超「採用難」時代、「離職率の低減」が重要経営課題に　離職を防ぐ6つの手法とは？

新型コロナウイルス禍や働き手の意識変化、転職サービスの充実などの要因が絡み合い、日本の従業員の平均「離職率」は増加傾向にある。離職率とは、「常用労働者数に対する離職者数の割合」のこと。