創業62年の独立系SIerであるTDCソフトは、長年の経験で培ってきた幅広い業務やシステムに関する知見、技術力を軸に、顧客企業のビジネス価値創出を支援する。アジャイル開発やクラウドなど最新技術を取り込み、高生産性と高品質を両立した高付加価値なSIサービスを提供する。DXで重要な組織変革などコンサルティングサービスにも注力している。
住宅、オフィス、ホテル、商業施設、医療施設などさまざまな領域の空間デザインを提供する三井デザインテックと、サッカー男子日本代表の主将を務め、引退後は日本人のプロ経験者として初のFIFAマスター(国際サッカー連盟主宰のスポーツ修士課程)修了生となり、2024年3月に戦後最年少の47歳で日本サッカー協会(JFA)の第15代会長に就任した宮本恒靖氏との対談企画。新時代の働き方をデザインした三井デザインテックの本社オフィス「CROSSOVER Lab」(東京・銀座)で、同社の村元祐介社長と宮本氏がD&Iやスタジアムを通じた空間づくり、スポーツ界の未来について語り合った。
システムインテグレーターのSCSKとネットワークインテグレーターのネットワンシステムズが経営統合により、新たな価値創出に向けて動き出した。両社は経営統合によって何を実現しようとしているのか。
自分なりの働き方、どうやって見つけたら…？
ひろゆき、成田悠輔、後藤達也…、新たな視点で経済・社会を見つめ直すビジネス動画メディア「ReHacQ」！ ベンチャーの ...
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雄大な自然や多くの文化財、豊かな食文化など多くの魅力を擁す信州・長野県。移住したい県としても高い人気を誇るこの地の価値はどこにあるのか。日経ウーマン発行人が信州の多彩な魅力に迫る。
AIを中心にテクノロジーが加速度的に進化するなか、日本企業はグローバルでどのように戦っていけばいいのか。Scrum Ventures創業者兼ジェネラル・パートナーの宮田拓弥とNTTデータグループ代表取締役社長の佐々木裕が提言する。「AIをは...
育業（育児休業の愛称）当事者の業務を引き継ぐ同僚に、ボーナスを加算するユニークな「職場応援ポイント制度」を設けた「サッポロビール」。男性育業の推進が、社員の成長、ひいては組織やビジネスの成長にもつながっていくという。その理由とは？
人手不足時代を迎え、非生産部門であるバックオフィスや経理部門の負荷軽減とコスト削減は、企業にとって重要な課題だ。本資料ではその解決策である「会計システムの統一」について、そのメリットや詳しいステップ、成功のポイントについて詳しく解説する。
ひろゆき、成田悠輔、後藤達也…、新たな視点で経済・社会を見つめ直すビジネス動画メディア「ReHacQ」！ 「はたらいて笑 ...
2025年1月28日、ビズリーチが主催する「HR WAVE 2025 人材流動化時代の人事・経営の未来会議」がグランドハイアット東京にて開催された。柔軟な働き方の導入や労働移動の円滑化の推進が進むなか、日本では「人材の大流動化時代」が到来。...
『新しい成田空港』構想（※）を立ち上げ、旅客ターミナルの再構築や、空港周辺の“エアポートシティ”開発を目指す成田国際空港。2030年以降、空港に求められる役割とは。千葉工業大学学長でデジタルガレージ取締役の伊藤穰一と、成田国際空港代表取締役...
2024年9月、大阪・うめきたエリアの再開発により「グラングリーン大阪」が誕生した。JR大阪駅に隣接し、2027年には「うめきた公園」全体が開園する予定。緑と水が広がる北街区に、アイデアやイノベーションを生み出す拠点「JAM BASE」が設立された。JAM BASEとはどのような場所なのか。オリックス不動産うめきた開発推進室の河津領太と窪庭潤に話を訊いた。
JTBは1912年、外国人の国内旅行の誘致・あっせんを目的に設立された「ジャパン・ツーリスト・ビューロー」として創立。以来110年超にわたり、交通・宿泊券の代売から旅行商品の企画販売、近年では法人や地域向けの…
食には3つの消費段階があるとされる。生きるために最低限必要な「生存消費」、健康に暮らすための「欲求消費」、嗜好性の高い「高度化消費」だ。動物性タンパク質は主に2段階目の「欲求消費」で消費が拡大し、健康…
入山 私はおそらく30年以上、成田国際空港を使っています。以前はちょっと古くて都内からは遠いイメージがありましたが、今は都心からのアクセスもよく、より身近な空港になってきたと思います。最近はとてもきれ…
──『会社四季報』は、いかにして生まれたのでしょう？生みの親は、1917年に東洋経済新報社に入社した小倉政太郎という人です。『会社四季報』は主要企業の過去の業績に加え、分析と今後の見通しを盛り込んでいる…
自動車部品や精密機器業界で独自のポジションを築いてきたNOKグループ。2024年4月、佐藤可士和氏を起用し、コーポレートアイデンティティ（CI）を刷新しました。約1年が経過した今、NOKグループにはどんな変化が生まれているのか、辻愛沙子氏とグループCEOの鶴正雄氏との対談から紐解きました。
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