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大規模プロダクトの方向転換も自分が決める。「裁量が小さい」「任せてもらえない」悩み解決のヒント 『HOT PEPPER Beauty』の新機能追加の裏側

大規模プロダクトの方向転換も自分が決める。「裁量が小さい」「任せてもらえない」悩み解決のヒント 『HOT PEPPER Beauty』の新機能追加の裏側

「自分で意思決定して仕事に取り組む」ことを通じて、成長し、自身の市場価値を高めたいと考えるビジネスパーソンは多い。また、意思決定権は最終承認者が持っており、裁量がない自分にもどかしさを感じているケースも少なくない。しかし、最終承認者でなくても自ら意思決定しながら推進することができるという。『HOT PEPPER Beauty』の新機能、『スタイリスト指定クーポン』のプロダクトマネージャーを務めた平野愛さんに聞く「裁量が小さい」「任せてもらえない」という悩みを解決するためのヒントとは?

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丸1日かかっていたシフト管理が、たった2時間で完了。人件費も削減でき、店舗運営を劇的に改善させたある方法とは

丸1日かかっていたシフト管理が、たった2時間で完了。人件費も削減でき、店舗運営を劇的に改善させたある方法とは

コロナ禍の影響を受けた売り上げ低迷、慢性的な人手不足、さらには円安や原油高に起因する原材料費高騰などの影響を受け、飲食店経営は大きく圧迫されている。どの企業も喫緊の課題としてコスト削減に取り組んでいるが、思うような効果を得られていないケースも多い。しかし、あるツールを導入することで、店舗運営に欠かせないシフト管理業務を大幅に効率化し、人件費削減を成功させている例もある。「マカロン」などの看板商品で知られる洋菓子店、ダロワイヨジャポンでの成功例を聞いた。

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リクルート新サービス「成功の要因は組織」の根拠 | リクルート | 東洋経済オンライン

リクルート新サービス「成功の要因は組織」の根拠 | リクルート | 東洋経済オンライン

「中小規模の事業には、数十万単位の少額資金が必要になることが頻繁にあります。ただ、融資を受けるとなると書類提出などの手間がかかり、返済時の振り込みも面倒です。また、日本では『借金=悪いこと』というイ…

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リクルート「融資ではない」資金調達事業開始の訳 | リクルート | 東洋経済オンライン

リクルート「融資ではない」資金調達事業開始の訳 | リクルート | 東洋経済オンライン

飲食店や美容サロンなどの中小事業者には、少額資金調達ニーズがある――。『Airキャッシュ』のプロダクト担当者を務める冨田一清氏がその事実を強く意識したのは、2015年ごろのことだった。日本貸金業協会のアン…

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リクルート「撤退する事業」「成長する事業」の差 | リクルート | 東洋経済オンライン

リクルート「撤退する事業」「成長する事業」の差 | リクルート | 東洋経済オンライン

幅広い事業領域を持つリクルート。その各事業部でも新商品や新サービスを開発している一方、全社横断のビジネスプランコンテスト「Ring」では、リクルートが進出していない新領域のビジネスや、既存部門にとって将…

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リクルート流・新規事業「最短距離で育てる方法」 | リクルート | 東洋経済オンライン

リクルート流・新規事業「最短距離で育てる方法」 | リクルート | 東洋経済オンライン

形式を変えながら、1982年から続いているリクルートの新規事業提案制度「Ring」。社員から寄せられた新規事業のアイデアから、事業化検証に進むものが選ばれ、実際に事業化していくというものだ。例年1000件近い提…

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リクルート新規事業「惜しい案」と「勝つ案」の差 | リクルート | 東洋経済オンライン

リクルート新規事業「惜しい案」と「勝つ案」の差 | リクルート | 東洋経済オンライン

リクルートの新規事業提案制度「Ring」は、1982年のスタート以来、数々の新規事業を世に送り出してきた。「ゼクシィ」「HOT PEPPER」、最近では「スタディサプリ」も、Ringから生まれた事業だ。興味深いのは、数十…

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【UN Women・リクルート】ジェンダー平等を、“理想論”で終わらせないために

【UN Women・リクルート】ジェンダー平等を、“理想論”で終わらせないために

ジェンダー平等の必要性が叫ばれて久しい。 政府は、2030年までに指導的地位に占める女性の割合を30%程度に高めることを掲げるが、2020年時点の女性管理職の割合は平均7.8%(注)。“理想と...

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新しい時代にキャリアをどう描くか。ハイクラス人材がスカウトサービスで広げる可能性 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

新しい時代にキャリアをどう描くか。ハイクラス人材がスカウトサービスで広げる可能性 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

希望のキャリアを実現するにはどうしたらいいだろうか。ハイクラス人材においても、今の仕事に対して「何か足りない」「もっと成長できるステージはないか」などと考えながらも、目の前の仕事に追われ、将来のキャリアにしっかり向き合えなかったり、どのよう...

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【転職の新常識】企業と個人のミスマッチを防ぐには

【転職の新常識】企業と個人のミスマッチを防ぐには

安田 現在はVUCA時代と呼ばれるように、先を見通しづらい世の中です。終身雇用も名ばかりになり、一つの会社に最後まで勤め上げるといったキャリア像は崩壊しています。 ですから、「変化を求めて成長し...

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“生きたビジネススクール”=リクルートで社会を動かすビジネスを

“生きたビジネススクール”=リクルートで社会を動かすビジネスを

──これまでリクルートは起業家を数多く輩出してきましたが、これにはどういった背景があると思われますか。山口 リクルートは“生きたビジネススクール”のようなもので、あらゆるメンバーがビジネスの仕組...

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【図解】リクルートはなぜ「個」を尊重する企業になったのか

【図解】リクルートはなぜ「個」を尊重する企業になったのか

1960年、西新橋にある第二森ビルの屋上プレハブからスタートした「リクルート」。時代の変化やニーズに合わせ、さまざまなメディアを通じて人びとに情報を届け、これまでにない価値と新しい出会いを提案し...

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リクルートが実践。成長する新規事業の「実装術」

リクルートが実践。成長する新規事業の「実装術」

──1982年から続く「Ring」は、リクルートの伝統的な新規事業の提案制度です。今年度はどれくらいの提案があったのでしょうか。川本 今年のテーマは「Ringに挑戦しないなんてもったいない」。そ...

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超高齢化日本で不可欠になる「訪問美容」、リクルートの大きな挑戦(リクルート) @gendai_biz

超高齢化日本で不可欠になる「訪問美容」、リクルートの大きな挑戦(リクルート) @gendai_biz

いまや8割の人が「訪問美容」を知っています。しかし、利用者はわずか3割強、さらには事業者が利用者の増加と同じようには増えていないという課題があります。

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83歳のおばあちゃんが口紅を塗った瞬間、生き生きとした理由(リクルート) @gendai_biz

83歳のおばあちゃんが口紅を塗った瞬間、生き生きとした理由(リクルート) @gendai_biz

「どない?」施設のスタッフが部屋をのぞき、イチムラさんに声をかける。

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【リクルートMTL×NewsPicks】新規事業ピッチイベントへのオーディエンス・ピッカー募集

【リクルートMTL×NewsPicks】新規事業ピッチイベントへのオーディエンス・ピッカー募集

「ホットペッパー」「ゼクシィ」「受験サプリ」など、数多くの新規事業を世に送り出したリクルートグループの事業提案イベント「New RING」(Recruit Innovation Group)。 ...

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