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圧倒的な「企画力」と「コンテンツ力」で人の人生を動かす

圧倒的な「企画力」と「コンテンツ力」で人の人生を動かす

──リクルートで複数の新規事業やスタートアップ立ち上げに携わり、現在は起業家として2社を経営する麻生さんと、GoogleとTwitterで合計10年オンライン広告ビジネスを成長させてきた王子田さ...

株式会社ニューズピックス
「嫌われる覚悟」がエッジをつくる。レクサスが過去から解き放たれた理由

「嫌われる覚悟」がエッジをつくる。レクサスが過去から解き放たれた理由

2019年にブランド誕生30周年を迎えたレクサス。順風満帆に見えるその道のりを取材するなかで、繰り返されたエピソードがある。それは2011年、米カリフォルニア州ペブルビーチで開かれたレクサスG...

LEXUS
日本のスタートアップは名古屋から!“安定主義”の地で起業熱がヒートアップ | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

日本のスタートアップは名古屋から!“安定主義”の地で起業熱がヒートアップ | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

トヨタのお膝元である名古屋で、起業の機運が醸成されつつある。大企業志向が強く、ベンチャーが育たないといわれたこの街に今、何が起きているのか。スタートアップ経営者らが集う「スタ活」イベントを覗いてみた。従来、東海圏の経済は、トヨタ自動車を筆頭...

アメリカン・エキスプレス
アナリティクスによって組織の未来を切り開くその出発点がデロイト トーマツ「IDO Lab」にある

アナリティクスによって組織の未来を切り開くその出発点がデロイト トーマツ「IDO Lab」にある

デロイト トーマツ グループが今年6月に開設したイノベーション創発施設「Deloitte Greenhouse」では、ラボと呼ばれるさまざまなセッションをCxO(経営幹部)向けに提供している。今回はその中から、アナリティクスをテーマとした「IDOラボ」について紹介する。

デロイト トーマツ グループ
665人に調査!35歳以降になって転職したい人が「8割超」なワケ

665人に調査!35歳以降になって転職したい人が「8割超」なワケ

30代後半~40代といえば、仕事のうえで最も脂が乗っている年代。そんなタイミングで、あえて転職に踏み切る人が増えている。以前は、年齢を重ねるにつれ、転職の難度が増すケースも多かったが、現在の30代後半以上のビジネスパーソンは、どのような転職意向を持つのか。また、従来転職の多い20代~30代前半と比べて、転職理由や悩みはどう異なるのか――。アンケートを基に、転職エージェントのmorich代表取締役の森本千賀子氏に分析と解説をお願いした。

株式会社ビズリーチ
デザインに「自分だけのストーリー」を。老舗ブランドが2週間で仕上げるカスタマイズ腕時計 | Business Insider Japan

デザインに「自分だけのストーリー」を。老舗ブランドが2週間で仕上げるカスタマイズ腕時計 | Business Insider Japan

日々の仕事を効率的に進め、自らの望むライフスタイルを実現する。そのために1秒を大切に使う。そんな思いを体現するゴールドの秒針──自分だけのデザインに、自分だけのストーリーを込める。シチズンの名作「AT8040」でカスタマイズを試した。

CITIZEN WATCH
コロンブスはいる、必要なのはイザベラ女王だ:宇宙「大航海時代」における、投資家の存在価値【前編】

コロンブスはいる、必要なのはイザベラ女王だ:宇宙「大航海時代」における、投資家の存在価値【前編】

人工知能(AI)、ロボティクス、自律走行車、量子コンピューター。そうした社会実装のフェーズにある「次世代のテクノロジー領域」に対し、積極的に投資を行なっている独立系の投資運用会社がある。その名はSPARX。同社はいま、とりわけ「宇宙関連技術」に情熱を注いでいるという。その狙いをひもとくべく、代表の阿部修平とともに、日本を代表する宇宙スタートアップのispace代表・袴田武史のもとを訪れた。(全2回シリーズの第1弾)

sparx-ispace-01-ws
盗難、事故にも心強いオペレーター活用術 連載・つながるサービスの達人(第3回)

盗難、事故にも心強いオペレーター活用術 連載・つながるサービスの達人(第3回)

今後の自動車は「CASE」がキーワードになる。Cはコネクティッド(インターネットなどとつながる)、Aは自動運転、Sはシェアリング(カーシェア等)/サービス、EはEVカーのことである。そんな中、コネクティッドサービスを提供するビジネスパーソンたちにスポットを当て、一般ユーザーはそれをどう使えばより快適なカーライフを過ごせるのか? 連載の第3回はトヨタ・コネクティッドの部長、松尾陽子さんに現場でドライバーを助けるオペレーターの仕事はどんなものなのか聞いた。

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
包装容器で社会課題に応える。ワンハンドプッシュ開発秘話

包装容器で社会課題に応える。ワンハンドプッシュ開発秘話

包装容器にはいくつもの役割がある。いちばん重要なのは中身を保護すること。効率よく運べることや、成分や使い方を表示してユーザーに伝えることに加え、万人の使いやすさを追求したUD(ユニバーサルデザイ...

花王
【銀行革新】フィンテックで作るインターネットの「次の世界」

【銀行革新】フィンテックで作るインターネットの「次の世界」

──宮上さんが感じるネットサービスのグローバルトレンドを教えてください。主に2つあると感じています。1つは「プライバシーの保護」、もう1つは「データの利活用」でしょう。これまでのネットビジネスは...

マネーツリー株式会社
大企業パーソンよ、自らの「タグ」を再考せよ

大企業パーソンよ、自らの「タグ」を再考せよ

──SMBCグループは先日、「挑戦者を増やす」をコンセプトにした社内限定カンファレンス「hoops link FES」を実施されました。日曜午後の開催にもかかわらず、社員500人が自主的に参加す...

株式会社三井住友フィナンシャルグループ
中小企業が海外ビジネスに踏み出せない理由 ── カギは「ファースト1マイル」 | Business Insider Japan

中小企業が海外ビジネスに踏み出せない理由 ── カギは「ファースト1マイル」 | Business Insider Japan

人材不足、国内市場の縮小を背景に、厳しい状況が予測されている日本の中小企業。活路と言える海外進出にあたってのカギを、ジェトロで中小企業支援にかかわる専門家に聞いた。

日本ヒューレット・パッカード株式会社
最先端サイバー国家、エストニアを知る男。「日本はリスクとクライシスの塊」

最先端サイバー国家、エストニアを知る男。「日本はリスクとクライシスの塊」

デジタルデータが大量に行き交うサイバー空間。このバーチャルワールドは多くのことを利用者に委ねており、安全に利用するかどうかも利用者次第だ。東京オリンピックや大阪万博などイベントが続く日本には、世...

日本ヒューレット・パッカード株式会社
RPA追加、クラウド対応など国産ERPがさらに進化を遂げる

RPA追加、クラウド対応など国産ERPがさらに進化を遂げる

中堅企業に適した国産ERP(統合基幹業務システム)パッケージとして、1000社超に導入されている「GRANDIT」が今、さらなる進化を遂げている。

GRANDIT
廃棄物ゼロ社会実現に向けて清涼飲料のリーディングカンパニー環境目標を上方修正

廃棄物ゼロ社会実現に向けて清涼飲料のリーディングカンパニー環境目標を上方修正

2022年には「ボトルtoボトル」(使用済PETボトルをPETボトルとして再生すること)の割合を50%以上とし、30年までに90%にまで高める――。日本のコカ・コーラシステム(*1)は、18年1月に発表した容器に関する目標を前倒しにする先進的なビジョンを打ち出した。さらに、30年までには、サスティナブル素材(リサイクルPET樹脂または植物由来PET樹脂)の割合を100%とすることで、新たな化石燃料を使用しない容器の完全導入を目指すという。

日本コカ・コーラ株式会社
続可能な世界の実現へ向けて、政界、財界、宗教界の垣根を越え、世界のリーダーが「G20世界宗教サミット」に集結! | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

続可能な世界の実現へ向けて、政界、財界、宗教界の垣根を越え、世界のリーダーが「G20世界宗教サミット」に集結! | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

2019年6月7日から9日の3日間、「G20世界宗教サミット」がホテルニューオータニ幕張で開催された。共同主催の世界開発協力機構で総裁を務める半田晴久氏は、宗教、政治、民間の連携によってSDGsの達成が叶うと力強く宣言した。今年で6回目を迎...

ミスズ
【対談】社会構造は変わった。オフィスワークはなぜ変われないのか?

【対談】社会構造は変わった。オフィスワークはなぜ変われないのか?

「働き方改革」のような社会的な変化を起こすには、「普通の会社員」こそ変わらなければならない。不動産総合マネジメント企業・ザイマックスの代表としてオフィスの変革に取り組む島田雅文氏と、一般社団法人...

ザイマックス
デジタル変革成功の鍵を握るのは戦略を実行できる人材の確保と育成である

デジタル変革成功の鍵を握るのは戦略を実行できる人材の確保と育成である

デジタルトランスフォーメーション(DX)は今や、多くの企業にとって主要な経営課題となっている。しかし、デジタルの力で何をするのかを模索する段階にとどまっている企業が多いのが実情だ。DXを成功に導くためには、経営陣が描いた戦略を実行できる人材の確保と育成が大きな鍵となる。

日本オラクル
卓越した成形技術で自動車部品を製造次の時代を見据えて400年企業へ

卓越した成形技術で自動車部品を製造次の時代を見据えて400年企業へ

創業350年以上の歴史を誇る森六ホールディングス。独自の樹脂成形技術による自動車内外装部品メーカーと、化学製品の専門商社という2つの顔を持つ。19年6月には栗田尚新社長が就任し、時代の進化に対応しながら400年企業を目指している。

森六ホールディングス株式会社