DXが叫ばれている今、企業内の「デジタル人材育成」は重要な経営課題の一つです。デジタル人材の輩出企業としても知られるアクセンチュアでは、どのように育成を進めているのでしょうか。そのメソッドに迫ります。
「今、近年まれに見る勢いで即戦力採用が強化されています」とアクシスコンサルティングの山尾氏は語る。背景にあるのは、コロナ禍でデジタル化が加速し、DX（デジタルトランスフォーメーション）が重要になってい…
「ものづくりの街」北九州市に本社を置く三井ハイテック。その始まりは、戦後間もない1949年に開始した金型の製造販売業にさかのぼる。創業者の強靭なチャレンジ精神を推進力に、業界の既成概念を打ち破る数々の技…
急激な円安、エネルギー危機、人材不足など国内の経営環境は先行き不透明感が増している。
DXを主導・実行できるハイエンド人材が大幅に不足している。その供給源として注目され始めたのが、コンサルティングファーム経験者の正社員人材紹介とフリーコンサルの複合サービスを提供するアクシスコンサルティングだ。
「エントリー時の登録情報は氏名・生年月日・メールアドレスのみ」「学年・年度に関係なくエントリー可能な通年採用」「面接官や最終面接のタイミングを求職者が選べる」「内定者人数などの選考情報を求職者に開示…
いわゆるガラケー（フィーチャーフォン）で使われていた通信規格「3G」のサービスが終了となる流れを受けて、ガラケーのユーザーはスマホなどへの移行を迫られている。そうした中で、近年はシニア層でのスマホ利用…
多様な働き方が浸透する時代、福利厚生制度の内容が問われる中、従来の「食事補助制度」に代わり、注目を集めるのが「OFFICE DE YASAI」。企業が取り組むべき健康経営の観点から有効性を探る。
多くの日本企業がDX（デジタル・トランスフォーメーション）に向け、舵をきっている。コロナ禍をはじめとした劇的な市場環境の変化により、固定化された製品・サービスを持続的に提供するというモデルが通用しなくなりつつあるからだ。それでは、先駆者たちはどのようにデジタルをビジネスに実装し、成果をあげているのか。ここでは様々な業界の事例をもとにそのヒントを探ってみたい。
なぜ、大企業だけでなくスタートアップにも「内製化」が必要なのかーー。急成長スタートアップがよく直面する課題や、それらを解決するためにゆめみが提供するソリューションについて、ゆめみ取締役の工藤元気氏と本村章氏の2人に話を聞いた。
神奈川県藤沢市に位置する日本最大級のサイエンスパーク、「湘南ヘルスイノベーションパーク（略称：湘南アイパーク）」。2018年4月に設立されたこのサイエンスパークには、次世代医療、AI、ベンチャーキャピタルから行政まで、各業界の専門家たちが集...
『New Business Way』は、「企業の進化が新時代を創る」をテーマとしたビジネス情報番組。新規事業の創出をはじめとした企業変革の必要性を感じながらも、実践が追いついていない企業も多いの...
2004年の国立大学法人化を皮切りに生まれたベンチャー創出の動きにより、大学が研究成果を社会実装できるようになってから早18年。14年の産業競争力強化法施行を契機に、認定大学ファンドも拡充され、多くの国立大…
気候変動やデジタル化といったメガトレンド、そしてパンデミック（感染症の世界的大流行）や軍事侵攻といった突発的なリスク。そのいずれもが経営の不確実性を増幅させている。そうした時代にあって不確実性をマネジメントしながら、成長機会を獲得するための活路をいかにして見いだせばいいのか。デロイト トーマツ リスクサービスの岩村篤氏とデロイト トーマツ サイバーの桐原祐一郎氏に聞いた。
この1年余りの間に働き方の選択肢の一つとして定着したリモートワークだが、新たな課題も見えてきた。オンラインでの会議が増え、メールの送受信が増大したことで、仕事の効率が落ちているのだ。無駄な会議をなくし、わずらわしいメールのやりとりから従業員を解放して生産性を最大化する画期的な方法とその効果を具体的な数字で紹介する。
「電帳法」という言葉を耳にしたことはあるだろうか。正式名称は「電子帳簿保存法」。2022年1月に改正され、電子データの請求書や領収書などの書類はプリントアウトせずにデータ保存することが義務付けられる、というものだ。つまり、電子データの請求書類は紙で保存しても税務書類として認められなくなることを意味している。データ保存の義務化までの宥恕措置（やむを得ない事情に限り紙での保存ができる）は、23年12月31日までの残りわずか1年半。改正電子帳簿保存法への対応は、待ったなしの経営課題となるだろう。改正電子帳簿保存法とはどんな内容なのか。そしてどのように対処すればいいのか。
メタバースが日常に溶け込み、移動と体験の意味が地球規模で変わっていく時代において、世界の人々へ日本の文化や価値観をどう伝えていけばいいのか──外務省がサンパウロ、ロサンゼルス、ロンドンに設置した対外拠点から日本の魅力を発信している「JAPAN HOUSE」のクリエイティブ・アドバイザーを務める原研哉たちが、「コロナ後」を見据えて意見を交わしたトークイべントをレポートする。
現代を生きるビジネスマンはとにかく忙しい――朝からメールの処理に社内会議、そしてそのまま社外に飛び出して営業活動、社外打ち合わせと、「1分1秒が惜しい」という方も多いことだろう。そんなビジネスマンを「移動」という手段でサポートしてくれるのが「タクシー」だ。しかし「大きな通りに出てきたのにタクシーがいない」「支払いのやりとりが面倒」といった乗降時のストレスから「領収書の処理が手間」という経費精算の煩雑さまで課題があるのも事実…しかし、そんな時代はもう終わるかもしれない。「DX」の力で私たちを「煩わしさ」から解放してくれる取り組みの最前線を紹介する。
ビジネス環境の変化は加速し、複雑化し、不確実性を増している。その変化に対応し続けるために、今あるべきコーポレートの形とは？ ファイナンス領域からキャリアをスタートし、さまざまな領域を横断しなが...
現代ビジネス主催：幸福度を高めるバックオフィスの業務改善セミナー（2022年4月21日＠オンライン）再録記事
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