【中原淳】大手製薬会社による「エンゲージメント90%超え組織」の作り方

──日本では、一般的に企業における社員のエンゲージメントが著しく低い結果が出ています。この現状を、どのように受け止めていますか。中原　日本の労働環境の場合、長期雇用で、会社都合の異動が多く、また...