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見よ、これが5G体験だ! ラグビー“にわかファン”をファンにするドコモの挑戦

見よ、これが5G体験だ! ラグビー“にわかファン”をファンにするドコモの挑戦

ついに、5Gが手元にやってきた──。「低遅延でサクサク動画を見られる、4Gの何倍もの高速・大容量」など、具体的に何がどう変わるのか、想像の域を超えられなかった第5世代移動通信システム5G。NTT...

株式会社NTTドコモ
【北野唯我×ROXX中嶋】履歴書と面接だけで「逸材」を見抜けるか?

【北野唯我×ROXX中嶋】履歴書と面接だけで「逸材」を見抜けるか?

── お二人はそれぞれ採用ビジネスに携わっています。自社ではどんなふうに人材を見極めているんですか。北野 僕の場合、採用面接では志望動機や経歴みたいな話をまったく聞かないんです。見ているのは、嘘...

back check
【連動イベント開催】「SAP×コンサルティング」DX時代のビジネスリーダーに必要なもの

【連動イベント開催】「SAP×コンサルティング」DX時代のビジネスリーダーに必要なもの

DX時代のソリューションとして改めて注目されるSAP。そして、世界中の企業へコンサルティングサービスを提供するデロイト トーマツ コンサルティング。両社はこの12月、若手ビジネスパーソンに向けた...

デロイト トーマツ グループ
日本起死回生・国家横断プロジェクトによるイノベーション

日本起死回生・国家横断プロジェクトによるイノベーション

日本の国家戦略として位置づけられている「Society5.0」。その実現と、世界から後れを取っている日本の現状の課題を解決すべく、内閣府主導での縦割りを脱却した産学官協働のイノベーションプロジェ...

SIPシンポジウム2019事務局
【倉貫義人】オフィスはいらない。管理もしない。「軽さ」を選んだアジャイル経営論

【倉貫義人】オフィスはいらない。管理もしない。「軽さ」を選んだアジャイル経営論

テレワークの普及によって、いつでもどこでも自由に仕事ができるようになり、人々の生活や仕事が“軽く”なった。しかし、会社という組織から見れば、リモートで働く形態はどのようなメリットを持つのだろうか...

日本ヒューレット・パッカード株式会社
【新しい働き方】「ニューフリーランス」における成功と、その条件とは

【新しい働き方】「ニューフリーランス」における成功と、その条件とは

前回に引き続き、活躍しているニューフリーランスのワークスタイルの斬新さや成功のヒントを紐解いていく。(全2回・後編)

レッツノート
【モノ作りヒストリー】オープンでつながる次世代ファクトリーに向けた道のり

【モノ作りヒストリー】オープンでつながる次世代ファクトリーに向けた道のり

IoTやAIといった新技術の登場で、ものづくりが大きな発展期にさしかかっている。ものづくりは過去どのような路をたどって進化し、今後はどう進化するのか。今後のものづくりを左右する新たなテクノロジー...

三菱電機株式会社
【コトラー来日講演】マーケティングと営業はどう違うのか

【コトラー来日講演】マーケティングと営業はどう違うのか

人は誰かの行動を変えたいと思うとき、マーケティング的な思考を無意識にするものです。つまり、誰もがマーケッターと言えるでしょう。マーケティングとは具体的にどういうことなのか。まずはマーケティングの...

家入一真が起業⇔投資で気づいた、生き延びるための6つのアドバイス

家入一真が起業⇔投資で気づいた、生き延びるための6つのアドバイス

「成長する組織で、問題のない組織なんてない」「株式でも借金でも寄付でも、責務が発生することを忘れてはならない」「起業家としてビジネス面でも、メンタル面でも、実際にでも、“死なないで”ください」 ...

スタートアップ インサイト backed by American Express
義足エンジニアの挑戦。「半径1m」から、多様な社会は広げられる

義足エンジニアの挑戦。「半径1m」から、多様な社会は広げられる

「みんなが走れるような世界にするには、どうすればよいのか」。アスリート用義足の研究・開発を行う「Xiborg」を起業した遠藤謙氏は、テクノロジーの力で、すべての人に「走る」ための選択肢を提示する...

公益財団法人JKA
【座談会】組織や場所にしばられず、自分の「軸」で仕事を切り拓く

【座談会】組織や場所にしばられず、自分の「軸」で仕事を切り拓く

自身の価値創造力を高めたいと願うビジネスパーソンのために、「組織や場所にしばられない新しい働き方」を実践する4人による座談会を企画。これから存在感を増すであろう新たなワークスタイルの特徴や、それ...

レッツノート
【採用トレンド】人事は黒子をやめ、「届けたい人」目線で情報発信すべし

【採用トレンド】人事は黒子をやめ、「届けたい人」目線で情報発信すべし

──今の学生が注目する企業や人気企業について、傾向を聞かせてください。田中 今の学生の傾向として感じるのは、商社系にあまり魅力を感じず、日頃からユーザーとして使っているIT系の企業に飛びつくとい...

【発表】KOTLER AWARD JAPAN 2019 受賞は誰の手に!

【発表】KOTLER AWARD JAPAN 2019 受賞は誰の手に!

10月10日(木)、東京・神田明神ホールにて、NewsPicks主催でマーケティング4.0時代の優れたマーケティング企業・団体を表彰する「Kotler Award Japan 2019」の授賞式...

渋谷のゴミ問題、「楽しく」解決する方法

渋谷のゴミ問題、「楽しく」解決する方法

今年11月1日、渋谷スクランブルスクエア15階に、共創スペース「SHIBUYA QWS(渋谷キューズ)」が誕生する。専門領域が異なる人たちが混ざり合い、プロジェクトの創出を目指す場だ。そのコンセ...

SHIBUYA QWS
【玉城絵美】テックと社会の潮流が、自由な働き方を後押ししてくれる

【玉城絵美】テックと社会の潮流が、自由な働き方を後押ししてくれる

働く場所も方法も多様化する現代において、ビジネスの最先端で活躍する先駆者たちは、これからの働き方にどんな可能性を見ているのか。「Work Hack! Interview」第2回のゲストは、人と...

日本ヒューレット・パッカード株式会社
【未来予測】“FAT”を無視する企業や個人は、生き残れない時代がくる

【未来予測】“FAT”を無視する企業や個人は、生き残れない時代がくる

──SIGNATEは企業のAI開発やビッグデータ活用におけるリアルな課題に対し、登録するデータサイエンティスト自らが開発するアルゴリズムで解決を目指すコンペティションを開催しています。日本のデー...

OPT Group
【平井孝幸】「ゴルフ」には健康経営のすべてが詰まっている

【平井孝幸】「ゴルフ」には健康経営のすべてが詰まっている

平井 僕は高校でゴルフを始めて、一気にのめり込みました。3カ月ほどたつとスコア75でラウンドするくらいまで上達し、一時期はプロを目指しましたが、タイガー・ウッズを生で見たときに「これはレベルが違...

ダンロップスポーツマーケティング
【アンケート】組織エンゲージメント認知・浸透における意識調査

【アンケート】組織エンゲージメント認知・浸透における意識調査

NewsPicks Brand Designでは、組織エンゲージメントおよび組織改善ツールにおける認知・浸透、理解度を測るアンケート調査を実施しております。調査は3分程度の簡単なものです、皆様の...

【アンケート】組織エンゲージメント認知・浸透における意識調査

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NewsPicks Brand Designでは、組織エンゲージメントおよび組織改善ツールにおける認知・浸透、理解度を測るアンケート調査を実施しております。調査は3分程度の簡単なものです、皆様の...

【採用トレンド】優秀な学生を採りたければ、半径5メートルに情報を届けなさい

【採用トレンド】優秀な学生を採りたければ、半径5メートルに情報を届けなさい

9月19日にWeWorkアークヒルズサウスタワーで行われたイベントにて、「なぜ優秀な学生が来てくれないのか?」という企業の悩みや疑問について、採用マーケティングのプロたちが最新のトレンドを交えな...