東京の虎ノ門が国際的なビジネス・交流拠点に生まれ変わろうとしている。国や地方自治体の計画を実現するため、民間事業者と共にまちづくりを主導したのはUR都市機構（UR）だ。ここでは「虎ノ門二丁目地区」再開発においてURが果たした役割を追う。
30％を超えた新卒の3年以内離職率。企業にとって持続的成長に関わる重大な課題である「若手の離職防止」について、その原因を分かりやすく解説するとともに、具体的な対策5つと成功事例をまとめた。
スタートアップを対象に、その保有技術の大規模実証を支援する国の「中小企業イノベーション創出推進事業（フェーズ3基金事業）」。農林水産省の所管分でも注目すべき取り組みが進んでいる。農林水産業に新しいフェーズを開く2例を取材した。
「環境フォト・コンテスト2025」では、商船三井の優秀賞作品「金波銀波の物語 海王丸がゆく」がグランプリを受賞した。海を進む帆船というシチュエーションが壮大なロマンを感じさせる一枚で、まさに「風の力」を独自の環境ソリューションとして活用する同社の取り組みともリンクする。海運業界の「ファーストムーバー」であることを自らに課し、国内外での活動を精力的に進める中で、企業としてどんな進化を目指すのか。チーフ・サステナビリティ・オフィサーの渡邉達郎さんが語ってくれた。
「ときを映し、こころと生きる」をミッションとして掲げ、「世界を代表するフォトライフ・カンパニー」をコーポレートビジョンとするキタムラ・ホールディングス。グループの「カメラのキタムラ」では、大切な瞬間や思い出、感動などを「写真として残して受け継ぐ」ことの価値を伝え続けてきた。顧客ニーズが変化し、企業のサステナブルな取り組みが求められる中、「カメラ＆リユース」「フォトライフサービス」を中心に、着々と独自の活動の幅を広げている。
全国の約5万人の営業職員を中心とする地域に根ざした活動、投融資先企業のサステナブルな活動の後押し、そして約18万人が働く日本生命グループ（以下、「当社グループ」）内における、さらなるシナジーの可能性――。「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」を目指す取り組みが活発化している。企業価値の向上と社会課題の解決、両立のためのアプローチとは。
顔料や印刷インキ、繊維、プラスチックの着色剤、ウレタン樹脂、コーティング剤――。「技術の深化と革新」を重ねてきた大日精化工業の製品は、IT機器や食品包装材など、身の回りのさまざまなモノに活用されている。第1回から環境フォト・コンテストへ参加している同社の環境・サステナビリティに関する取り組みについて、専務執行役員／CSR・ESG推進本部本部長の駒田達彦さん、執行役員／CSR・ESG推進本部統括部長の中安智さんに聞いた。
世の中に「心の豊かさ」をもたらすべく、事業活動を進化させているJT（日本たばこ産業株式会社）。持続可能な社会の実現に向け、サステナビリティ戦略のさらなる推進、強化を図っている。サステナビリティマネジメント部の太田壮雄さん、社会環境推進室の澁谷綾香さんに、取り組みのポイントを聞いた。
DNPが目指す「より良い未来」の実現に向けて、2024年、社会とともに成長していくための重要な「マテリアリティ」を特定。各事業領域では独自の「P＆I」（印刷と情報）の強みを発揮した取り組みが進んでいる。さらなる事業価値の創出と同時に、東京・市谷地区での緑地づくり「市谷の杜」を通した地域とのコミュニケーションをはじめ、「様々なステークホルダーと連携して、理想とする社会をつくりたい」と、コーポレートコミュニケーション本部の越智由香子本部長は語る。
セルビア共和国の首都ベオグラード。およそ45年間、大量のGHG排出やドナウ川の汚染といった問題を引き起こしてきた廃棄物埋立場が「環境・社会課題解決の中心地」に生まれ変わった。セルビア初の「廃棄物処理・発電PPPプロジェクト」は、どんな変化をもたらすのか。伊藤忠商事都市環境・電力インフラ部の牛山智尋さん、久野泰盛さん、辻春希さんが答えてくれた。
規則正しい生活は健康管理の基本に違いないが、実践は難しい。まずは日本人の現状を知り、やるべきことを考えてみたい。
若者の労働力人口の減少に伴い、新卒社員の初任給を引き上げる企業が増えるなど、新卒採用の競争が激化している。一方で、学生にとっても、情報があふれる中で納得できる進路選択の難度が高まっている。学生と企業双方の希望をかなえるマッチングを増やすため、就職活動準備サイト『リクナビ』が大きくリニューアルした。リニューアルの指揮を執ったリクルートの菊池浩太氏が、新しい『リクナビ』の開発背景を明かす。
ここは、100年先の心豊かなくらしのための実験場――。2025年3月27日の「まちびらき」によって、JR東日本がつくる大規模な街「TAKANAWA GATEWAY CITY」の挑戦がスタート。世界中から人々が集い、共創し、豊かな未来を実現するためのイノベーションを発信していく。環境フォト・コンテストの募集テーマも、「街」のコンセプトと連動した「未来へつなぐ」と設定し、力強く前進する同社の姿勢を印象付けた。中川晴美常務に「TAKANAWA GATEWAY CITY」を中心に、どんな未来を見つめているのかを語ってもらった。
「MIRARTHホールディングスのスタートの時期を経て、当社をより深く理解していただくフェーズに入ります」――そう語るのは、コーポレートコミュニケーション室の高木幸子室長。不動産事業、エネルギー事業、アセットマネジメント事業を通じて、さまざまな課題を見つめながらサステナビリティの取り組みを加速させ、「地域社会のタカラとなる」企業を目指す。
豊かな自然が持つさまざまな機能は、世界の機関投資家らから注目され「資本」と捉えられるようになってきた。国内外を合わせて約63.5万haもの広大な森林を保有する王子ホールディングスでも、国内の社有林の価値を試算するなど、新たなアクションを起こしている。森林を適切に管理することで地球環境保全を推進すると同時に、企業価値も引き上げる。そんなこれからの成長を見据えている。
自動車部品サプライヤーの「ティア1」として世界にその名を知られるデンソー。同社では近年、ソフトウェア人材、要はエンジニアの育成強化を主眼とした独自の認定制度「SOMRIE™」の導入を進めている。その背景にはいかなる狙いが隠されているのか。SOMRIE™にかかわるふたりの人物にその解を求めた。
この記事は、人類20万年の歴史における「旅」の変遷と、JTBが「交流創造企業」として果たしてきた役割を紹介しています。ホモ・サピエンスの移動から観光産業の誕生、そして現代のデジタル時代へと至る中...
「RENOSY」の2024年10月末時点の会員数は約51.9万人で、前年比で約30%増。購入成約件数は年間1800件を超えている。RENOSYをはじめとするサービスを運営するテック企業GAテクノロジーズの業績も好調で、24年10月期…
2025年2月に、愛知県名古屋市で開催されたグローバルイベント「TechGALA Japan（テックガラ ジャパン）」。ピッチコンテストの入賞者を紹介します。
起業家として活躍するモデラート市原明日香とジョサンシーズ渡邊愛子が、自身の経験をもとに語る、主体的に働くことの意味と経営のリアル。MASHING UPアクセラレーターが支援する、女性起業家の挑戦とは。
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