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マイクロソフトからの転職者、新卒メンバーに聞く「パナソニック コネクトの開発現場、どう変わった？」 | Business Insider Japan
Business Insider Japan

マイクロソフトからの転職者、新卒メンバーに聞く「パナソニック コネクトの開発現場、どう変わった？」 | Business Insider Japan

BtoBのITサービス分野で最先端のソリューションを提供する「パナソニック　コネクト」。そこでITインフラの設計・運用を手掛ける現場の1人に、取り組みの内容や変わるカルチャーについて伺いました。

Panasonic Group
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化学メーカーがいま、食の課題解決に挑む理由 〜三菱ケミカルグループがオープンイノベーションで生み出す代替肉の可能性 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
Forbes JAPAN

化学メーカーがいま、食の課題解決に挑む理由 〜三菱ケミカルグループがオープンイノベーションで生み出す代替肉の可能性 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）

人、社会、地球がサステナブルであるために、食の課題解決は必須だ。三菱ケミカルグループ（以下、MCG）は日本を代表する化学メーカーとしてのリソースをもとに、食品関連事業にも長年取り組んできた。そんなMCGグループがいまチャレンジしているのは、...

三菱ケミカルグループ
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パナソニック コネクトの人的資本経営を支える、自律的なキャリア形成のしくみ | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

パナソニック コネクトの人的資本経営を支える、自律的なキャリア形成のしくみ | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

パナソニック コネクトはジョブ型人事制度の「新人材マネジメント」を導入し、人的資本経営を推進。Udemy Businessの利用拡大とともに、社員の自律的なキャリア形成を後押しする。

株式会社ベネッセコーポレーション
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従業員エンゲージメントが世界最低水準の日本。成長意欲を高める「人財X」を推し進めよ | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

従業員エンゲージメントが世界最低水準の日本。成長意欲を高める「人財X」を推し進めよ | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

変化の激しい時代、従業員の成長意欲を引き出す「人財X（トランスフォーメーション）が求められている。B&DX代表取締役社長の安部慶喜氏に具体的な変革の方法論について聞いた。

B&DX株式会社
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パーパスへの共感が共創につながる次世代オープンイノベーションの創出 The Strategy│戦略を語る | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

パーパスへの共感が共創につながる次世代オープンイノベーションの創出 The Strategy│戦略を語る | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

「イノベーションを創出しないと、国も企業も衰退し、やがて死に絶える」と警鐘を鳴らす早稲田大学大学院の入山章栄教授とマクニカの原一将代表取締役社長がオープンイノベーションについて語リ合う。

株式会社マクニカ
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不確実性と複雑性の時代に適応する「価値共創リーダーシップ」 経営の未来│Future VisionThought Leader　―新時代のリーダーに求められる要件― | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

不確実性と複雑性の時代に適応する「価値共創リーダーシップ」 経営の未来│Future VisionThought Leader　―新時代のリーダーに求められる要件― | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

経営環境の変化に合わせて、企業をマネジメントするリーダーシップのあり方も変わらなければならない。不確実性と複雑性の時代に適応する「価値創造リーダーシップ」を、アビームコンサルティングが提言する。

アビームコンサルティング株式会社
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デジタルに弱い経営者は生き残れない。業界の枠を超えた団体が目指す、日本復活への「最後のピース」
ダイヤモンド・オンライン

デジタルに弱い経営者は生き残れない。業界の枠を超えた団体が目指す、日本復活への「最後のピース」

コロナ禍を契機としたテレワークやクラウド利用の拡大など、デジタル化は一気に広がっているかのように見える。しかし肝心なのはデジタル化が広がることではなく、誰もがデジタル化のメリットを享受することだ。実際には「デジタルが苦手」という人たちが多数存在する。そんな中、誰にとっても利用しやすいデジタルの普及を目指して「日本デジタルアダプション協会」が発足した。その狙いはどこにあり、どんな活動をしていくのか、話を聞いた。

一般社団法人 日本デジタルアダプション協会
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データドリブンHRへの変革で描く、真の人的資本経営へのロードマップ | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

データドリブンHRへの変革で描く、真の人的資本経営へのロードマップ | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

人的資本経営を実現するには、人事・組織を戦略的かつデータドリブンで変革していく必要がある。真の人的資本経営に向けた3つのチャレンジとその克服策をRidgelinez（リッジラインズ）に聞く。

Ridgelinez（リッジラインズ）株式会社
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人的資本経営を実践するための改革に意識すべき、2つのポイント | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

人的資本経営を実践するための改革に意識すべき、2つのポイント | Special Report [PR]｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

「人的資本経営」に対する企業の関心が高まっている。第一人者の学習院大学経済学部経営学科教授の守島基博氏に、人的資本経営の必要性と課題、どう実践していくべきかについて聞いた。

リッジラインズ, 株式会社ベネッセコーポレーション, B&DX
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究極の「ジャパン・ブルー」を求めて──気鋭の藍染作家とシチズン時計による、妥協なき挑戦 | Business Insider Japan
Business Insider Japan

究極の「ジャパン・ブルー」を求めて──気鋭の藍染作家とシチズン時計による、妥協なき挑戦 | Business Insider Japan

2022年11月に発売されたThe CITIZENの藍染和紙文字板モデルでは、「土佐和紙」に手染めで「藍」を施すという初の試みが行われました。時計の文字板に採用することは難しいとされつつも、どのように実現に向けてものづくりを行ったのか。その妥協なき挑戦に迫ります。

CITIZEN WATCH
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Traveler’s Delights with RIMOWA: よいスーツケースはもっと自由になる
Wired Japan

Traveler’s Delights with RIMOWA: よいスーツケースはもっと自由になる

丈夫で軽くて合理的に美しい。リモワのスーツケースが旅のツールとして頼りになるのは当然で、長く使い続けるほどに、相棒のような存在になっていくのも想像できる。であるならば、もっと自由に楽しむべきだ。選択肢はすでに十分用意されている。ちなみにこのハンドルやホイールのカラーはエメラルド。

rimowa
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【奮闘】途上国課題は「ビジネス」で解決できるのか
NewsPicks

【奮闘】途上国課題は「ビジネス」で解決できるのか

解くべき課題が山積する「開発途上国」は、日本企業にとっても、大きな可能性を秘めたビジネスフィールドだ。 一方、国内や先進国をメインに事業を行う企業にとって、途上国ビジネスの「リアル」は想像し難...

独立行政法人国際協力機構（JICA）
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【コンサル対決】中小企業を救うのはどっちだ？
NewsPicks

【コンサル対決】中小企業を救うのはどっちだ？

円安、物価高、人手不足、人口減少……。苦境に喘ぐ中小企業を救うのは、ウェブコンサル代表と大手ファームの役員経験者、どちらのコンサルタントか。 今、経営者が取り組むべき課題と解決策について、数多...

WEB集客ブレイン
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DWEN Dream Tech ビジネスコンテスト2022 入賞者3名をご紹介 一般投票で選ばれた、栄えある入賞者は？
日経 BP

DWEN Dream Tech ビジネスコンテスト2022 入賞者3名をご紹介 一般投票で選ばれた、栄えある入賞者は？

全世界の女性起業家同士が交流する場を設け、新たなビジネスチャンスの創出を目指す「デル女性起業家ネットワーク（DWEN）」。起業マインドが向上している今、女性起業家の支援をめざし、“DWEN Dream Tech ビジネスコンテスト2022”を開催しました。ファイナリスト10名の中からWeb一般投票で選ばれた入賞者3名と事業内容を紹介します。

デル・テクノロジーズ株式会社
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経営者・リーダーのためのデータ活用実践フォーラム～データドリブン経営への変革を目指して～ Review - 日経 クロステック Special
日経 BP

経営者・リーダーのためのデータ活用実践フォーラム～データドリブン経営への変革を目指して～ Review - 日経 クロステック Special

データの力をビジネス価値に変える――。これは「言うは易く行うは難し」だ。AI、BIツールなどの技術やクラウドサービス、およびその処理を支えるCPU/GPUが日進月歩で進化する中、その効用を十分に享受できている企業はまだ少ない。一足先に成功を収める企業が注力したポイントはどこなのか。データ活用を加速するためのソリューション／支援サービスはどのようなものがあるのか。本セミナーでは、データドリブン経営の実現に向けた最新情報が紹介された。当日の模様をレポートする。

日経 xTECH Special
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リスク増大。なぜ企業は「身代金」を払ってしまうのか
NewsPicks

リスク増大。なぜ企業は「身代金」を払ってしまうのか

DXによってビジネスの可能性が広がった一方、サイバー攻撃が急増。ランサムウェアやフィッシングのインシデント件数に比例して、企業のレピュテーションリスクや訴訟リスクも高まっている。もしもサイバー攻...

デロイト トーマツ グループ
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ウェルビーイングのあり方を社会と共創する。「ベネッセ ウェルビーイングLab」から広がる、未来の可能性 | AMP[アンプ] - ビジネスインスピレーションメディア
AMP

ウェルビーイングのあり方を社会と共創する。「ベネッセ ウェルビーイングLab」から広がる、未来の可能性 | AMP[アンプ] - ビジネスインスピレーションメディア

株式会社ベネッセホールディングス
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自動車業界のクラウド活用最前線　Vol.2 急速に変貌する次世代の自動車業界 成功のカギは「CASE」と「その先」にあり - 日経クロステックSpecial
日経 BP

自動車業界のクラウド活用最前線　Vol.2 急速に変貌する次世代の自動車業界 成功のカギは「CASE」と「その先」にあり - 日経クロステックSpecial

「100年に一度の大変革期」と言われ、自動車業界が一気にCASEへと舵を切り始めた2018年。それから約5年が経過した。この間に「CASE：Connected、Autonomous、Shared ＆ Service、Electric」への取り組みは、どのように進んできたのか。そして自動車は今後、どのように変貌していくのだろうか。自動車技術・産業に詳しい、オートインサイト 代表の鶴原 吉郎 氏がAWSの自動車業界専門チームのキーパーソンに話を聞いた。

アマゾン ウェブ サービス ジャパン
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クラウドがもたらす本質的な価値は 企業文化を変えることにある｜THE NEXT X 変革の扉 - 日経ビジネス電子版Special
日経 BP

クラウドがもたらす本質的な価値は 企業文化を変えることにある｜THE NEXT X 変革の扉 - 日経ビジネス電子版Special

クラウドの威力を最大限に引き出し、大きな成果につなげていくためのポイントは何か。Google創業期からのテクノロジー部門のリーダーであり、インフラの設計と運用の責任者であるウルス・ヘルツル氏に話を聞いた。

グーグル・クラウド・ジャパン合同会社
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世界に迫り来る4つの危機と、その戦略的な解決策とは？ | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
Forbes JAPAN

世界に迫り来る4つの危機と、その戦略的な解決策とは？ | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）

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