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【山口 周】「No Normal時代」の組織マネジメント“3つの条件”
従来の組織論やリーダーシップの常識が通用しなくなりつつある今、立ちはだかる“マネジメント不全危機”にどう対応すべきか。「これからの働き方に“ニューノーマル”はない」と語る、独立研究者・著作家・パ...
【保存版】オンライン商談を成功に導く「基本の5箇条」
西山 これまでオンラインセールスは、企業が業務効率化や働き方改革の一環として導入するケースが主。 ユーザーは、ソフトウェア活用に馴染みのあるIT業界、またHRテックが盛り上がりを見せる人材業界な...
【DX新時代】モノのビッグデータを生む新素材「塗布型RFID」がつくる未来
工場や倉庫から物流拠点、小売り店舗まで。リアルなモノの情報をデジタルで管理するための次世代管理技術として期待される「RFIDタグ」。この技術をさらなる普及に向けて革新したのが、今年1月に東レが発...
【宮田裕章】誰も取り残さない社会へ。データが握る世界のディスラプション
──新型コロナウイルスの感染拡大で起こった社会の変化の中で、特に大きなものは何だと思われますか。宮田 経済合理性以外の軸が、これまでとは比較にならないほど重要視されるようになったのは非常に大きな...
【投資即決】待ってました、と千葉功太郎が投資したディープテックの巨大な可能性
2020年4月に、風況データ提供事業においてNTTコミュニケーションズと提携した京大発のテクノロジーベンチャーのメトロウェザー。 超高性能「ドップラーライダー」のテクノロジーのプレゼンを受けた...
【調査】テレワークで露呈。ツール活用の意外な落とし穴
新型コロナウイルスの影響で、多くの企業がテレワークを余儀なくされた。 移動時間が減るなど、一見すると生産性が上がりそうなテレワークだが、公益財団法人日本生産性本部が今年5月に行った調査では、6...
“スマホ不要”の世界へ。生体認証にすべてを懸ける2人の「技術者魂」
世界の生体認証領域を牽引する日立製作所とNECによる異例の対談が実現した。日本を代表する生体認証研究の第一人者であり、公私に渡って交流があるというNEC フェロー今岡仁氏、日立製作所 主管研究員...
【楠木建】なぜ、次世代リーダーに「センス」が必要なのか
──そもそもビジネスにおける「スキル」と「センス」の違いをどのようにとらえるべきでしょうか？ 僕は物事を考えるとき、まずはそれが「何“ではない”か」に視点を置くようにしています。引き算をするとこ...
【募集終了】山口周、入山章栄らが出演。新時代の「人材マネジメント」を学ぶ1日
10月15日、「新時代の人材マネジメント」をテーマにしたオンラインカンファレンスを実施します。コロナ禍で変わる働き方、テクノロジーを通じた組織開発や人材育成・活用について、各界の有識者とともに議...
運任せの転職をデータの力で壊す「アセスメント採用」とは
国内では今、人事・組織マネジメント、労務管理、人材育成、採用の革新を謳う「HRテック」が花盛りだ。サービスを提供する各社とも、足もとの得意領域で認知度を高めつつ、“覇者”を目指して事業拡大を急...
気象学最後の謎が、巨大なビジネスチャンスに。超高精度に風を測る京大発テックベンチャーの躍進
周囲約10kmの風の動きを、簡便にスキャニングできる技術。 そんなテクノロジー、世にいう「DeepTech」を開発できたとしたら、あなたはどんなビジネスが思い浮かぶだろうか。 2015年に創業...
生体認証がつなぐ「リアル×デジタル」な未来都市のシナリオ
コンピュテーショナル・デザインやコモングラウンドなど、デジタルテクノロジーを取り入れた手法で、建築業界に新しい潮流を起こしている建築家の豊田啓介氏。そんな豊田氏が考える未来の都市や環境とは、どう...
【実態調査】リモートのその後。「オフィスに戻る」は是か非か？
緊急事態宣言の解除以降、リモートワークからオフィス出社へと徐々に切り替える企業が増えている。しかし、大きく変化した働き方の価値観をないがしろにして、以前の状態に戻してしまって良いものなのか。オン...
【見逃し配信】The UPDATE 特別編：隈研吾らが語るスマートシティの未来
10/14,15,16、NTTコミュニケーションズの特別協賛により、「NTT Communications Digital Forum 2020」内で『The UPDATE』の特別編の配信が決定...
今、教室でドリルを解く意味とは。2020年に問い直す“学校の価値”
Covid-19が猛威を振るい、学校が一斉休校となったのは今年3月。 子どもたちの学びが止まるという懸念が広がるなか、オンライン授業化の流れで、にわかに注目を浴びたのがEdTech（Educa...
【1000人調査】アフターコロナで「顧客理解」の競争がはじまる
──アドビではコロナ禍において、消費行動にどのような変化が起きているかを調査されましたよね。そこからどのような結果が明らかになったのでしょうか。安西 アフターコロナのニューノーマルを考えるために...
【0→2400億円】東レは「炭素繊維」世界シェアNo.1をどう築いたか
──北野さんが東レに入社された当時、炭素繊維の開発はどんな局面を迎えていましたか？ まず、炭素繊維のお話をさせていただきます。 炭素繊維という素材はトーマス・エジソンらが発明した電球のフィラメン...
テスラの正体を理解せよ。核は「人類救済」構想【モビエボ必読書】
テスラという会社を理解するには、イーロン・マスク個人の使命感と野望を、まずは理解する必要があります。彼の生い立ちを駆け足で紹介しましょう。イーロンは1971年、南アフリカ共和国に生まれました。そ...
広がる「DX格差」。結果を出すための「ユーザー×コンサルの理想的関係」
──どの企業も「デジタルトランスフォーメーション（DX）」が重要テーマで、アクセンチュアに寄せられる相談、問い合わせも増えていると思います。村上さんは、このブーム化したDXをどう見ていますか。村...
【澤円】元ポンコツSEが教える「プログラミングの学び方」
──プログラミングで操作するパズルゲームをやったことがあるんです。動くには動くのですが、手数が多いと点数は低い。いかにシンプルなコマンドにまとめるかがカギだとは理解できたのですが、難しかったです...