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新卒採用難が激化! 若手不足の企業を救う地方就活生の実態

新卒採用難が激化! 若手不足の企業を救う地方就活生の実態

新卒就活市場の需給ギャップが増して、企業人事は苦闘している。 2019年3月卒の求人倍率は1.88倍の売り手市場。ここ10年で最低だった2012年の1.23倍に比べると、いかに高水準であるかが...

地方のミカタ
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急成長ベンチャー企業が陥りがちな5つの人事課題解決するキーワードは“逆算思考”にあり

スタートアップ企業やベンチャー企業など、短期間で急成長を遂げている企業では、拡大する組織を支える、人材の確保が困難になるケースも少なくない。「創業期」「成長期」「安定期」といったフェーズによって、必要な人材も変化するなど、通常の採用とは違ったノウハウが求められるのも事実だ。そこで、急成長企業が陥る5つの課題を列挙し、その解決策を掲載。ミスマッチ採用やコアメンバーの離脱など、事前に防ぐ方法が凝縮されている。

株式会社ビズリーチ
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【実態調査レポート】30代後半からの転職インサイトいちばん手に入れたいものは、給与ではなかった!

30代後半から50代前半の優秀なミドル人材は、業界業種問わず採用競争率が高く希少だ。さらに、すでにノウハウも経験値も高いこのクラスを採用する方法は、若手の採用とは全く異なるため、確保に課題を抱える企業は少なくない。そこで、この世代のビジネスパーソンが「転職に何を求めるのか?」「どんな企業に魅力を感じるのか?」など、生の意見を聞き出した実態調査レポートを公開。事業の中核を担うミドルレンジの不足に頭を抱える採用担当者は必読だ。

株式会社ビズリーチ
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中途採用担当者400人のアンケートでわかった悩み“数”も“質”も改善させる3つの解決策とは

少子高齢化が進み、年々中途採用は難しくなっている。400名の中途採用担当者にアンケートを実施したところ、約83%が応募者の「質」に、35%が応募者の「数」に課題があると答えた。また、その他のアンケートから見えてきた、“中途採用における三大課題”を徹底解析。アンケート結果と合わせて、すぐに役立つ解決策を公開中だ。

株式会社ビズリーチ
テクノロジーによる消費行動の革新。得をするのは消費者か、企業か

テクノロジーによる消費行動の革新。得をするのは消費者か、企業か

新しいテクノロジーを自由に操り、欲しいものをスムーズに手に入れる未来の消費者たちをEYでは「スーパーコンシューマー」と定義しています。昨今のデータ化や情報化によって、消費者はあらゆることを知り、...

EY Japan株式会社
【研究集団・花王】基礎研究への没頭が“洗う”を変えた。新・界面活性剤が生まれた奇跡

【研究集団・花王】基礎研究への没頭が“洗う”を変えた。新・界面活性剤が生まれた奇跡

洗濯、掃除、入浴──。当たり前のように送る日常生活の中で、一日一回は花王の製品を使っているのではないだろうか。私たちの生活に豊かさを提供し続けてきた花王の技術力から生まれ、2019年に発表された...

花王
1200本が即完売!福島産ブドウで作る初めてのワインができるまで(三菱商事) @gendai_biz

1200本が即完売!福島産ブドウで作る初めてのワインができるまで(三菱商事) @gendai_biz

「現代ビジネス」は、第一線で活躍するビジネスパーソン、マネジメント層に向けて、プロフェッショナルの分析に基づいた記事を届ける新創刊メディアです。政治、経済からライフスタイルまで、ネットの特性を最大限にいかした新しい時代のジャーナリズムの可能性を追及します。

三菱商事
革命期に問われるリーダーの自己変革力

革命期に問われるリーダーの自己変革力

2045年に目指すべき社会像を起点とした、日本の社会・経済システムの変革構想「Japan 2.0」を提言してきた経済同友会代表幹事・小林喜光氏と、この「Japan 2.0」の議論にも加わったデロイト トーマツ インスティテュート代表(※)の松江英夫の対談。その後半では、自己変革をけん引すべきリーダー層へのメッセージを中心に活発な議論が続いた。

デロイト トーマツ グループ
楽天モバイルは日本の「携帯の常識」を変えられるか

楽天モバイルは日本の「携帯の常識」を変えられるか

楽天モバイルの最初の記者発表で、三木谷浩史社長が「大手キャリアの3分の1の価格でサービスを提供する」と発言したように、楽天モバイルが最初にフォーカスしたのは「価格」だった。もちろん、安かろう悪か...

楽天グループ株式会社
急成長ベンチャーの躍進から学ぶミッション・ビジョン戦略のリアル

急成長ベンチャーの躍進から学ぶミッション・ビジョン戦略のリアル

「スタートアップ新時代」は、起業家を支援するアメリカン・エキスプレス(American Express)とNewsPicks Brand Designの特別プログラム。アメリカンエキスプレスがビ...

スタートアップ インサイト backed by American Express
元生徒会長と校長が教える、時代遅れのルールとの向き合い方

元生徒会長と校長が教える、時代遅れのルールとの向き合い方

パンテーンが主導した「#この髪どうしてダメですか」というハッシュタグが、SNSで8万件近くつぶやかれ、大きな盛り上がりを見せている。 4/8に公開されたドキュメンタリームービー「#この髪どうし...

パンテーン
【AVIOT】新進オーディオメーカーが見据える、ヒアラブルの未来

【AVIOT】新進オーディオメーカーが見据える、ヒアラブルの未来

ここ数年で急激に市場を広げたワイヤレスイヤホン。特に、ケーブルを排除したトゥルーワイヤレス型の製品は、AV業界のトレンドにもなっている。そうしたなか、「日本の音」を追求する国産ブランドとして注...

AVIOT
【レポ】東南アジアの精鋭が示す「イノベーションの多様性」

【レポ】東南アジアの精鋭が示す「イノベーションの多様性」

3月13日、東京・大手町にあるNTTコミュニケーションズ本社ビルで開催された「NTT Com Startup Challenge Summit」。昨年、東南アジア3カ国(インドネシア/マレーシ...

NTTコミュニケーションズ
漫画家・村上もとかさんがいまさら『六三四の剣』を語るワケ(島地 勝彦) @gendai_biz

漫画家・村上もとかさんがいまさら『六三四の剣』を語るワケ(島地 勝彦) @gendai_biz

ある日、なにを思ったか、相棒のボブが真剣な顔つきでわたしに聞いてきた。「シマジさんの幅広い人脈は漫画家さんにも及びますか?」。どうして漫画家に興味があるのかと聞き返すと、こう懇願するではないか…

MHD
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カヤック鎌倉本社で考える、“合理的”ではない働き方—— レクサスで行く大人の社会見学【Lifegenic Drive】 | Business Insider Japan

カヤック鎌倉本社で考える、“合理的”ではない働き方—— レクサスで行く大人の社会見学【Lifegenic Drive】 | Business Insider Japan

他人の決めた価値観に縛られず、しなやかに自分のキャリアを決めていくミレニアル世代。それを体現している企業といえば、カヤックだ。2018年末に完成した鎌倉の新社屋に、ドライブをしながら行ってみた。

LEXUS
50代が陥りやすい「胃腸負債」の完済術 見過ごしがちな50代からの健康リスク

50代が陥りやすい「胃腸負債」の完済術 見過ごしがちな50代からの健康リスク

職場では仕事の重責を背負わされる一方、健康面では体調の変化から、実感として「老い」を意識し始める50代。最近は「人生100年時代」の到来とともに、ますます健康への意識が高まっているなか、見過ごされがちな…

養命酒製造株式会社
東京のライフスタイルをアップデートせよ:「2020夏の東京混雑大会議」レポート

東京のライフスタイルをアップデートせよ:「2020夏の東京混雑大会議」レポート

東京オリンピック・パラリンピック開催まで約1年。大会期間中、首都圏には約1,000万人が押し寄せると予測されている。一方で大渋滞の道路、満員電車、停滞するロジスティクス…、ネガティヴなワードだけが流れてくる。果たして普段と変わらない暮らしを営めるのだろうか。そんななか、日々、首都圏の道に“いい流れ”をつくるために奮闘するジャパンスマートドライバーが旗振り役となって、1年後に直面するであろう交通課題のポジティヴな解決策を市民主体で考える大会議が開かれた。

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高品質なBPOサービスとRPAの開発で業務改革を支援する

高品質なBPOサービスとRPAの開発で業務改革を支援する

公認会計士など実務に精通したプロフェッショナルと、BPO/シェアードサービスセンター(SSC)のスペシャリストが力を合わせてBPOサービスを提供するビジネスブレイン太田昭和(BBS)。通常のBPOに加え、継続的なコンサルティングによって業務改革を支援する「High Value BPO」も好評だ。業務効率化だけでなく、業務品質の向上、競争力強化にも効果を発揮している。経理アウトソーシングの実務を地方で稼働させる「熊本BPOセンター」も注目を集めている。

株式会社ビジネスブレイン太田昭和
“内臓脂肪”が生活習慣病の原因に内臓脂肪の正しい理解と自分ごと化が重要

“内臓脂肪”が生活習慣病の原因に内臓脂肪の正しい理解と自分ごと化が重要

いま、50代男性の約3分の1が100㎠の内臓脂肪を抱えているといわれる。内臓脂肪は生活習慣病の元となり、将来の健康を脅かす存在となりかねない。4月から発売になる花王の「ヘルシア緑茶α」は、その内臓脂肪を減らすのを助ける効果を持つ。長年、内臓脂肪の研究を行ってきた花王の研究員に、内臓脂肪の「見える化」の重要性を聞いた。

花王株式会社 本社