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BPOで働く女性3人が語る「仕事のやりがい」 | ビジネスブレイン太田昭和 | 東洋経済オンライン

BPOで働く女性3人が語る「仕事のやりがい」 | ビジネスブレイン太田昭和 | 東洋経済オンライン

――長年にわたりBPO事業を展開してきたBBSですが、独自の強みについてお聞かせください。山本 若葉(アウトソーシングサービス事業部 事業部長:以下、山本) 当社のBPO事業の強みの1つは、コンサルティングやシ…

ビジネスブレイン太田昭和
Me, We/Cloth, Clothes:IM MENのプロダクトをいかに語ることができるのか

Me, We/Cloth, Clothes:IM MENのプロダクトをいかに語ることができるのか

IM MEN(アイム メン)は「男性のための新しい日常着」をつくる。つまり実用性、機能性、着心地のよさを充分に備えている。が、それだけではない。例えば、驚き、控えめなユーモア、着る人の感覚を揺さぶる何か。フレキシブルなチームワークが生み出すプロダクトは、日常着という芯を通しながら、パラメーターを自在に変化させている。個性から普遍へ。布から服へ。どうやらユニークな試みと営みが背後にある。デザインとテキスタイルを担う3人へのインタビューをもとに、明らかにしていきたい。

immen
【エンジニア転職のリアル相談】アピールが難しいエンジニア/カギはプログラミング開発環境/転職を決意する判断基準とは【おもいっきりキャリア生相談③】

【エンジニア転職のリアル相談】アピールが難しいエンジニア/カギはプログラミング開発環境/転職を決意する判断基準とは【おもいっきりキャリア生相談③】

【sponsored by マイナビエージェント】 「今の会社にはそこそこ満足。でも、将来のキャリアのためには今から転職活動をした ...

マイナビエージェント
DX推進、IT部門任せで大丈夫? 3社の事例に学ぶ、「事業部門」主導のDXと人材育成法

DX推進、IT部門任せで大丈夫? 3社の事例に学ぶ、「事業部門」主導のDXと人材育成法

今やほぼすべての企業にとって喫緊の課題となったDX(デジタルトランスフォーメーション)。

リンプレス
The Reality of DX/GX Vol.6 決め手はハイブリッドクラウドにあり 「基盤」と「運用」の両面でモダナイズせよ

The Reality of DX/GX Vol.6 決め手はハイブリッドクラウドにあり 「基盤」と「運用」の両面でモダナイズせよ

日本の多くの企業のDXにとって、基幹業務システムのモダナイズは避けて通れない課題だ。クラウドリフトやクラウドシフトによるモダナイズが必要になるが、すぐにクラウドに全面移行できる企業は少なく、オンプレミスとパブリッククラウドの利点を生かす「ハイブリッドクラウド」に活路を見出す企業が増えている。実践編では、「共通データ基盤の構築」や「データによる運用実態の可視化」「運用管理の自動化」など、ハイブリッドクラウドを成功に導く施策や企業事例を紹介する。

株式会社日立製作所
企業DX、業務の「聖域」なし 世界調査から分析、税務・財務部門のDXの最新動向とは?

企業DX、業務の「聖域」なし 世界調査から分析、税務・財務部門のDXの最新動向とは?

社内のあらゆる業務でDXが進展している。「聖域」なきDX推進が多くの企業で求められている。なかでも税務・財務部門の業務はグローバル経済の進化により複雑さを増しており、税務の透明性を求める動きがDXを促している。

トムソン・ロイター
限界が近い。待ったなしの気候変動対策、国や企業、そして個人がやるべきこととは | Business Insider Japan

限界が近い。待ったなしの気候変動対策、国や企業、そして個人がやるべきこととは | Business Insider Japan

2023年の夏が「史上最も暑かった夏」であったと発表。そこで今回、JCLP共同代表の三宅香氏、衆議院議員の国光あやの氏、スリーエム ジャパン社長の宮崎裕子氏が、地球環境の危機的状況の把握と、国や企業、個人が何をするべきなのかを語り合いました。

3M Japan Limited
事業拡大を目指すスタートアップの心強い存在。進化する「第3の」資金調達方法 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

事業拡大を目指すスタートアップの心強い存在。進化する「第3の」資金調達方法 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

スタートアップの成長を加速させる“第3の”資金調達方法として、経営者に新たな選択肢を提供する「マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups」。2022年9月にローンチされたこのサービスについて、Forbes JA...

マネーフォワードケッサイ株式会社
製品による成功からカスタマーサクセスへ、顧客起点の企業進化モデルを探る 経営の未来│Future Vision」 Thought Leader ──新時代のリーダーに求められる要件── | 戦略|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

製品による成功からカスタマーサクセスへ、顧客起点の企業進化モデルを探る 経営の未来│Future Vision」 Thought Leader ──新時代のリーダーに求められる要件── | 戦略|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

カスタマーサクセスは、単に特定の組織や活動を指す言葉ではなく、顧客に継続的に価値提供していくためのコンセプトや仕組み全体を表す。プロダクトサクセスモデルが限界を迎えた今日、その本質を理解する必要があ…

Gainsight株式会社
人的資本経営は、働く人の「健康への投資」から始まる

人的資本経営は、働く人の「健康への投資」から始まる

人的資本経営は、従業員をコストではなく価値創造の源泉と再定義する。従業員のパフォーマンスを上げるには、教育や研修を強化し、能力やスキルの開発を促すのみならず、心身ともに満たされたウェルビーイングへの投資が欠かせない。その基盤となるのが「健康経営(R)×DX」である。SOMPOグループのヘルスケアベンチャーであるウェルネス・コミュニケーションズは、そのためのプラットフォームを提供している。同社社長の松田泰秀氏に導入効果を聞く。

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
新規事業はなぜ失敗してしまうのか。見えてきた課題と解決策とは | Special Report [PR]|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

新規事業はなぜ失敗してしまうのか。見えてきた課題と解決策とは | Special Report [PR]|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

新規事業に挑む企業の動きは枚挙に暇がない。だが、思うように事業化が進まず、途方に暮れている経営者も少なくない。その主な原因と対策について、メルセネール代表取締役の大道寺一慶氏に聞いた。

メルセネール株式会社
進化・多様化するコンサル業界。企業はいかにして相談・活用すべきか | Special Report [PR]|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

進化・多様化するコンサル業界。企業はいかにして相談・活用すべきか | Special Report [PR]|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

迅速に課題を解決し、企業を成長に導くためには、コンサルティングファームの知見や活用が不可欠だ。しかし、うまく成果につながっていないと感じる企業も多い。コンサルを活かすポイントについて専門家に聞いた。

メルセネール株式会社
秋田に見る「これからの地方」のあるべき姿 | 秋田県 | 東洋経済オンライン

秋田に見る「これからの地方」のあるべき姿 | 秋田県 | 東洋経済オンライン

コロナ禍でリモートワークが普及したことなどによって、人々の生活様式や働き方が大きく変わった。自治体による支援策なども相まって、企業の事業拠点として“地方の価値”が改めて見直されている。例えば、以前か…

秋田県
いまこそ、スタートアップ⇔大企業を「越境」せよ

いまこそ、スタートアップ⇔大企業を「越境」せよ

日本のスタートアップ・エコシステムは、この10年で確かに成長してきた。しかし、諸外国との差は広がるばかり。なぜか。 そんな問いを巡りながら、日本ならではの希望と勝ち筋を探る、NewsPicks...