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元国税庁スペシャリストが教える、改正電帳法対応のために知っておきたい10のこと

元国税庁スペシャリストが教える、改正電帳法対応のために知っておきたい10のこと

改正電子帳簿保存法(以下、電帳法)が今年1月にすでに施行されたのはご存じの通り。2023年12月末までの宥恕(ゆうじょ)期間は設けられたものの、今後、経費精算等の電子化はますます広まっていくのは必至だ。今からでも電帳法にスムーズに対応するには、どうしたらいいのだろうか。

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電子契約を非効率にする「紙との混在」 完全電子化までの移行期、最適解を専門家に聞く

電子契約を非効率にする「紙との混在」 完全電子化までの移行期、最適解を専門家に聞く

急速に普及した電子契約で、思わぬ課題が顕在化

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業務コスト9割削減。マネーフォワードが描く契約業務の未来像

業務コスト9割削減。マネーフォワードが描く契約業務の未来像

今後登場する電子契約サービスの拡張が、経営のあり方の変革を視座に捉える一方で、急速な普及による新たな課題が発生しつつある。 電子契約の進歩が私たちの働き方をどう変えていくのか、電子契約導入企業が...

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決め手はクラウド活用 電帳法への対応を機に「経理のDX」を

決め手はクラウド活用 電帳法への対応を機に「経理のDX」を

改正電子帳簿保存法(以下、電帳法)やインボイス制度への対応は、非効率な経理業務をデジタル化する絶好のチャンスでもある。クラウド会計ソフトなどでおなじみのマネーフォワードは、法対応をきっかけに「経理のDX」を推進。その取り組みについて、同社の経理本部長に聞いた。

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残業時間42%減、有休取得日数が32倍に。社員満足度を25%アップさせた経理の業務改善5つのステップとは?

残業時間42%減、有休取得日数が32倍に。社員満足度を25%アップさせた経理の業務改善5つのステップとは?

業務改善や生産性向上、無駄なコスト削減など、やらなければならない経理業務の課題は多数ある。分かってはいるものの、日々の業務に忙殺され、なかなか手を付けられない。また現状利用しているシステムとどう連動させればよいか分からない。一体どうすればいいのだろうか。

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「知らぬ」ではすまされない! 社労士が徹底解説、労働・社保関連9改正法のポイント

「知らぬ」ではすまされない! 社労士が徹底解説、労働・社保関連9改正法のポイント

育児・介護休業の拡充やパワハラ防止強化など、多様な働き方を促進したり、労働環境を整備したりする法整備が進んでいる。

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改正電子帳簿保存法、放っておくと法律違反に? 経営者が知っておくべき電子データ保存の対処法

改正電子帳簿保存法、放っておくと法律違反に? 経営者が知っておくべき電子データ保存の対処法

「電帳法」という言葉を耳にしたことはあるだろうか。正式名称は「電子帳簿保存法」。2022年1月に改正され、電子データの請求書や領収書などの書類はプリントアウトせずにデータ保存することが義務付けられる、というものだ。つまり、電子データの請求書類は紙で保存しても税務書類として認められなくなることを意味している。データ保存の義務化までの宥恕措置(やむを得ない事情に限り紙での保存ができる)は、23年12月31日までの残りわずか1年半。改正電子帳簿保存法への対応は、待ったなしの経営課題となるだろう。改正電子帳簿保存法とはどんな内容なのか。そしてどのように対処すればいいのか。

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ゼロから電帳法対応、社内の合意形成できたワケ | マネーフォワード | 東洋経済オンライン

ゼロから電帳法対応、社内の合意形成できたワケ | マネーフォワード | 東洋経済オンライン

税法では、備え付けや保存が義務づけられている帳簿や書類がある。契約書や請求書、領収書、貸借対照表や仕訳帳などがそうだ。これらは、原則として紙で保存しなくてはならない。しかし、帳簿や書類の処理にかかる…

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給与計算と勤怠管理を完全ペーパーレス化 働き方改革を進める3つのポイントとは?

給与計算と勤怠管理を完全ペーパーレス化 働き方改革を進める3つのポイントとは?

働き方改革の妨げとなっているのが「紙での業務」だ。

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いまさら聞けない改正電帳法への対応法 ペーパーレス・リモートワークに大きな弾み

いまさら聞けない改正電帳法への対応法 ペーパーレス・リモートワークに大きな弾み

2022年1月から施行された改正電子帳簿保存法(電帳法)。

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企業のキャッシュレスを推進する、誰でも使えるビジネスカードを提供

企業のキャッシュレスを推進する、誰でも使えるビジネスカードを提供

SaaS×FinTech領域で国内最大級のユーザー基盤を持ち、経理や人事労務における作業を効率化する「マネーフォワード クラウド」シリーズを展開するマネーフォワード。昨年9月に法人・個人事業主向けビジネスカードをローンチ、日本企業のキャッシュレスの推進に力を入れ始めた。

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「 確定申告 の簡略化は、インフラ整備が重要 」: 納税手続きに辟易している フリーランサー・副業ワーカー3人の告白 | DIGIDAY[日本版]

「 確定申告 の簡略化は、インフラ整備が重要 」: 納税手続きに辟易している フリーランサー・副業ワーカー3人の告白 | DIGIDAY[日本版]

確定申告 の時期が迫っている。世のフリーランサーや副業ワーカーたちのなかには、毎年の面倒な作業に辟易している人も少なくないだろう。匿名を条件に本音を語ってもらう「告白」シリーズ。今回は、業界で働くフリーランサー・副業ワーカーの3人に、確定申告に纏わる悲喜こもごもについて、匿名で語ってもらった。

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経理・財務会計部門の「DX」を促進…! 「クラウド債務支払」が大幅な業務効率改善を実現する(マネーフォワード) @gendai_biz

経理・財務会計部門の「DX」を促進…! 「クラウド債務支払」が大幅な業務効率改善を実現する(マネーフォワード) @gendai_biz

コロナ禍により、テレワークの必要性が認識され、企業に働き方の多様性が求められるようになった。一方、請求書などの書類管理がデジタル化されていないために、経理・財務会計部門は他部署と比較してテレワークが困難であるという課題も浮かび上がってきた。DXが進んでいない状況が、テレワークの大きな阻害要因となっている現状がある。では、この分野においてDXを促進するためにはどのような取り組みが有効となるのだろうか。株式会社マネーフォワードのクラウド経費本部セールスディベロップメント部ミッドマーケットビジネス第1グループリーダーの荻野淳英氏に伺った。

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請求書発行も勤怠管理も決算も。バックオフィス業務を自動化して効率化できるクラウド型サービスとは

請求書発行も勤怠管理も決算も。バックオフィス業務を自動化して効率化できるクラウド型サービスとは

コロナ禍でテレワークが広がる中、バックオフィスのさまざまな業務をどうするかが企業にとって喫緊の課題となっている。事務作業で紙の書類のやりとりや印鑑の捺印が必要なため、手作業が多くなり効率が悪く、テレワークへの移行も難しいからだ。だからと言って大規模なシステム投資をする余裕もない。そんなとき、いったいどうすればいいのだろうか。

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「働く場所を選ばない経理は実現できる!」 クラウドで実現する「バックオフィス改革」 (マネーフォワード) @gendai_biz

「働く場所を選ばない経理は実現できる!」 クラウドで実現する「バックオフィス改革」 (マネーフォワード) @gendai_biz

働き方改革の推進や新型コロナウイルスの影響によって労働環境が激変している。営業やクリエイティブ部門では「リモートワーク」も普及しているだろう。その一方、経理などのバックオフィス部門では領収書や請求書などの「紙文化」によって今も出社していたり、あるいは多方面からやってくるデータの手打ち作業などで作業効率が上がらなかったりと、業務の見直しに課題を抱えている企業も多いのではないだろうか。今回は「クラウドサービス」という言葉に焦点を当てながらバックオフィス部門の「生産性向上の秘訣」を探っていく。

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業務効率が格段にアップする「マネーフォワード クラウド会計」 中小企業こそ、導入を躊躇していてはもったいない!

業務効率が格段にアップする「マネーフォワード クラウド会計」 中小企業こそ、導入を躊躇していてはもったいない!

クラウドサービスの利用は企業規模に関係なく年々増加しているが、「クラウド会計ソフト」については導入に踏み切れない中小企業がまだまだ多いようだ。しかし、「データ移行が面倒そう……」「経理のやり方をなかなか変えられない……」なんて理由で躊躇していてはもったいない。「マネーフォワード クラウド会計」なら乗り換えも簡単、業務効率も格段にアップするはずだ。

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マネーフォワードが目指す「お金について考えなくていい」世界

マネーフォワードが目指す「お金について考えなくていい」世界

──今回、個人向けサービスの再定義プロジェクトを始めた理由を教えてください。辻 私たちのサービス第1号『マネーフォワード ME』(2012年12月リリース)は、個人向けに家計を「見える化」するサ...

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【髙田明×辻庸介】「失敗したことがない」社長に学ぶ、成功の条件

【髙田明×辻庸介】「失敗したことがない」社長に学ぶ、成功の条件

髙田 「変革」という言葉は、「古いものを新しくする、新しいことを発案する」という意味ですが、僕は新しいものを生み出すことだけがイノベーションではないと思っています。「既存のもの」「新規のもの」な...

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【イベント開催】経営の課題をテクノロジーで解決する

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少子高齢化を背景に、働き方改革が叫ばれる昨今、企業の生産性向上はますます大きなテーマとなっています。企業がこれからの時代を生き抜くためには「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源を最大限活...

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フィンテック専門家の提言。「幻滅期の後にヒットは生まれる」

フィンテック専門家の提言。「幻滅期の後にヒットは生まれる」

瀧:フィンテックという言葉が示す範囲は広く、人によって定義が異なるので、みなさん全員に的を射た内容になるかはわかりませんが、フィンテックを取り巻く環境や今後について私が感じていることを紹介したい...

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