【Sponsored by JR西日本】 大阪・関西万博 2025を通じて、 企業の「先端技術の現在地とその未来」を深掘りする番組「Beyond ...
VMwareのEUC部門を引き継いで誕生したOmnissaは、オープンな企業文化とハイブリッドワークなど柔軟な働き方の導入で組織の発展に努めている。同社社員が、社内の雰囲気や働き方、会社への思いについて語り合った。
ミネベアミツミがアナログ半導体事業を強化している。独自性の強い技術を磨き上げ、さらにそれらを掛け合わせた相乗効果によって付加価値を高めた製品で、ニッチ領域を狙う。同社で常務執行役員 半導体部門長を務める矢野功次氏は「大海原ではなく“湖”でトップを目指す」と強調する。矢野氏に同社半導体事業の強みと戦略を聞いた。
企業を取り巻く環境が目まぐるしく変わるVUCA時代、既存戦略や事業モデルなどの陳腐化が加速している。一方で新規事業の成功率は高くない。注目したいのが事業ピボットだ。ノウハウや技術などを再定義し、...
「人手不足対策」と「働き方改革」を両輪で進めることが、ビジネスを成長させる大前提となりつつある。これは、より多くのタスクを、より短い時間で効率的に処理するという、いまだかつてないチャレンジといえ...
総合エレクトロニクスメーカーに成長してきたパナソニックがいま、新たなスタートアップとの「共存共栄」に踏み出している。共創テーマに選んだのは、創業時から変わらない「人」を中心とした事業への貢献。「...
2024年1月に改正された、改正電子帳簿保存法(以下、電帳法)。電子取引データは印刷せずに、電子データのまま保存することを義務化した。この改定にむけて大和ハウス工業はソリューションの選定に入った。大和ハウスグループは、2022年度に、パーパス「生きる歓びを、未来の景色に。」を公表。実現に向けて社会の急速な変化に応えるべくDXにも積極的に取り組んでいる。ソリューション選定では、グループのITを担うメディアテックと共同プロジェクトを立ち上げ、ウイングアークの統合基盤ソリューション「SPAIS(スパイス)」を導入。本社およびグループ30社へわずか9カ月で共通のデジタル帳票基盤を構築し導入を完遂させた。
ひろゆき、成田悠輔、後藤達也…、新たな視点で経済・社会を見つめ直すビジネス動画メディア「ReHacQ」！ 今回は1月24日に ...
――多くの経営者から「先が読めない」という相談が寄せられていると伺いました。濱田 さまざまな領域でディスラプションが起きているのが背景にあると考えています。いつ従来の事業モデルが破壊されるかわからな…
古くから多様な形で開催されてきたミーティングやイベント。通常とは異なる非日常的な“交流”が生まれることから、コミュニケーションの活性化や関係性の強化、エンゲージメントの醸成といった効果が期待できる。J…
家庭部門の脱炭素で成功を収めようとしている自治体「北九州市」。戸建住宅のZEH推進に止まらず、大型の市営住宅のZEH化の実証実験を2023年から開始。市全体のCO2排出量削減にインパクトをもたら...
社宅や社員寮と聞くと、やや昭和感のある制度というイメージを持つ人も多いかもしれない。 しかし近年、特に中堅〜大手企業において、人材戦略の観点から再び注目度が高まっている。 人材獲得競争が激化す...
日本初の生命保険会社として設立された明治安田生命保険相互会社（以下、明治安田）。最先端のデジタルテクノロジーを強みに、ウェルビーイングの向上を目指して異業種連携を推進する富士通。明治安田の取締役 代表執行役社長 永島英器、富士通の代表取締役...
第1回では、インターネットの世界のオープン＆シェアという慣習に基づき、他社の似通ったUI（ユーザーインターフェース）デザインを柔軟に認めつつも、悪意のある模倣品に対しては意匠権を行使するというLINEヤフーの姿勢を聞いた。同社のデザイン・知的財産担当者と特許庁の意匠審査官とが語り合う2回目は、意匠の戦略的な権利化のプロセスについてだ。
日本が誇るべき製造業、そして「中堅・中小企業」。そのビジネスモデルの魅力は観光資源にもなりうる――。三菱UFJ銀行（以下、MUFG）などが運営する「観光・インバウンドの課題解決を目指すオープンイノベーション拠点」MUICが挑戦する新事業の数...
あらゆる業界において持続可能性が問われるなか、ファッション業界も例外ではない。世界的なラグジュアリー・グループであるケリングは、環境と社会にポジティブなインパクトをもたらすスタートアップを選出するアワードを日本でも立ち上げた。
「SIGGRAPH」は、コンピューター科学を対象とした国際学会ACMの中でCGを扱う分科会と、同会が主催する国際会議や展示会の通称である。展示会は1974年から開催されており、2008年からはアジア地域で「SIGGRAPH Asia…
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本セミナーでは、人財戦略のなかでも特に女性採用にフォーカスし、その戦略と具体的な施策を紐解きます。 「なぜ丸紅が新たな人財戦略を創るに至ったのか」「取り組みを実施するなかで障壁や葛藤はあったのか...
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