で、環境問題が改めて注目されている。地球環境を守りながら快適に暮らすために、私たちには何ができるのか。

ORIX Group
豪華クリエイターが集結。ファスナーのYKKが人気アニメ動画で伝える「ものづくり」へのこだわり | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

豪華クリエイターが集結。ファスナーのYKKが人気アニメ動画で伝える「ものづくり」へのこだわり | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

(左より)アパレル戦略推進本部 商品戦略室 販促 マーケティングチーム 中林加誉里、ジャケット分野推進室 杉浦菜月、汎用資材戦略推進部 滝川ゆうみ、アパレル戦略推進部 商品戦略室室長 大喜多一範ストーリーと密接する企業理念近未来の街を舞台に...

YKK
【佐々木紀彦×津脇慈子】5%還元でホントにキャッシュレスは定着するのか?

【佐々木紀彦×津脇慈子】5%還元でホントにキャッシュレスは定着するのか?

佐々木 キャッシュレス・ポイント還元事業が始まって約4カ月経ちました。感触はいかがですか?津脇 出だしとしてはいい感触です。 キャッシュレス・ポイント還元事業では、キャッシュレス決済をした消費者...

経済産業省、一般社団法人キャッシュレス推進協議会
足にも地球にも優しい「ジ・オニツカ」という“革新”

足にも地球にも優しい「ジ・オニツカ」という“革新”

日本を代表するファッションブランドのオニツカタイガーから、革新的でスタイリッシュな新ライン「ジ・オニツカ」がローンチした。クラシカルなレザーシューズのようでいて、さりげなくモダンな佇まい。まるでスニーカーのように、先進的な機能が注入されたストラクチャー……。ビジネスからカジュアルまで、さまざまなオケージョンにそぐうスマートさとコンフォートさを内包する“近未来的フットウエア”の実力に迫る。

theonitsuka-ws
非効率な職場の「謎ルール」はなぜ生まれるか? | エプソン販売 オフィス | 東洋経済オンライン

非効率な職場の「謎ルール」はなぜ生まれるか? | エプソン販売 オフィス | 東洋経済オンライン

「女性は職場でメガネ禁止」「上司より先に退社禁止」「忘年会・新年会の幹事は若手に」……。過去の慣習や情報収集不足からくる思い込みが、未だに不文律としてそのままになっており「謎ルール」化されている職場…

エプソン販売 オフィス
アドバイザーに聞くDX成功のコツ――「最も成功している事業から着手せよ」 | 戦略|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

アドバイザーに聞くDX成功のコツ――「最も成功している事業から着手せよ」 | 戦略|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

「デジタルトランスフォーメーション(DX)」の重要性について異論の余地はない。しかし、DXの必要性を説いた経済産業省レポートで示された「2025年の崖」を克服するための対策となると、その実施状況は低…

日本マイクロソフト株式会社
世界5位のスマホメーカー「OPPO」の経営陣が心酔する「日本的経営」 | Business Insider Japan

世界5位のスマホメーカー「OPPO」の経営陣が心酔する「日本的経営」 | Business Insider Japan

日本に参入して2年。中国のスマホメーカー、OPPOの経営を支えていたのはあの稲盛さんの哲学だった。

OPPO
日本文化を伝え、地域を生かす丹青社グループならではの空間づくりとは | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

日本文化を伝え、地域を生かす丹青社グループならではの空間づくりとは | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

文化空間を専門とする国内唯一のシンクタンク「丹青研究所」をグループ内にもつ丹青社。今後、同機関が蓄積した知見をどう空間づくりに生かしてくのか、これまでの取り組みとビジョンを伺った。観光資源として求められる本物の文化近年、日本は国を挙げて観光...

丹青社
ミツカン、「食品ロス削減」に本気出す理由 | ミツカングループ | 東洋経済オンライン

ミツカン、「食品ロス削減」に本気出す理由 | ミツカングループ | 東洋経済オンライン

13億トン。これは世界中で1年間に廃棄される食品の量だ。日本に限っても、年間に廃棄される食品は2,759万トンにのぼり、そのうち食品ロスが643万トンを占める。廃棄物の処理には莫大なコストがかかり、環境にかけ…

ミツカングループ
ラグビーの文化が日本を変える 健康と見た目のマネジメントを考える 第4回

ラグビーの文化が日本を変える 健康と見た目のマネジメントを考える 第4回

日本、そして世界の人々を熱く魅了したラグビーワールドカップ2019日本大会。ワールドカップを機に、ラグビーはスポーツとしての魅力に加え、チーム力、ダイバーシティなどさまざまな観点から注目を浴びている。多くのチームを勝利に導き、日本ラグビーフットボール協会の副会長に就任した清宮克幸氏と、医療の世界でリーダーシップをとってきた川島眞先生が、ラグビーの魅力と文化、そして今後について語り合った。

アンファー株式会社
注目の「ジョブカン」導入で働き方と経営はどう変わるか 100人の企業でも1人でバックオフィス業務を回せるように

注目の「ジョブカン」導入で働き方と経営はどう変わるか 100人の企業でも1人でバックオフィス業務を回せるように

バックオフィス業務を効率化するクラウドサービス「ジョブカン」は、「勤怠管理」「ワークフロー」「経費精算」「採用管理」「労務管理」「給与計算」の全6シリーズを展開。そのすべてが「ITトレンド」上半期ランキング2019で1位を獲得(※)し、今春には新サービス「Apps」の提供も開始する。累計導入企業数7万社を超える同サービスの特徴や開発のこだわりについて、提供元であるDonutsの石山瑞樹氏と竹間瑠莉氏に聞いた。

株式会社Donuts
三井物産がLNGで仕掛ける。次の一手とは

三井物産がLNGで仕掛ける。次の一手とは

環境への負荷が比較的低いエネルギーとして世界的に需要が拡大するLNG(液化天然ガス)。長年、LNGマーケットをリードしてきた三井物産にとっては、その知識と経験を活かし、さらなる展開を狙えるチャ...

三井物産
経営財務の「データがバラバラ」問題の深刻度 | 日本オラクル | 東洋経済オンライン

経営財務の「データがバラバラ」問題の深刻度 | 日本オラクル | 東洋経済オンライン

「社内のシステムがバラバラで、データが散在している」「データの分析スキルを持った人材が不足している」AIや機械学習などを駆使したイノベーティブなサービスや働き方改革の推進が加速度的に進む中、このような…

日本オラクル
目標達成に必要なものとは? 30 UNDER 30受賞者と#MarkMakerが語り合う | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

目標達成に必要なものとは? 30 UNDER 30受賞者と#MarkMakerが語り合う | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

モンブランが選定する「Mark Maker」は、高い感性とオープンマインドを備え、自らの道を切り拓き、揺るぎない足跡を刻んだ人、または刻もうとしている人のことだ。「30 UNDER 30 JAPAN 2019」では、アート、ビジネス、スポー...

Montblanc Japan