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炎上してからではもう遅い!デジタルリスクを回避するSNS公式アカウント運用管理7つのポイント

炎上してからではもう遅い!デジタルリスクを回避するSNS公式アカウント運用管理7つのポイント

顧客や取引先、従業員とのコミュニケーションを活発化できるSNS企業公式アカウントの運用は、今後も増加していくことは間違いない。しかしSNSにはメリットだけではなく、利用方法を誤ると重大な事件に発展するリスクも潜んでいる。バイトテロや経営者のパワハラ投稿など、SNSによる炎上リスクを排除するため、企業はどのような方針で、またどのような運用体制で臨むべきか。

株式会社エルテス
デジタルは当たり前。考えるべきはその“先”だ──アクセンチュアが“感度の高い”人材を募集する理由

デジタルは当たり前。考えるべきはその“先”だ──アクセンチュアが“感度の高い”人材を募集する理由

世界最大級の総合コンサルティング/ITサーヴィス企業・アクセンチュア。いま、次世代のテクノロジー・ソリューションを用いて新たなビジネスを提案するインターネット関連事業で、デジタルの未来を担う人材が求められているという。現場で働く2人の社員から、その人物像を探る。

アクセンチュア株式会社
100万円を3億円にした元芸人が明かす、テンバガー成功術

100万円を3億円にした元芸人が明かす、テンバガー成功術

下積み芸人の生活費稼ぎとして始めた株式投資で3億円の資産を築き、現在は投資&経済YouTuberプロダクション「Zeppy」のCEOとして活躍する井村俊哉氏に、テンバガー投資成功への道のりを聞いた。

フィデリティ投信
【葉村真樹】僕は「僕を必要としない」世界を作りたい

【葉村真樹】僕は「僕を必要としない」世界を作りたい

Google、Twitter、LINE……。国内外の名だたるIT企業で、主に「戦略」に携わってきた葉村真樹氏。現在は、東京都市大学総合研究所・大学院総合理工学研究科の教授として、その活躍の場を...

西川[エアー]
ポーラ初の女性社長が語る「地域課題に取り組む企業」が支持される理由 | Business Insider Japan

ポーラ初の女性社長が語る「地域課題に取り組む企業」が支持される理由 | Business Insider Japan

創業90年超の化粧品メーカー、ポーラ。採用面接で「社会貢献をしたい」という学生が増えているという。背景に何があるのか。女性で初めて同社の社長に就任した及川氏が語る。

POLA.INC
PDCA進化論 | セミナーレポート | 東洋経済オンライン

PDCA進化論 | セミナーレポート | 東洋経済オンライン

「ZUU online」など金融メディアを展開するZUUの冨田和成氏は、売り上げと利益を飛躍的に伸ばす「鬼速PDCA」について説明した。冨田氏の著書『鬼速PDCA』は、シリーズ累計20万部超と反響を呼び、同社では、現場・…

セミナーレポート
日本の B2Bマーケティング に、いま何が求められてるか? : パナソニックCNS 関口昭如氏・freee 中東孝夫氏 | DIGIDAY[日本版]

日本の B2Bマーケティング に、いま何が求められてるか? : パナソニックCNS 関口昭如氏・freee 中東孝夫氏 | DIGIDAY[日本版]

デジタルトランスフォーメーションを支援するインフォバーンは、2020年1月24日、第2回目となる「B2Bマーケティングナイト」を開催。当日はパナソニック コネクティッドソリューションズ社の関口昭如氏と、freeeの執行役員、中東孝夫氏を招き、日本のB2Bマーケティングに何が求められているか語ってもらった。

INFOBAHN
街中からオフィス、食卓にまで広がったシェア文化。次に広がるのは頭の中? | Business Insider Japan

街中からオフィス、食卓にまで広がったシェア文化。次に広がるのは頭の中? | Business Insider Japan

日本でも成長が見込まれるシェアリングエコノミー市場。いま、学びの分野でもシェアエコが広まろうとしている。

Udemy
基礎から学ぶ「炎上」。企業はなぜ、叩かれるのか?

基礎から学ぶ「炎上」。企業はなぜ、叩かれるのか?

1日平均2件以上発生していると言われる、ネット炎上。一瞬にして企業の信用を大きく傷つける炎上だが、「自社には関係がない」と、対策が後回しになっている企業も少なくない。 予想もつかないところから発...

エルテス
未来のゼロ・エミッション社会を実現するために「日産LEAF」で始めるエネルギーマネジメントのススメ | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

未来のゼロ・エミッション社会を実現するために「日産LEAF」で始めるエネルギーマネジメントのススメ | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

SDGs(持続可能な開発目標)が普及するのに伴い、環境問題が世界における大きなアジェンダとなっていて、そのうねりは自動車業界にも押し寄せている。これまでクルマに求められることは、移動の便利さ、あるいは運転の楽しさだった。それで十分だった。し...

日産自動車株式会社
発売前の商品でもデータに基づく需要予測は可能諦めない姿勢が新たな価値を生み出す

発売前の商品でもデータに基づく需要予測は可能諦めない姿勢が新たな価値を生み出す

企業におけるAI(人工知能)活用が実践期に入る中、さまざまな障壁から取り組みが足踏みする組織も見受けられる。AI・データ活用を推進する上で鍵となるのは何か、また活用プロジェクトを成功させるために社外からどのようなサポートを得るべきか──企業のAI・データ活用を支援するDataRobot Japanのシバタアキラ氏とソフトバンクの藤平大輔氏に聞いた。

DataRobot Japan
「人が足りない」は言い訳だ。元教師CTOの人材育成論

「人が足りない」は言い訳だ。元教師CTOの人材育成論

── 中野さんは、サブスクリプション特化のEC支援事業のテモナで、CTOを務めていますね。通常「最高技術責任者(Chief Technology Officer)」と訳されるCTOですが、中野さ...

テックキャンプ
【松田公太】ビジネスの常識を変えるたったひとつの方法とは

【松田公太】ビジネスの常識を変えるたったひとつの方法とは

松田 私はかつて「保険はセールスで一方的にすすめられるものだ」と思っていました。社会人になって銀行に就職したのが1990年でしたが、昼休み、食堂にいわゆる「保険レディ」がセールスに来る。当時は若...

保険クリニック
IT企業にとっての財産は従業員、デジタルでスキルを見える化しどう育成するか ニュースイッチ by 日刊工業新聞社

IT企業にとっての財産は従業員、デジタルでスキルを見える化しどう育成するか ニュースイッチ by 日刊工業新聞社

日立システムズは、社員一人ひとりが活躍できる職場環境の整備に力を入れている。社員自らが手を挙げ、希望の業務やプロジェクトに参画する機会の拡大や、個々の社員が持つ知識・スキルを全社で可視化(見える化)す...

私がメガネを愛用する理由 —— 働く女性4人が語る「服装と自己表現」 | Business Insider Japan

私がメガネを愛用する理由 —— 働く女性4人が語る「服装と自己表現」 | Business Insider Japan

2019年秋に話題になった「女性のメガネを禁止」。自分が心地良く、かつ生産性が高ければ、メガネを含めどんな服装をしていてもいいのではないか── 。活躍する女性4人に、メガネを愛用する理由や服装のこだわりを聞いた。

JINS Inc.
現地法人をつくらずに海外で事業展開する方法 | GoGlobal | 東洋経済オンライン

現地法人をつくらずに海外で事業展開する方法 | GoGlobal | 東洋経済オンライン

日本で会社を立ち上げるのは難しくない。資本金1円で株式会社をつくれるし、その気になれば自分で登記もできる。しかし、海外現地法人の設立は段違いにハードルが高い。GoGlobal代表取締役社長の矢頭了氏は次のよ…

GoGlobal
人件費を出し惜しむ企業に未来はない | 海外進出特集 | 東洋経済オンライン

人件費を出し惜しむ企業に未来はない | 海外進出特集 | 東洋経済オンライン

――今、海外に進出する日本企業は、どのような目的を持っているのでしょうか。後藤 国内市場が成熟化し、企業間競争がさらに激化する中で、成長のチャンスを求めて海外に進出する企業が増えています。国内の人手…

海外進出特集
【石川善樹】人生の効率と満足度を同時に最大化するカレンダー

【石川善樹】人生の効率と満足度を同時に最大化するカレンダー

「予防医学者」という肩書きのせいでよく勘違いされますが、僕は決して健康優良児ではありません(苦笑)。風邪も引くし、食べ過ぎて太ったり、睡眠不足でフラフラになったりもします。そういう意味では、みな...

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 ビジョンケア カンパニー
「森林も守る」産業用無人ヘリコプター、ヤマハ発が社会課題に向き合う新しいビジネスのカタチ ニュースイッチ by 日刊工業新聞社

「森林も守る」産業用無人ヘリコプター、ヤマハ発が社会課題に向き合う新しいビジネスのカタチ ニュースイッチ by 日刊工業新聞社

バイクのイメージが強いヤマハ発動機だが、実は30年以上、私たちの食卓の裏側で「縁の下の力持ち」の役割を果たし続けてきた。それを担うのは産業用無人ヘリコプターを使った農薬散布。現在は国内の水田の約4割で活...

採用と育成に悩む全ての経営者必読すぐ分かる人材育成「5つのコツ」

採用と育成に悩む全ての経営者必読すぐ分かる人材育成「5つのコツ」

採用市場における勝者の条件とは何だろうか。それはズバリ、適切な学習機会とキャリア開発機会を提供できることだ。この2つの機会を提供し続けている企業は、採用戦線を勝ち残るばかりでなく、社員の定着率が高まり、人材の戦力化が進むのである。

株式会社ラーニングエージェンシー