KPMGのコンサルタントとリクルートの研究者が語る、若者の自律的キャリア形成 | 人材採用・育成｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

KPMGコンサルティングの川口宗沸氏と、『ゆるい職場――若者の不安の知られざる理由』の著者として知られるリクルートワークス研究所の古屋星斗氏が、自律的なキャリアデザインのあり方について語る。