AGCが「社内外副業制度」を導入。組織と個人のWin-Winの働き方とは

AGCが「社内外副業制度」を導入。組織と個人のWin-Winの働き方とは

少子高齢化による労働人口減少の解決策として、また、社会全体でオープンイノベーションを起こし経済を活性化させるため、日本でも転職市場の活性化や定年後の再雇用など、雇用の流動性を高めようとする動き...

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