小沢 デジタルを活用した顧客体験の向上が企業の重要な経営課題となるなか、日本企業の多くで、10年前からビジネスのデジタル化が進んでいません。「パーソナライズ」や「1to1コミュニケーション」「素...
ここ数年で大幅に増加している、大学・大学院の外国人留学生。その多くが卒業後は日本企業で働きたいと考えているが、実際に就職できる留学生は希望する学生のうち半分にも満たないという。この現状を打破すべ...
中国のオンライン市場がすべてを呑み込んで、巨大化の一途をたどっています。スマホとモバイル決済の爆発的普及に伴い、中国生活者は進化しているようです。バイドゥ・ジャパンと博報堂の戦略提携の背景をイ...
──最近、国を挙げて進められている「働き方改革」ですが、前刀さんの率直な意見を教えてください。前刀 僕は違和感があるんですよね。今言われている働き方改革は、働く側の自由ばかりがフォーカスされて、...
UR都市機構（以下UR）と東洋大学情報連携学 学術実業連携機構（以下INIAD cHUB）は、「URにおけるIoT及びAI等活用研究会」を設置。“Open Smart UR”をコンセプトに、2030年という近未来における住まいや暮らしのあり方を描き始めている。団地はどう変わっていくのか──。URの石渡廣一副理事長とINIAD cHUBの坂村健機構長が語り合った。
多くの企業が人手不足により、限られた人員で業務を回さざるを得なくなっている。一方で、確保したスタッフや従業員の質の向上に対する教育・育成の手段に苦慮する企業も多い。いかにスタッフや従業員の負荷を軽減...
長い移動をより快適で生産的な時間に。それを実現してくれるのが、東北・北海道新幹線、北陸新幹線、そして新たに上越新幹線で導入される特別車両「グランクラス」だ。まるで“プライベートな書斎”のようなその魅力とは──。
「世界初の量産型電気自動車」として2010年に登場して以来、モータードライブならではの力強い走りと、CO2を全く排出しない環境性能が高く評価され、世界累計で38万台以上を販売した日産自動車の「リーフ」今や「電気自動車の代名詞」となったリーフのラインナップに、航続距離と走行性能をさらに向上させた「リーフe＋（イープラス）」が加わった。
働く場所や時間が多様化している。 2019年4月から「働き方改革法」が施行され、オフィス以外の場所でのリモートワークを推奨する流れはますます加速しそうだ。 働く場所が変わることは、仕事の質にど...
今、すさまじいスピードで世界中に熱狂が拡散し、爆発的に成長している市場がある。 人と人がゲームの中で戦う「eスポーツ」だ。 たかが「ゲーム」と思った、かつてゲームを体験したNewsPicks読...
哲学する分子生物学者、福岡伸一さんは、さまざまな著作を通じて「生命とは何か？」と問いかけてきました。 その答えは「動的平衡」にある、と告げる彼の言葉の裏に常に貼り付いているのが、「時間」でした...
多忙な社会人の英語学習のカギは、時間の有効活用にある。隙間時間が上手に使えれば、学習継続にもつながることを継続率92％を誇る人気アプリの開発チームが分析した。目標達成に向けた具体的なコツをご紹介しよう。
今、注目されている国際資格、米国公認会計士（USCPA）。日本国内で受験でき、会計知識のみならず、世界で通用するビジネス英語も身につくという。その価値を国際資格の専門校、アビタス代表の三輪豊明氏にうかがった。
留学も通学も必要なく、仕事をしながら米国のMBA（経営学修士）を取得できる、国際資格の専門校アビタスの「マサチューセッツ大学MBAプログラム」。その受講で「実践的かつ論理的なビジネス英語力が身につく」と、講師を務める齋藤浩史氏は語る。
勉強しているのに英語力がまるで伸びない。自分の勉強法が正しいのか、疑問を感じている。そんな悩みを持つビジネスパーソンも多いのではないだろうか？カリスマ英語講師として絶大な人気を誇る関 正生先生に、挫折しないで英語学習を継続するための心得と、モチベーションが途切れない正しい勉強法についてうかがった。
国内スタートアップの海外進出を支援するX-HUB TOKYOは2月18日、世界に挑戦する起業家や支援者が集う『X-HUB TOKYO DEMO DAY〜LEAP into the WORLD〜』を開催。イベント当日には、X-HUBプログラム...
グーグルやメルカリなどの“超成長”を遂げた企業が導入したことで注目された人事施策「OKR（Objectives and Key Results～目標と主な成果）」。2000年代初めにグーグルでOKR…
人口が減り、空き家が増え、街が空洞化し、自治体が破綻する……。世界一のスピードで少子高齢化が進む課題先進国、日本には悲観的な未来予想があふれている。しかし、日本の未来はそんなに暗いのか？それに明るく「NO」を突きつけるイベントが昨年11月に大阪で開催された。地域でさまざまな課題解決に挑むエキスパートが集結したビジネスセッション「QUM BLOCS（クム ブロックス）」だ。
人事データを管理するものだけにとどまり、人材データとして活用されていない。企業が人材難にあえぐ今、人事戦略も高度なテキストマイニングなどで情報を視覚化し、マーケティングと同じように仮説と検証を行う「…
人材不足が深刻化するなか、多くの企業から「採用が厳しい」という声が上がり、特に新卒採用に苦戦している。ならば、採用戦略を変えるなどして「採れる採用方法」を模索する必要があるが、多くの企業がこれまでと…
全 21,098 件中 17,441 - 17,460 件を表示
