「高い性能を長時間維持するモバイルPC」を追求し続けるパナソニック コネクト社の開発哲学に、パフォーマンスに関連するテーマとして「CPU開発」「放熱設計」「バッテリー設計」の3つの観点から迫る。
戦略設計からデータ分析まで、丸投げOK！
企業にとってデジタルの活用は避けては通れない時代だ。各社がDX（デジタルトランスフォーメーション）を重要課題に位置付け、デジタル化を急速に進めている。しかし見落としてはならないのは、サイバーセキュリティー対策をセットで考えることだ。中小企業も例外ではない。むしろ弱いところを攻撃したい攻撃者にとっては格好のターゲットになる。この状況を打破するために国が強力な支援を提供している。
協会ビジネス二代目が語る“自己実現”への道のりとは
2025年春。アシックスのトレーニングカテゴリーのアパレルは、機能性が向上し、着心地もよくなり、シルエットやカラーパレットはさらにコンテンポラリーにメジャーアップデート。その背景には、グローバルとパーソナライズという新しいキーワードがあり、「アシックススポーツ工学研究所」で培われた知見と技術が宿るという。開発者たちと共に訪れた。
制御機器、電子部品、社会システム（駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなど）、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開しているオムロンでは、製品を中心とした「モノ」だけでなく、データ活用に…
メンバー全員が懸命に働いているのに、なぜか成果に結び付かない。いつもプロジェクトの進捗が遅れ、納期に間に合わない。チームで仕事をしているはずなのに、個人がタスクを抱え込んでしまう――。「こうした状況…
──日本では、一般的に企業における社員のエンゲージメントが著しく低い結果が出ています。この現状を、どのように受け止めていますか。中原 日本の労働環境の場合、長期雇用で、会社都合の異動が多く、また...
情報化社会の中で、科学偏重が進む現代。とくに21世紀以降、日本はイノベーション後進国として欧米の後塵を拝しつつある。欧米から輸入された知性の枠組みで推し量られるままでいいのか？そもそもなぜ日本...
いわずと知れたCRM（顧客関係管理）の世界的ソフトウェア、Salesforce。そのSalesforceから、エバンジェリストとして世界有数の評価を受ける日本人がいる。NTTテクノクロスの鈴木...
日本企業が将来にわたり企業価値を高め続けていくために、不可欠なのが若手世代の活躍だ。サッカーチームFC今治を運営する今治．夢スポーツの岡田 武史氏と、マネージャーが存在しない組織でOpenWork総合評価ランキングのTOP10に入るネットプロテクションズの柴田 紳氏が、これからの組織のあり方を語り合った。
設定以来、長い運用実績のある投資信託（ファンド）はまさに、長期間にわたり投資家の支持に応えてきたことにほかならない。大手外資系運用会社のJ.P.モルガン・アセット・マネジメントが運用する「JPMザ・ジャパ…
毎日の生活に欠かせない乳製品、菓子、栄養食品、医薬品など幅広い分野の製品を通じ、長年グループとして「おいしさ、楽しさ、健康、安心」の世界を広げてきた明治ホールディングス。その中でも食品事業会社である…
製造業は生成AIの恩恵から取り残されるのか━━。この危機感に、異なるアプローチで挑む2つの企業。大手パナソニックは全社改革「PX」で組織の大変革に着手し、スタートアップのキャディはAIプラットフ...
世界屈指の電子部品・オートメーション製品の米大手電子部品ディストリビューターであるDigiKeyは、近年日本市場のさらなるサポート強化へ向けた継続的な投資を行い、様々な取り組みを推進している。同社代表のデーブ・ドハティ氏に、その理由やビジネスの状況・展望を聞いた。
福岡を拠点として九州エリアを中心にビルメンテナンス業を展開する株式会社サン・ライフ（以下、サン・ライフ）は、人手不足や人材の高齢化、紙ベースのアナログ業務やデータの属人的管理等の課題に悩まされていた。そこで同社では三井住友ファイナンス＆リース株式会社（以下、SMFL）が提供するクラウド型プラットフォーム「assetforce（アセットフォース）」を導入し、情報を一元管理することで業務平準化を図り、業務の効率化及び属人化の解消に取り組んでいる。プロジェクトを牽引したキーパーソンは、どのような手応えを感じているのか。その効果について聞いた。
職人芸になりがちなSEO対策を、劇的に効率化
人的資本経営の実践においては、従来の「管理」型から「投資」型人材マネジメントへの変革が求められる。その具現化のカギとなるのが、マネジャーの組織マネジメント能力であり、それが欠けていては経営と人事を有…
DXやデジタル改革が思うように進まないのはなぜか。その理由や解決策について、ウルシステムズでビジネス変革（BX）に特化したコンサルティングサービスを提供する専門チーム「ULX」のメンバーに聞いた。
ひろゆき、成田悠輔、後藤達也…、新たな視点で経済・社会を見つめ直すビジネス動画メディア「ReHacQ」！ ”研究者”と”教育者” ...
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![「世界標準」を意識しすぎる多くの日本企業はなぜ「デジタル変革」で失敗するのか 戦略を語る The Strategy | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー](https://dhbr2.ismcdn.jp/mwimgs/0/7/-/img_07e6065c74470e11c2e500f2c6b3d91463806.jpg)
