KPMGコンサルティング株式会社
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“自分がもう1人いたら”の妄想を現実に 「デジタルCIO」と目指す未来 - 日経ビジネス電子版 Special
生成AIで「もう1人の自分」を創り、最高情報責任者（グループCIO）の仕事の一部を任せられないか――こうした妄想から誕生したのが、静岡銀行の「デジタルCIO」だ。その実験の成果に迫る。
【小野伸二 本気の挑戦】Jリーグ×コンサルで気候問題を解決する／サッカーができなくなる日を防げ／環境意識を変える取り組み
【Sponsored by KPMGコンサルティング】 注目すべき企業やプロジェクトのトップランナーを招き、キーワードをもとに ...
UR都市機構の挑戦を｢一歩先｣で支える伴走支援 | KPMGコンサルティング | 東洋経済オンライン
UR都市機構とKPMGコンサルティングの出合いは2017年。同機構にとって40年ぶりとなる基幹システムの刷新タイミングだった。UR都市機構は、1950年代の高度成長期から約70年にわたって全国のまちづくり・くらしづくり…
生成AI時代､｢AIの価値最大化｣に必要な視点 | KPMGコンサルティング | 東洋経済オンライン
中野 生成AIの登場以来、これをどのように導入・活用しようかという関心が高まっていますが、鹿島建設では世間的に注目が集まる前からAIなどを活用したDXを進めています。これらの取り組みを進める企業も最近増え…
KPMGのコンサルタントとリクルートの研究者が語る、若者の自律的キャリア形成 | 人材採用・育成｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
KPMGコンサルティングの川口宗沸氏と、『ゆるい職場――若者の不安の知られざる理由』の著者として知られるリクルートワークス研究所の古屋星斗氏が、自律的なキャリアデザインのあり方について語る。
航空輸送によるGHG排出量を可視化、SAFの活用でサステナブルな物流に貢献する - 日経ビジネス電子版 Special
郵船ロジスティクスは、国内のフォワーダーに先駆けて、持続可能な航空燃料であるSAF（Sustainable Aviation Fuel）を利用した輸送サービスを提供している。 このサービスモデルの設計と展開準備を支援したのが、KPMGコンサルティングだ。
再エネ推進企業・イーレックスが挑む「電力の安定供給」──キーワードは顧客との共創 | Business Insider Japan
卸電力市場や需給調整市場に続く新たな電力市場として、2024年4月から取引がスタートした「容量市場」。この容量市場にデマンドレスポンス（DR）事業で参入したのが、再生可能エネルギーの拡販に取り組むイーレックスです。
EXECUTIVE AGENDA 2023 次代を創る経営
不確実性が常態化した社会において、未来を正確に予測して備えることは困難を極める。この難局を乗り越えるためのレジリエンスに加え、自ら未来を創っていく変革力が、企業に問われている。今回はライプニッツ 代表取締役の山口周氏、日揮ホールディングス 専務執行役員 CHROの花田琢也氏、シナモンAI 代表取締役 Co-CEOの平野未来氏がゲスト登壇。各界をリードする経営者・有識者らとともに、これからの社会を構想し次代への一歩を踏み出す術を議論した。7月25日（火）リアル・オンライン同時開催となった今年の「EXECUTIVE AGENDA」、その詳細をレポートする。
輸送・出張によるCO2排出量を「見える化」 持続可能な航空燃料の活用でカーボンニュートラルに貢献
2050年度のカーボンニュートラル実現を目指し、持続可能な航空燃料の活用などに取り組むANAホールディングス（以下、ANAグループ）。自社や航空業界全体で取り組むだけでなく、顧客企業のCO2排出量削減に貢献するためのプログラムも実施している。
名護市とKPMGが目指すスマートシティの理想像 | KPMGコンサルティング | 東洋経済オンライン
青い海に囲まれ、緑深い山々が連なる名護市は、全国有数の観光資源を有し沖縄本島北部地域の中核都市として発展してきた。今、その名護市が、スマートシティ構想を主体とした変革に乗り出している。2023年1月には…
ライフサイエンス領域のDX、鍵となるセキュリティ、税務の課題とは | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
ライフサイエンス領域、特に製薬企業においてデータやテクノロジーの利活用が進んでいる。創薬の効率化や価値創出などが期待される一方で、ライフサイエンス領域ならではのセキュリティや税務からの課題も指摘される。KPMGジャパン ライフサイエンスセク...
“ありたい姿”を実現するため現場の意識改革から全社的変革を促す
機能化学品、医薬、セイフティシステムズ、アグロの4事業で、時代のニーズに応え、社会や産業を支える日本化薬株式会社。業務のデジタル化を促進する土台づくりの一つとして「システムや業務、IT組織改善を含む3カ年先を見据えたIT戦略」を策定し、その計画を実行・具現化する「IT基盤強化」を展開中だ。
経理業務改革を第一歩に変化する事業環境に応える
日本唯一の国際線貨物専門航空会社として、ハイクオリティーな貨物輸送サービスを提供する日本貨物航空は、経営判断の要となる会計システムと会計業務を全面刷新した。
深刻化するサイバーセキュリティ人材不足 解決のカギは女性活躍の推進
サイバー攻撃は年々増加の一途を辿り、手口も巧妙化している。防御やリカバリー体制の強化が急務となっているが、多くの企業が悩んでいるのがサイバーセキュリティ人材の不足だ。その抜本的な解決策として、KPMGコンサルティングが提唱するのが「女性活躍の推進」。ジェンダーや経験、国籍などにとらわれない人材登用が求められているという。
隔たりが大きい海外との認識 日本の自動車産業が生き残るには
海外の自動車業界の経営者は、長期的なビジネスの成長に自信を持っているのに対して、日本の経営者は暗い見通しを示している。そんな対照的な結果がKPMGコンサルティングのグローバル調査で明らかになった。
消費者の価値観の変容を捉え優れた顧客体験を実現するには
カスタマーエクスペリエンス（顧客体験）を高めるための取り組みは、顧客接点のデジタル化やオムニチャネル化といった“入り口”の変革だけにとどまりがちだ。KPMGコンサルティングは、「ミドルオフィスやバックオフィス含め、全社的な経営変革を実現しなければ、真のカスタマーエクスペリエンス変革は実現しない」と提唱する。
「テクノロジーの民主化」はさらに進む 経営戦略を高度に実現する人材戦略を
デジタル技術の発達によって、2030年のビジネス環境はどうなるのか。KPMGコンサルティングは、デジタル人材不足が深刻になる一方、ローコード／ノーコード開発や生成AIといった新技術の定着によって「デジタルの民主化」がさらに進み、人材獲得や育成のハードルは下がると見る。問題は、経営戦略と整合し、デジタルやテクノロジーの活用を前提とした人材戦略を実現できるかどうかだ。
伊藤忠商事の次世代リーダーたちに聞く 総合商社ならではのイノベーション
多様な人材が、多様なビジネスに関わる総合商社だからこそできるイノベーションがある。伊藤忠商事 繊維カンパニーで次世代を担う4名の若手リーダーたちが、総合商社、ひいては“伊藤忠ならでは”のイノベーションの可能性について語り合った。
グローバル競争を勝ち抜くため日本のプレーヤーが取り組むべきこと
世の中の変革をリードするOutpacer（先駆者）として、常に他業界の一歩先を走り続けるTMT産業。そうしたトップランナーであっても、激しさを増すグローバル競争や、“ビジネスのあり方”の変化とともに大変革が求められている。
医療の高度化・規制に対応したサプライチェーンマネジメントの実践法
製薬会社や医療機器メーカーなど、日本のライフサイエンス企業が、国内市場の停滞を受けて海外に活路を求める動きが広がっている。課題となるのが、医療の高度化や各国の規制に対応したサプライチェーンマネジメントの実践だ。