創立は、1911年。世紀を超えて存続し、170カ国以上で事業を展開する世界最大規模の企業。International Business Machines Corporation、すなわち、IBM。いま、IBMから未来を変容するチカラをもった...
国内の電気自動車（EV）販売数でトップを走る日産自動車が、その普及活動の一環としてEVオーナー向けのリラクゼーション体験を高速道路のサービスエリアで期間限定で提供している。この「FULL-CHARGE SALON」という試みは、いかにEVならではの充電時間の豊かな使い方を提案しているのか。アーティストでAI研究者の徳井直生が体験した。
PwCコンサルティング上席執行役 パートナー 兼 PwC Japanグループ データ＆アナリティクス／AI Lab リーダーの藤川 琢哉氏と、PwCコンサルティング合同会社 執行役員 パートナー...
1年で売り上げが約400%に拡大する事例も！
「よもぎ蒸し」がもたらす“うれしい変化”とは…？
「iPad」や「Google Pixel Tablet」が当たるかも!?
2023年で創業111年を迎えるシャープ株式会社は、「ESGに重点を置いた経営」を掲げ、障がい者雇用の積極的な推進など、長年にわたって意欲的な活動を続けている。
「マナー＝めんどくさい」と思い込んでいませんか？
地方では存在感のある「地方銀行」だが課題は多い。人員削減時代にあって疲弊している現場で取り組むべき課題とは一体何か。地銀従事者とその顧客1000人への独自調査から課題解決を探る。
リクルートには年1回、全社員が注目する一大イベント「FORUM（フォーラム）」がある。そのメインは、社員が業務の中で得たノウハウやナレッジをプレゼンテーション形式で発表するというものだ。例えば過去には『Ai…
――クラリベイトは、毎年ノーベル賞級の研究を「引用栄誉賞」として発表していることで知られています。小島 2016年にトムソン・ロイターからスピンアウトして現在の名称となっていますが、企業としての歴史は10…
人材がいない──今や国内のほとんどの企業が悩んでいると言っても過言ではない、人材不足という課題。どんなにテクノロジーが発展しようと、企業が成長するために欠かせないのが「優秀な」人材だ。採用に関わるプラットフォームが多数登場し、人材の流動性も...
――お2人は、それぞれ謎解きクリエイター、医師・経営者としてご活躍されていますが、幼少期の「自己肯定感」を振り返って、いかがですか？松丸 亮吾（以下、松丸）：僕は「勉強が好きそう」というイメージをよく…
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「怠けているように見える」「ただのストレスではないか？」 その病気の存在が知られていないことで、周囲から誤解されてしまう人たちがいる。「重症筋無力症（別名、MG）」は、厚生労働省が指定する「難病...
近年パーパス経営が注目され、自社の存在意義を再定義する企業も少なくない。 だが本来、「企業の存在意義」の言語化はスタートラインに過ぎない。組織や経営の“北極星”として機能してこそ、初めて意味を...
DXと言えば営業や開発・設計といったフロントオフィス向けの施策が取り上げられることが多い。だが、それらの取り組みが成果を上げるためには、実はバックオフィスの変革も忘れてはならない。バックオフィスの現場で小さな改善を積み重ねることで、新たな価値を生み続ける組織へのトランスフォームが可能になる。Bizerの畠山友一氏は、そうした組織へ転換するには、「適切な課題の抽出とツール活用がポイントになります」と語る。
“カオス”な経理業務をお助け！
経理プロセスをデジタル化すると、決裁期間の短縮などによる経営の大幅な効率化を期待できる。だが、進め方を誤ると巨額の投資が無駄になるだけでなく、日常の業務全般に支障が出るリスクがある。経理支援クラウドを提供するマネーフォワードの松岡 俊氏は過去の各種プロジェクトの体験を基に、失敗を避けるために注意すべき「5つの罠」があると語る。
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