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【情熱対談】持続的な競争優位の基軸は「クオリティ」にあり

【情熱対談】持続的な競争優位の基軸は「クオリティ」にあり

──これからの時代の企業について考えたときに、目指すべき方向はどこにあるのか、ということからお話を伺っていきたいと思います。楠木 企業は、「クオリティ企業」と「オポチュニティ企業」に分類できます...

太陽ホールディングス
技術×スピード×品質。日本と中国のハイブリッドでつくる未来

技術×スピード×品質。日本と中国のハイブリッドでつくる未来

部屋の白い壁に映し出される映像。──あるときはコックピットの映像が流れ、子供達はまるでパイロットになった気分で世界中を疑似旅行。またあるときは、紅葉が美しい渓谷の映像と流れる水の音を聞きながら、...

popIn
【野口悠紀雄】日本のキャッシュレスはどこに向かうのか

【野口悠紀雄】日本のキャッシュレスはどこに向かうのか

どの統計を見ても、日本での現金使用率は非常に高い。キャッシュレス化で、日本は明らかに他の国に比べて遅れています。その理由は、銀行のシステムが進歩しすぎたからです。日本での銀行のオンライン化は、か...

PayPal
【経産省×メルペイ×PayPay】社会インフラとしての「キャッシュレス」がもたらす世界

【経産省×メルペイ×PayPay】社会インフラとしての「キャッシュレス」がもたらす世界

丸山 本日は、「キャッシュレス化に向けた課題と、キャッシュレスが実現した先に広がる世界」について考えていきたいと思います。まずは日本の現状と今後の展望について、経済産業省の永井さんから説明してい...

一般社団法人Fintech協会
「AI乱立問題」を解消する基盤インフラ

「AI乱立問題」を解消する基盤インフラ

IBMビジネス・バリュー・インスティテュートが発表した「AI 2018レポート 」によると、企業の82%、そして好調な企業の93%が、収益の確保を主眼にAIの採用を検討または推進しているという結...

日本IBM
9割が移籍成功、ヘッドハンティングは採用難の救世主となるか

9割が移籍成功、ヘッドハンティングは採用難の救世主となるか

── 売り手市場であることは前提として、日本企業の多くが人材を採用できない理由はどこにあるとお考えでしょうか。兒玉 まず、人材紹介会社(エージェント)のWebサイトや転職サイトなどに登録する「顕...

プロフェッショナルバンク
独自の市場性を持つ名古屋。そこに眠るイノベーションの種とは?

独自の市場性を持つ名古屋。そこに眠るイノベーションの種とは?

東京、大阪イベントに続いて、パネリストは地銀出身で現在ベンチャーキャピタリストとして活躍している五嶋一人氏(株式会社iSGSインベストメントワークス代表取締役 代表パートナー)。 さらに、名古...

アクサ生命保険株式会社
シェアリング時代のビジネススタイル。「持つべきもの」と「持たざるもの」

シェアリング時代のビジネススタイル。「持つべきもの」と「持たざるもの」

特別対談には、ソニックガーデンの代表取締役社長 倉貫義人氏が登壇。同社は「人月商売」が一般的なシステム開発業において、「納品のない受託開発」を謳い月額定額制のビジネスモデルで頭角を表したスタート...

横河レンタ・リース
パナソニックに100年続く「企業市民」の精神とは

パナソニックに100年続く「企業市民」の精神とは

福田 パナソニックは今年、おかげさまで100周年を迎えました。いまや従業員の半数が外国籍で、売り上げ8兆円のグローバル企業に成長したパナソニックの経営理念は、事業を通じて社会の発展に貢献するとい...

パナソニック株式会社
チーム力を上げる「ハイブリッドコミュニケーション」とは

チーム力を上げる「ハイブリッドコミュニケーション」とは

──及川さんは、グーグルやマイクロソフトに在籍した時は、数々の新規プロジェクトを手がけ、独立後はさまざまな企業の新規事業開発や組織づくりを支援しています。ゼロからチームを立ち上げるポイントは、何...

シスコシステムズ合同会社
怒鳴り声や悲鳴を認識、学校のいじめをリアルタイムで通知するAI

怒鳴り声や悲鳴を認識、学校のいじめをリアルタイムで通知するAI

AIが社会問題を解決する。金儲けだけではなく、ぜひそうしたところでもAIに活躍してもらいたいと願うわけだが、その一例として学校でのいじめを検知するというAI機能がお目見えした。これはソーター・テ...

ものづくりの「現場」から、くらしのアップデートが始まる

ものづくりの「現場」から、くらしのアップデートが始まる

「現場プロセスイノベーション」を掲げてさまざまな業種へBtoBソリューションを提供するコネクティッドソリューションズ社。パナソニックの製造現場で得られた知見とノウハウは、これからのビジネスをどう...

パナソニック株式会社
「AIの中身はブラックボックス」なんて言わせない

「AIの中身はブラックボックス」なんて言わせない

リビングには家電を操作できるスピーカーが定着し、コールセンターでは問い合わせにチャットボットが自動応答し、医療機関では診断画像から病変を検出するなど、AIは徐々に社会に浸透してきている。ビジネス...

日本IBM
オリックスの「ロボットレンタル」が変える、日本人の働き方

オリックスの「ロボットレンタル」が変える、日本人の働き方

1976年、電子計測器のレンタルサービスを日本で初めて開始したオリックス・レンテックは、2016年4月にロボットレンタル事業に参入。2017年1月には、東京・町田市にある技術センター内に、さまざ...

オリックスグループ
自動運転が実現すると、モビリティ空間の価値は激変する

自動運転が実現すると、モビリティ空間の価値は激変する

今、自動車産業は「CASE」(Connected/Autonomous/Shared/Electric)と呼ばれる4つのトレンドによって、根本から変革されようとしている。EV(電気自動車)へのシ...

パナソニック株式会社
爆速成長のスマホメーカー 、世界を制するための「分権」経営

爆速成長のスマホメーカー 、世界を制するための「分権」経営

──2011年にスマホ市場に進出し、後発ながら急成長中です。激戦区で最後発というポジションを考えると、かなりの成功と言えるのではないでしょうか。勝因を教えてください。鄧 まだ道半ばなので成功とは...

OPPO Japan
くらしのイノベーションを持続させる、スマートタウンの100年ビジョン

くらしのイノベーションを持続させる、スマートタウンの100年ビジョン

神奈川県藤沢市にある「Fujisawa サスティナブル・スマート・タウン」では、テクノロジーやインフラだけでなく、世代を超えるコミュニティをいかに形成するかが重視されている。これまでの取り組みと...

パナソニック株式会社
【津賀一宏】パナソニック社長、100年目の決意を語る

【津賀一宏】パナソニック社長、100年目の決意を語る

2018年3月7日、パナソニックは創業から100周年を迎えた。松下電気器具製作所として誕生した小さな町工場は、100年を経て売上高約8兆円、従業員数約27万人の大企業へと育った。 この記念すべ...

パナソニック株式会社
【追加開催決定】地域の未来を創る「地銀マンの役割」とは

【追加開催決定】地域の未来を創る「地銀マンの役割」とは

Fintechの台頭、金融業界の再編が進むなかで、「地銀クライシス」が叫ばれています。一方で、地域に根付いて働いてきた“地銀マン”は、これから大きな環境変化を迎えることになります。 既存の銀行...

アクサ生命保険株式会社
【キャリアミートアップ】NewsPicksが挑むメディアマネタイズ戦略

【キャリアミートアップ】NewsPicksが挑むメディアマネタイズ戦略

グローバル経済メディア QUARTZを買収し、ますます成長にドライブをかけるNewsPicks。メディアの成長のために今後描く戦略とは。事業、組織、人の観点で会社の今後を考える。