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新ビジネスの最適解は「答えのないアート」から | 三菱地所 | 東洋経済オンライン

新ビジネスの最適解は「答えのないアート」から | 三菱地所 | 東洋経済オンライン

街づくりにアートを生かす──。そんな新しい取り組みが今、有楽町で始まっている。それが、大手町・丸の内・有楽町(大丸有)の街づくりに130年携わってきた三菱地所やNPO法人大丸有エリアマネジメント協会が行う…

三菱地所株式会社
「チョコモナカジャンボ」20年連続売上増の秘密 | 森永製菓 | 東洋経済オンライン

「チョコモナカジャンボ」20年連続売上増の秘密 | 森永製菓 | 東洋経済オンライン

パリパリのチョコを挟んだバニラアイスをモナカで包んだ「チョコモナカジャンボ」。森永製菓の冷菓事業における主力であり、20年間におよぶ連続伸長を記録している(同社調べ)大ヒット商品だ。前身となる「チョコ…

森永製菓
未経験者育成と離職防止につながる介在価値とは | マンパワーグループ | 東洋経済オンライン

未経験者育成と離職防止につながる介在価値とは | マンパワーグループ | 東洋経済オンライン

――コロナ禍を経て、働き方や雇用に関するさまざまな課題が露呈しました。池田社長が考える喫緊の課題とは何でしょうか?池田 まずは、特定の職種で需給ギャップがますます拡大していることです。中でもIT人材は…

マンパワーグループ
大和ハウスの「成長軌道」支えるDX技術の未来像 | 大和ハウス工業 | 東洋経済オンライン

大和ハウスの「成長軌道」支えるDX技術の未来像 | 大和ハウス工業 | 東洋経済オンライン

大和ハウス工業は1955(昭和30)年、鋼管構造の規格型仮設建物である「パイプハウス」を発売して創業した。創業者の石橋信夫は当初から建築の工業化を標榜するとともに、「世の中に役立つ事業やサービスを展開」す…

大和ハウス工業株式会社
経営の成否を分ける、「支出管理」の要点とは? | TOKIUM | 東洋経済オンライン

経営の成否を分ける、「支出管理」の要点とは? | TOKIUM | 東洋経済オンライン

コロナ禍を機に人々の働き方は変化して、それを支えるDXもさまざまな業務で進展した。ところが、この波に取り残された領域がある。経理だ。法人向けの支出管理クラウドを展開するTOKIUM代表取締役の黒﨑賢一氏は、…

TOKIUM
納税の新常識「カードで決済」最大のメリットとは | ラグジュアリーカード | 東洋経済オンライン

納税の新常識「カードで決済」最大のメリットとは | ラグジュアリーカード | 東洋経済オンライン

田中 2017年1月より、PCやスマホから税金を支払うことができる「キャッシュレス納税(納付)」がスタートしています。この仕組みについてご説明いただけますでしょうか。朝倉 キャッシュレス納税は、口座からの自…

ラグジュアリーカード
協和キリン「グローバル連携」を加速させた変革 | SBテクノロジー | 東洋経済オンライン

協和キリン「グローバル連携」を加速させた変革 | SBテクノロジー | 東洋経済オンライン

高度な技術とユニークな視点で高品質の医薬品を開発・提供している協和キリン。従業員数は5982人(連結、2022年末現在)で、アンメットメディカルニーズ(UMN/有効な治療方法がないもしくは治療満足度が足りない…

SBテクノロジー株式会社
日本担う「大学発スタートアップ」創出するには | あずさ監査法人 | 東洋経済オンライン

日本担う「大学発スタートアップ」創出するには | あずさ監査法人 | 東洋経済オンライン

グローバルの大手会計事務所「Big4」の1つKPMGのメンバーファーム・あずさ監査法人は、2019年にインキュベーション部を設立。専門性の高いIPO経験豊富な専門スタッフが、会計や監査でスタートアップを支援してきた…

あずさ監査法人
働く人に世界的な人気を誇るニットシャツの正体 | LTJ | 東洋経済オンライン

働く人に世界的な人気を誇るニットシャツの正体 | LTJ | 東洋経済オンライン

カジュアル化が進んでいるといわれるビジネスシーンだが、日本のビジネスパーソンはどのくらいの頻度でシャツ(襟付きのワイシャツ)を着ているのか。今回実施した調査では、以下の結果が出た。仕事で週に3〜4回以…

リンク・セオリー・ジャパン
日本半導体「復権」のカギを握るのは「共創」 | レゾナック | 東洋経済オンライン

日本半導体「復権」のカギを握るのは「共創」 | レゾナック | 東洋経済オンライン

――22年に経営陣が刷新されて、最高戦略責任者として招聘されました。参画の理由を教えてください。真岡 私のキャリアは日本のハイテク産業の停滞とともにありました。1999年に入社した外資系コンサルでは、日本…

レゾナック
異業種の経営層が真剣に議論する「他流試合」 | 一般社団法人日本能率協会 | 東洋経済オンライン

異業種の経営層が真剣に議論する「他流試合」 | 一般社団法人日本能率協会 | 東洋経済オンライン

——日本の経営者が置かれている状況について教えてください。伊藤 かつて、日本企業に対する海外の見方は、「最先端」「高品質」といったイメージで、それを記憶している日本人は多いと思います。しかし、私がこ…

一般社団法人日本能率協会
ライオン「超ビッグバン型」基幹業務改革の全容 | JSOL | 東洋経済オンライン

ライオン「超ビッグバン型」基幹業務改革の全容 | JSOL | 東洋経済オンライン

ライオンは、2018年に経営ビジョン「次世代ヘルスケアのリーディングカンパニーへ」を策定した。これを機に、国内外で生き残れる会社を目指すべく、さまざまな社内変革に着手する。その中でも経営戦略上の観点から…

JSOL
臨場感のあるWeb会議を実現させた「先端技術」 | ロジクール | 東洋経済オンライン

臨場感のあるWeb会議を実現させた「先端技術」 | ロジクール | 東洋経済オンライン

協和キリンは従業員数5982人(連結、2022年末現在)。「医薬」の事業分野において、高度な技術とユニークな視点で独自の研究を進め、高品質な医薬品を開発・提供している。COVID-19によるパンデミックの発生後も売…

ロジクール
龍谷大学の「仏教SDGs」が示す、大学が果たす役割 | 龍谷大学 | 東洋経済オンライン

龍谷大学の「仏教SDGs」が示す、大学が果たす役割 | 龍谷大学 | 東洋経済オンライン

「浄土真宗の精神」を建学の精神に掲げ、仏教系大学として380年を超える歴史を持つ龍谷大学が、独自の視点でSDGsに取り組み、存在感を放っている。提唱するのは、「仏教SDGs」。「仏教の思想とSDGsの精神は、相通…

龍谷大学
先進事例3大学に学ぶ「新しい教育の基盤」とは | 東洋経済education×ICT

先進事例3大学に学ぶ「新しい教育の基盤」とは | 東洋経済education×ICT

学生本位の教育の実現や学びの質向上を目指し、デジタル技術を積極活用する大学が増えてきた。いわゆる大学教育現場のDX(デジタルトランスフォーメーション)により、講義の準備や実施にかかる工数の削減、学習デ…

Anthology
オンライン学習を「三日坊主」で終わらせない秘訣 | 三菱総合研究所 | 東洋経済オンライン

オンライン学習を「三日坊主」で終わらせない秘訣 | 三菱総合研究所 | 東洋経済オンライン

VUCAと呼ばれる今、DXやGXといった変革を次々に実践していくには、継続的なリスキリングが不可欠だ。日本はリスキリングが遅れているとされてきたが、三菱総合研究所(以下、三菱総研)の主席研究員で、人材分野の…

三菱総合研究所
バンダイナムコのIP軸戦略を支えるテック系人材 | バンダイナムコエンターテインメント | 東洋経済オンライン

バンダイナムコのIP軸戦略を支えるテック系人材 | バンダイナムコエンターテインメント | 東洋経済オンライン

日本のゲーム産業は、1980年代に家庭用ゲーム機の普及とともに大きく発展してきた。この40年の間にゲームのプレー環境は据え置きの家庭用ゲーム機から携帯型、さらにはスマホやパソコンにまで広がった。プレー環境…

バンダイナムコエンターテインメント
「グッドデザイン賞」受賞で、企業は何が変わる? | 日本デザイン振興会 | 東洋経済オンライン

「グッドデザイン賞」受賞で、企業は何が変わる? | 日本デザイン振興会 | 東洋経済オンライン

グッドデザイン金賞受賞2022年度グッドデザイン金賞を受賞した排泄ケアシステム「Helppad(ヘルプパッド)」。ベッドに敷くだけで排泄をにおいセンサーで検知し、おむつ交換のタイミングを通知するシステムだ。介…

日本デザイン振興会
従業員の健康管理を変える新たな選択肢とは | ウェルネス・コミュニケーションズ | 東洋経済オンライン

従業員の健康管理を変える新たな選択肢とは | ウェルネス・コミュニケーションズ | 東洋経済オンライン

人的資本経営・健康経営®に関するニュースや取り組み事例が注目されている。従業員のウェルビーイングや健康維持に留意する企業も増えているが、その実践には課題も多い。健康診断の予約手配・精算などの事務代行…

ウェルネス・コミュニケーションズ
DXの足を引っ張る「プロマネ人材不足」が深刻化 | TIS | 東洋経済オンライン

DXの足を引っ張る「プロマネ人材不足」が深刻化 | TIS | 東洋経済オンライン

経済産業省が「DXレポート」で「日本企業がDXを推進しなければ、2025年以降、最大で年間12兆円の経済損失が生じる可能性がある」と警鐘を鳴らしたのは18年。さらにコロナ禍で新しい働き方を模索する動きが加わり、…

TIS株式会社