Forbes JAPAN
ウェブサイトスポンサー企業（記事数上位10社）
掲載記事
全 1,948 件中 1,261 - 1,280 件を表示
DXがもたらす「KAITEKI」な未来への道筋とは | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
三菱ケミカルホールディングス(MCHC)が描く2050年のあるべき社会の実現に向けて、バックキャストで2030年にどうあるべきかを明確にした「KAITEKI Vision 30」。MCHCグループは、最適な循環型社会とSustainable...
コロナ禍でも学びを止めない。公文式教育が未来のグローバルリーダーを育む理由とは | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
経済産業省による「未来の教室」構想の柱のひとつ「学びの個別最適化」を、60年以上前に実現していた「公文式教育」。いまではその画期的教育方法は、50を超える国と地域へと浸透している。パンデミックに端を発したオンライン化により、さらに大きな飛躍...
画像とテキストを融合し理解する「ビジョン＆ランゲージ」で、製造業DXを目指す オムロン サイニックエックス 〜AI ジャイアンツ Vol.3 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
経営の中枢にAIを取り入れる。PwCコンサルティングが推進する「AI経営」が日本の企業にも浸透し始めている。同ファームマネージングディレクターの馬渕邦美は、キーパーソンとなる“AIジャイアンツ”がその成否の鍵を握っているという。いま、日本の...
マーベル・スタジオ最新作『エターナルズ』公開記念 Forbes JAPAN「Change Makers of the Year 2021〜未来を変える10名の日本人」とは？ | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
ダイバーシティ（多様性）という言葉を、広告やスローガンなどで見かけるようになって久しい。一方でそれらは私たちの日本社会において「いつか実現すべき在り方」としてどこか遠く、一人ひとりが多種多様な個性を隠さずに、堂々と生きられる社会を肌で感じる...
中田英寿、石倉洋子はじめ各界のキーパーソンが語る 働き方、企業のあり方に求められる「変革」とは？ | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
いま、企業には根本からの変革が求められている。加速するデジタル・トランスフォーメーション（DX）、必須事項となったサスティナビリティへの取り組み、誰もがウェルビーイングに生きるためのダイバーシティ＆インクルージョンの実現･･････。こうし...
「京阪神スタートアップ アカデミア・コアリション」キックオフ・カンファレンス 「未来をつくるU30が語る。なぜ挑むのか collaboration with Forbes JAPAN 30 UNDER 30」 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
いま関西エリアでは、スタートアップ育成の機運が高まっている。15の大学と産業界や金融界から41の機関が参画する広域プラットフォーム「京阪神スタートアップ アカデミア・コアリション（KSAC）」が立ち上げられ、大学間のネットワークや経済団体、...
アントレプレナーの世界的祭典が今年も開幕。2021年の日本代表候補者に刮目せよ！ | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
年に一度、各国の一流アントレプレナーが集結する豪華な世界大会が「EYワールド・アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー」である。前回は一般投票（People’s Choice）が実施され、EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2020 ジャパ...
「自分の気持ちに正直な作品」が持つワクワクを感じてもらいたい | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
「世界にひとつ」の輝きを持つ挑戦者たち。この輝きこそが、次の時代を創造するビジネスの源になる。アメリカン・エキスプレス（AMEX）とForbes JAPANはそれぞれの立場から、それぞれのビジネスに取り組む挑戦者が持つ、世界にひとつの輝きが...
「おいしい」を嫌いな人はいない。自由な発想で「おいしい」を届けていきたい | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
「世界にひとつ」の輝きを持つ挑戦者たち。この輝きこそが、次の時代を創造するビジネスの源になる。アメリカン・エキスプレス（AMEX）とForbes JAPANはそれぞれの立場から、それぞれのビジネスに取り組む挑戦者が持つ、世界にひとつの輝きが...
「100年後の未来をつくる」。革新的なAI技術と不屈の精神でサスティナブルな世界を目指す | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
ビジネスの課題に対して人工知能(AI)を用いたソリューションを提供するシナモンAI。その代表・平野未来は、起業家でもあり開発技術者でもある。彼女は大学時代の2006年に、自ら開発したプログラムを引っ提げて起業する。その後会社を売却し、201...
子どもたちだけでなく周囲の大人にも正しい性教育を届け、社会から性被害をなくしたい | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
「世界にひとつ」の輝きを持つ挑戦者たち。この輝きこそが、次の時代を創造するビジネスの源になる。アメリカン・エキスプレス（AMEX）とForbes JAPANはそれぞれの立場から、それぞれのビジネスに取り組む挑戦者が持つ、世界にひとつの輝きが...
“普通”なんてない。それぞれパーソナリティが違うから楽しいということを発信したい | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
「世界にひとつ」の輝きを持つ挑戦者たち。この輝きこそが、次の時代を創造するビジネスの源になる。アメリカン・エキスプレス（AMEX）とForbes JAPANはそれぞれの立場から、それぞれのビジネスに取り組む挑戦者が持つ、世界にひとつの輝きが...
運動指導を根本から変える発明で、全世界の人々の健康を支えていきたい | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
「世界にひとつ」の輝きを持つ挑戦者たち。この輝きこそが、次の時代を創造するビジネスの源になる。アメリカン・エキスプレス（AMEX）とForbes JAPANはそれぞれの立場から、それぞれのビジネスに取り組む挑戦者が持つ、世界にひとつの輝きが...
「スパイスカレー」は誰でも手軽に作れる。諦めるという選択肢をなくしたい | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
「世界にひとつ」の輝きを持つ挑戦者たち。この輝きこそが、次の時代を創造するビジネスの源になる。アメリカン・エキスプレス（AMEX）とForbes JAPANはそれぞれの立場から、それぞれのビジネスに取り組む挑戦者が持つ、世界にひとつの輝きが...
中田英寿、石倉洋子はじめ各界のキーパーソンが語る 働き方、企業のあり方に求められる「変革」とは？ | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
いま、企業には根本からの変革が求められている。加速するデジタル・トランスフォーメーション（DX）、必須事項となったサスティナビリティへの取り組み、誰もがウェルビーイングに生きるためのダイバーシティ＆インクルージョンの実現･･････。こうし...
顧客の期待を超え、感動を創造する ベイカレントが考える「CX」とは | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
DXの真価は、「顧客体験（CX）」と「社員体験（EX）」が相乗効果を生み出すことで発揮されると主張するベイカレント・コンサルティング。同社のデジタル・イノベーションにおけるキーマンふたりに、CXの要諦とそれを向上させる方法について話を聞いた...
忘れられない経験が導く「大きな変化」 社会起業家たちの原点 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
テレビ朝日の新番組「挑戦者の原点～My Episode 0～」では、挑戦者たちの原点（＝ My Episode 0）が語られる。放送に合わせ、30 UNDER 30 JAPAN 2018受賞者、Learning for All 代表理事の李...
「好きなことを仕事にする」。アーティストとして経営者として進化を続ける、篠原ともえ流仕事術とは | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
篠原ともえ、42歳。現在はデザイナー、アーティスト、会社経営者のほか、テキスタイルデザイン、ナレーターなど多彩な活動をしている。独創的なスタイルで「シノラー」として時の人になって以来26年、歌手や俳優を中心に活動する傍ら、コンサートや舞台の...
「未来を拓くイノベーションTOKYOプロジェクト」で人類共通の課題解決へ！ エクセルギー・パワー・システムズの「蓄電池システム」がエネルギーの脱炭素化を実現する | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
2018年、東京都は「未来を拓くイノベーションTOKYOプロジェクト」をスタートさせている。これは波及効果のある新たなビジネス創出を目的とし、大企業とのオープンイノベーションによって都内ベンチャー・中小企業の革新的な事業をサポートする取り組...
「働き方の新たな“文化”をつくりたい」。女性役員比率50％の上場企業代表が語る、次世代のための雇用推進 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
原田典子が率いるIT企業「AI CROSS」は、2015年創業以来、女性の雇用を推進してきた。2019年に東証マザーズに上場、翌年は女性役員比率が上場企業として国内２位となり注目を集めた。そして2021年、「ダイバシティの推進室」を新設。女...