人的資本経営を実現するには、人事・組織を戦略的かつデータドリブンで変革していく必要がある。真の人的資本経営に向けた3つのチャレンジとその克服策をRidgelinez（リッジラインズ）に聞く。
「人的資本経営」に対する企業の関心が高まっている。第一人者の学習院大学経済学部経営学科教授の守島基博氏に、人的資本経営の必要性と課題、どう実践していくべきかについて聞いた。
2022年11月に発売されたThe CITIZENの藍染和紙文字板モデルでは、「土佐和紙」に手染めで「藍」を施すという初の試みが行われました。時計の文字板に採用することは難しいとされつつも、どのように実現に向けてものづくりを行ったのか。その妥協なき挑戦に迫ります。
丈夫で軽くて合理的に美しい。リモワのスーツケースが旅のツールとして頼りになるのは当然で、長く使い続けるほどに、相棒のような存在になっていくのも想像できる。であるならば、もっと自由に楽しむべきだ。選択肢はすでに十分用意されている。ちなみにこのハンドルやホイールのカラーはエメラルド。
解くべき課題が山積する「開発途上国」は、日本企業にとっても、大きな可能性を秘めたビジネスフィールドだ。 一方、国内や先進国をメインに事業を行う企業にとって、途上国ビジネスの「リアル」は想像し難...
円安、物価高、人手不足、人口減少……。苦境に喘ぐ中小企業を救うのは、ウェブコンサル代表と大手ファームの役員経験者、どちらのコンサルタントか。 今、経営者が取り組むべき課題と解決策について、数多...
全世界の女性起業家同士が交流する場を設け、新たなビジネスチャンスの創出を目指す「デル女性起業家ネットワーク（DWEN）」。起業マインドが向上している今、女性起業家の支援をめざし、“DWEN Dream Tech ビジネスコンテスト2022”を開催しました。ファイナリスト10名の中からWeb一般投票で選ばれた入賞者3名と事業内容を紹介します。
データの力をビジネス価値に変える――。これは「言うは易く行うは難し」だ。AI、BIツールなどの技術やクラウドサービス、およびその処理を支えるCPU/GPUが日進月歩で進化する中、その効用を十分に享受できている企業はまだ少ない。一足先に成功を収める企業が注力したポイントはどこなのか。データ活用を加速するためのソリューション／支援サービスはどのようなものがあるのか。本セミナーでは、データドリブン経営の実現に向けた最新情報が紹介された。当日の模様をレポートする。
DXによってビジネスの可能性が広がった一方、サイバー攻撃が急増。ランサムウェアやフィッシングのインシデント件数に比例して、企業のレピュテーションリスクや訴訟リスクも高まっている。もしもサイバー攻...
「100年に一度の大変革期」と言われ、自動車業界が一気にCASEへと舵を切り始めた2018年。それから約5年が経過した。この間に「CASE：Connected、Autonomous、Shared ＆ Service、Electric」への取り組みは、どのように進んできたのか。そして自動車は今後、どのように変貌していくのだろうか。自動車技術・産業に詳しい、オートインサイト 代表の鶴原 吉郎 氏がAWSの自動車業界専門チームのキーパーソンに話を聞いた。
クラウドの威力を最大限に引き出し、大きな成果につなげていくためのポイントは何か。Google創業期からのテクノロジー部門のリーダーであり、インフラの設計と運用の責任者であるウルス・ヘルツル氏に話を聞いた。
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日本が提唱した未来社会Society5.0が現実のものとなろうとしている今、変化の兆しは社会の随所に表れている。「産業界もいよいよ本格的に動き出したと感じています」。ソフトバンク代表取締役会長の宮内 謙氏は、…
DX（デジタルトランスフォーメーション）推進が本格化する中、多くの企業でDX人材の確保が重要な経営課題になっている。
コロナ、気候変動、国際情勢の変化などの影響で経営環境の不確実性が増している。企業はDX（デジタルトランスフォーメーション）を進め、想定外の出来事にも柔軟に対応できる体制作りが欠かせない。
カーセブンと聞いて、多くの人が思い浮かべるのは中古車の買い取りや販売だろう。間違いではない。
企業が取り組むDX（デジタルトランスフォーメーション）の本質は、「デジタル技術を活用し、顧客に付加価値を与える組織・文化を創り続けること」にある。
「大家族主義」という経営理念を掲げ、増収増益を続けるエス・ケイ通信。ウェブマーケティング事業、O2O事業、モバイルソリューション事業を軸に進化を続け、顧客数は約6万件に及ぶ。同社の強みは、パートナー企業から信頼される業界屈指の営業力と、自社開発商材によるワンストップソリューションにある。
――全国で保育園・学童クラブ・児童館を運営する最大手（※）子育て支援企業として、歯止めが利かない少子化をどのように見ていますか。坂井 子育ての大変さを憂いて、産まない選択をする人が多いことが一因だと…
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