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【税理士直伝】副業時代の落とし穴 損をしないためのおカネのルール #pivot

【税理士直伝】副業時代の落とし穴 損をしないためのおカネのルール #pivot

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DX時代に求められる総務部門の大変革 工数50%減で“攻めの人事労務”へ - 日経クロステック Special

DX時代に求められる総務部門の大変革 工数50%減で“攻めの人事労務”へ - 日経クロステック Special

後回しにされがちなバックオフィスDX(デジタルトランスフォーメーション)への投資。しかし、真の業務改革の実現には「総務変革を起こし、削減した時間で“攻め”の総務を目指す必要があります」と、人事労務ソフトなどを提供するfreee株式会社の松本 華奈氏は強調する。DXを円滑に進めるためにも、重要なのがITツールの活用である。ただ、導入しても使いこなせなければ、かえって業務負担がかさむケースもある。適切なツール導入の手法について、事例も交えて松本氏がポイントを語った。

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悩ましい人事労務のアウトソース 給与計算も丸ごと委託しリソースを成長に傾注する

悩ましい人事労務のアウトソース 給与計算も丸ごと委託しリソースを成長に傾注する

今や人事労務のアウトソースは、多くの企業で様々な理由から検討されている。

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制度改正と働き方改革で負担増の経理部門 専門領域に集中するためのアウトソースとは

制度改正と働き方改革で負担増の経理部門 専門領域に集中するためのアウトソースとは

このところ、インボイス制度、電子帳簿保存法と会社経理に関わる大きな改正が相次いでいる。

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KDDI、増え続ける子会社の管理どうする? | freee | 東洋経済オンライン

KDDI、増え続ける子会社の管理どうする? | freee | 東洋経済オンライン

KDDIが進める両利きの経営の中でも、近年とくに目を引くのが、新規事業の展開だ。通信を土台としつつも、教育やドローンなど従来の枠組みを超えた幅広い分野で新規事業を立ち上げている。その手法について、コーポ…

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クラウド会計ソフトfreeeがスモールビジネスの復活を本気で支援する理由 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

クラウド会計ソフトfreeeがスモールビジネスの復活を本気で支援する理由 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

スモールビジネスの苦境が日々色濃くなっている。経済産業省が発表した「2020年版 中小企業白書・小規模企業白書」によると、新型コロナウイルス感染症の影響として、全国1,050か所に設置している「新型コロナウイルスに関する経営相談窓口」には2...

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コロナ禍「なんとか生き延びた」経営者の本音 | freee | 東洋経済オンライン

コロナ禍「なんとか生き延びた」経営者の本音 | freee | 東洋経済オンライン

映像の翻訳や制作を請け負うカルチュアルライフは、コロナ禍の影響を真正面から受けた1社だ。同社は、企業から仕事を受注後、フリーランスの翻訳者などに仕事を依頼し案件をまとめあげる。2018年の設立以来、高い…

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働き方改革を阻む、複雑化・属人化した業務フローの壁とは

働き方改革を阻む、複雑化・属人化した業務フローの壁とは

食品メーカー、老舗旅館、ITベンチャー。共通した課題は「業務の属人化による長時間労働」だった。年月をかけて複雑化した「業務フロー」は本当にやめられないのか。抜本的な業務フロー改善に乗り出した3社...

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【徹底再現】6時間の特訓プログラム、次世代CFO進化の現場

【徹底再現】6時間の特訓プログラム、次世代CFO進化の現場

6月15日に開催された6時間以上に及ぶ集中特訓プログラム「CFOブートキャンプ」。CFOの課題を解決し、その職能の本質的な価値の向上を促したいというfreee社の協賛のもと、本イベントが開催され...

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企業の未来を描くスキルとは。「次世代CFO」の作り方

企業の未来を描くスキルとは。「次世代CFO」の作り方

※記事末尾にCFO限定スペシャルイベントの告知があります。──「CFOの業務」は極めて幅広く、企業の規模やステージによって役割も異なります。お二人にとってCFOとはどんな存在でしょうか。髙見 日...

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【実践型イベント】“次世代CFO”へ進化する1日特訓

【実践型イベント】“次世代CFO”へ進化する1日特訓

コーポレート統括、システム投資、M&A……ベンチャー領域で活躍している“スーパーCFO”と呼ばれる人々が、その極意を語る特別イベントをNewsPicks Brand Designが企画。ビジネス...

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【イベント募集終了】ベンチャーの急成長を支える「バックオフィスの革新」

【イベント募集終了】ベンチャーの急成長を支える「バックオフィスの革新」

新しい技術や新しい事業を開発し、いち早く社会に提供することがベンチャー企業の存在意義。だが、急成長する企業ほど管理部門の能力が強く問われる。躍進するベンチャーが目指す「バックオフィスの新しい形」...

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