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競うのではなく、助け合う。同僚と学び合い、教え合う。顧客の人生を共に歩むライフプランナー | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

競うのではなく、助け合う。同僚と学び合い、教え合う。顧客の人生を共に歩むライフプランナー | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

米国Forbesが主宰する「World's Best Insurance Company」の、日本企業対象ランキングで1位に選出されたプルデンシャル生命保険。同社の高評価の理由はどこにあるのか。ライフプランナーが生命保険の枠を超えて顧客の人...

プルデンシャル生命保険
激増するデータ量にも対応する「5G SA」の正体 | エリクソン・ジャパン | 東洋経済オンライン

激増するデータ量にも対応する「5G SA」の正体 | エリクソン・ジャパン | 東洋経済オンライン

総務省が公表した調査結果(※3)によれば、2023年度6月末の5G携帯電話の契約数は約7476万。前年同期比44.8%増と急速に伸びている。5G商用ネットワークを提供するエリクソン・ジャパンの代表取締役社長、ルカ・オ…

エリクソン・ジャパン
上智「データサイエンス大学院」の現在地と未来像 | 上智大学 | 東洋経済オンライン

上智「データサイエンス大学院」の現在地と未来像 | 上智大学 | 東洋経済オンライン

――応用データサイエンス学位プログラム(以下、プログラム)が今年4月に開設し、約半年が経ちました。どのような手応えを感じていますか。大原 初年度入学者の約6割が社会人で、所属する組織は企業や官公庁など…

上智大学
AGCが「社内外副業制度」を導入。組織と個人のWin-Winの働き方とは

AGCが「社内外副業制度」を導入。組織と個人のWin-Winの働き方とは

少子高齢化による労働人口減少の解決策として、また、社会全体でオープンイノベーションを起こし経済を活性化させるため、日本でも転職市場の活性化や定年後の再雇用など、雇用の流動性を高めようとする動き...

AGC
二人三脚で120%。ビジネスリーダー夫婦の“我が家のルール”

二人三脚で120%。ビジネスリーダー夫婦の“我が家のルール”

夫が稼ぎ、妻は家庭を支える──そんな時代も今は昔。お互いにキャリアを築きながら家事分担するスタイルの共働き世帯は少なくない。 子どもを持たない共働き世帯「DINKS」、夫婦共に高収入な「パワー...

日鉄興和不動産株式会社
03 開発者インタビュー マイクロサービスの活用を阻む3つのハードル それを乗り越え、効果を最大限に引き出す方法は | 真のDX実現に効く7つの処方箋 - 日経 クロステック Special

03 開発者インタビュー マイクロサービスの活用を阻む3つのハードル それを乗り越え、効果を最大限に引き出す方法は | 真のDX実現に効く7つの処方箋 - 日経 クロステック Special

刻々と変化するビジネスニーズに素早く対応する開発手法として、「マイクロサービス」が注目されている。ただし、その効果を最大限に引き出すためには、いくつかのハードルがあることも事実だ。そのハードルを乗り越えるために、クラウド型デジタルビジネスプラットフォーム「LaKeel DX」には、多彩な機能が実装されている。LaKeel DXの開発に携わる同社の川上 嘉章氏と増本 泰幸氏に、マイクロサービス開発の極意について話を聞いた。

ラキール
働き方改革の決定打! システム導入で効果大 「年間65%のコスト削減」「10分の1に作業短縮」

働き方改革の決定打! システム導入で効果大 「年間65%のコスト削減」「10分の1に作業短縮」

今、働き方の改革の決定打として注目されているのが、交通費や出張旅費といった経費精算業務の効率化だ。日本では長らく領収書などの紙やハンコに依存してきた経緯があり、いまだ紙・表計算ソフトで経費精算を行っている事業所も少なくない。

ラクス
制度改正と働き方改革で負担増の経理部門 専門領域に集中するためのアウトソースとは

制度改正と働き方改革で負担増の経理部門 専門領域に集中するためのアウトソースとは

このところ、インボイス制度、電子帳簿保存法と会社経理に関わる大きな改正が相次いでいる。

freee
DX人材を“無理なく”育成するには? 経費75%節減も、5つの助成制度の活用法に迫る

DX人材を“無理なく”育成するには? 経費75%節減も、5つの助成制度の活用法に迫る

DX(デジタルトランスフォーメーション)は、もはや企業にとって避けて通れない道筋だ。DXを推進する人材をいかに確保するか、育成するかは大きな課題となる。

スキルアップNeXt
建築生産プロセスの高度化を実現する清水建設の技術戦略

建築生産プロセスの高度化を実現する清水建設の技術戦略

人材の確保・育成の課題を抱える建設業界にとって、労働環境と生産性の向上を実現するための技術革新は大きな使命だ。高い品質と安全性を実現し、日々新たな技術を研究・開発している清水建設株式会社の技術戦略に迫る。

オートデスク
超「採用難」時代、「離職率の低減」が重要経営課題に 離職を防ぐ6つの手法とは?

超「採用難」時代、「離職率の低減」が重要経営課題に 離職を防ぐ6つの手法とは?

新型コロナウイルス禍や働き手の意識変化、転職サービスの充実などの要因が絡み合い、日本の従業員の平均「離職率」は増加傾向にある。離職率とは、「常用労働者数に対する離職者数の割合」のこと。

ベネフィット・ワン
グローバル調査から読み解く 不確実性時代の意思決定に必要な3つの将来展望とは?

グローバル調査から読み解く 不確実性時代の意思決定に必要な3つの将来展望とは?

世界のマクロ経済や地政学的状況はますます不確実性が高まっている。新型コロナウイルスによって大きな影響を受けた世界の労働市場やサプライチェーン、ロシアのウクライナ侵攻がもたらした世界的食料・エネルギー危機。

EY Japan株式会社
建築生産プロセスの高度化を実現する清水建設の技術戦略

建築生産プロセスの高度化を実現する清水建設の技術戦略

人材の確保・育成の課題を抱える建設業界にとって、労働環境と生産性の向上を実現するための技術革新は大きな使命だ。高い品質と安全性を実現し、日々新たな技術を研究・開発している清水建設株式会社の技術戦略に迫る。

オートデスク
『キリン流・CSV経営学』キリン×花王が世界に先駆けた共同研究 心豊かな生活で“健幸”を実現 免疫・肥満という世界的な健康課題に取り組む

『キリン流・CSV経営学』キリン×花王が世界に先駆けた共同研究 心豊かな生活で“健幸”を実現 免疫・肥満という世界的な健康課題に取り組む

CSV※1パーパスの重要な柱の1つに「健康」を掲げる、キリンホールディングス。その土台を支えるのが、35年以上の研究実績を誇る「免疫」領域への取り組みだ。最新の研究発表では、「免疫」と「内臓脂肪」の関わりに新たなエビデンスが示された。これは、脂肪代謝研究の雄である花王との共同研究により、初めて得られた成果である。疫学調査を実施するために、両社は和歌山県立医科大学のコホート研究に参画。産学民のコレクティブインパクト※2により、新しい社会価値の創造を目指す。本研究の目的と意義、そして共創が生み出す効果について、両社の研究者が熱く語る。

キリンホールディングス
悩ましい人事労務のアウトソース 給与計算も丸ごと委託しリソースを成長に傾注する

悩ましい人事労務のアウトソース 給与計算も丸ごと委託しリソースを成長に傾注する

今や人事労務のアウトソースは、多くの企業で様々な理由から検討されている。

freee
価値提供の源泉「やさしさが生む強さ」とは? | PwC コンサルティング | 東洋経済オンライン

価値提供の源泉「やさしさが生む強さ」とは? | PwC コンサルティング | 東洋経済オンライン

――小池さん、森井さんがPwCコンサルティングへ転職した決め手は何でしょうか。小池 私は20年以上コンサルティングに従事し、幅広い領域で経営管理を軸にキャリア形成をしてきました。でも、世の中の変化が激し…

PwCコンサルティング合同会社
レンタルを通じて「持続可能な循環型社会」の実現に貢献する

レンタルを通じて「持続可能な循環型社会」の実現に貢献する

建設機械や土木機械のレンタルで知られるレンタルのニッケン。そのフィールドは今や非建設分野にも広がっている。そのため社員の活躍の場は多岐にわたり、求められる知識も広範囲・高度で充実感がある。レンタルを通じてSDGsにも貢献できる面白い会社だ。

制作: ダイヤモンド広告企画チーム
広い事業領域と国内外トップクラスのシェアを誇る大手機械メーカー

広い事業領域と国内外トップクラスのシェアを誇る大手機械メーカー

身近な自動ドアから航空機器・産業用ロボット部品まで8主要製品のどれもが国内外トップクラスのシェアを獲得しているナブテスコ。現在のポジションに安住せず「イノベーションリーダー」となるため、「顧客のニーズに応え、顧客の期待を超える」経営を実践している。

制作: ダイヤモンド広告企画チーム