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リアルとウェブの複合提案が注目される理由 | アイル | 東洋経済オンライン

リアルとウェブの複合提案が注目される理由 | アイル | 東洋経済オンライン

この10年で売上高を約3倍に伸ばし、過去最高益を更新し続けているアイル。2019年の株価は290.9%アップの上昇率を達成、東証1部で注目を集めている企業の1つだ。急成長の要因は、自社開発のソフトウェアやASPサー…

アイル
【日本初】「声で入れる保険」は何がすごいのか

【日本初】「声で入れる保険」は何がすごいのか

「もともとボイスUIの開発に乗り出したのは、スマートスピーカーの手軽さに着目してのことです。自宅で声だけでサービスが受けられるというのは、次に目指すべき世界観として非常に魅力的でしたから。アメリ...

東京海上グループ
【UPDATE関西特別編】WESTが日本経済を牽引するために必要なことは?

【UPDATE関西特別編】WESTが日本経済を牽引するために必要なことは?

司会 佐々木紀彦(The UPDATE MC)佐々木 今日は「The UPDATE」の特別版をここで開催させていただきます。 関西が日本経済を牽引するために必要なことは何なのか、ということをテー...

【求人掲載】30代イントレプレナーが描く日本再興戦略とは

【求人掲載】30代イントレプレナーが描く日本再興戦略とは

日本企業のグローバル競争力が大きく後退した「失われた30年」。それでも今、日本企業の可能性を信じてチャレンジを続けるファームがある。 日本に大規模な事業基盤を有しながらも、グローバルなプロフェ...

デロイト トーマツ グループ
【佐宗邦威】なぜ「夢」を描くことが、いま日本に必要なのか

【佐宗邦威】なぜ「夢」を描くことが、いま日本に必要なのか

──日本では、時に大きすぎる「夢」に対して、現実的な意見によって批判にさらされてしまうことがある気がします。  まず、「夢」の定義をお話ししたいと思います。日本語の「夢」と、英語の「Dream」...

PR TIMES
危機の時こそ仕込み時。トヨタ「KINTO」の葛藤と覚悟

危機の時こそ仕込み時。トヨタ「KINTO」の葛藤と覚悟

モビリティ・カンパニーを目指す――。 2018年にトヨタが宣言してから2年。その言葉の真価が問われる時だ。トヨタファイナンシャルサービスが立ち上げた「KINTO」プロジェクトはトヨタのモビリテ...

KINTO
エンターテインメントがもつ本質的な価値とは? “遊び”から行動変容を促す「FUNGUAGE」を、バンダイナムコ研究所はこうして実装する

エンターテインメントがもつ本質的な価値とは? “遊び”から行動変容を促す「FUNGUAGE」を、バンダイナムコ研究所はこうして実装する

エンターテインメント会社として「ゲーム」をつくるのではない。むしろ、日常生活や社会への「遊び」の実装が重要だ──。バンダイナムコ研究所イノヴェイション戦略本部フューチャーデザイン部は、「バンダイナムコ」の一般的なイメージからは少しかけ離れた、ユニークな実験を行なっている。“遊び”を通じて、人々の行動変容を促すデザインコンセプト「FUNGUAGE」の社会実装に取り組む同研究所の裏側を、『WIRED』日本版が取材した。

funguage-ws
IT人材がいない中小企業に絶大な安心感をもたらす、デル テクノロジーズ アドバイザーとは | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

IT人材がいない中小企業に絶大な安心感をもたらす、デル テクノロジーズ アドバイザーとは | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

スモールビジネスの現場では、スピーディに課題を解決し、事業を回すことが求められる。しかし、少数精鋭の会社経営ではそうした「本業」に専念できない現実もある。少人数の会社では、事業本体にリソースを割かなければいけない分、IT環境の整備はどうして...

デル・テクノロジーズ株式会社
東芝が「医療」に挑戦する理由--血液一滴のがん検査やゲノム解析の要素技術が切り拓く未来

東芝が「医療」に挑戦する理由--血液一滴のがん検査やゲノム解析の要素技術が切り拓く未来

[PR]東芝は、2018年に発表した5カ年の事業計画「東芝Nextプラン」において、注力領域の1つとして「精密医療」を定義、相次いで医療に関わる画期的な要素技術を生み出している。

株式会社東芝
経営にかける情熱の源泉はこれまでと同じように愚直にバットを振り続けること | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

経営にかける情熱の源泉はこれまでと同じように愚直にバットを振り続けること | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

設立5年目に入ったSATORIは10月にオフィスを移転し、CI(コーポレート・アイデンティティ)も一新した。マーケティングオートメーションツール「SATORI」は順調に拡大し、会社は成長の第2フェーズに入ったと言えるだろう。代表の植山浩介に...

SATORI
【図解】カスタマーエンゲージメントと「Customer 360」というプラットフォームの正体

【図解】カスタマーエンゲージメントと「Customer 360」というプラットフォームの正体

(インフォグラフィックデザイン:九喜洋介、編集:木村剛士)Salesforceならお客様のニーズを的確に見通した提案が可能に。きめ細やかで透明性の高い対応が、長く続く信頼関係につながっていきます...

セールスフォース・ドットコム
【HRテック新時代】覇権を狙う、プラットフォーム戦略の勝算

【HRテック新時代】覇権を狙う、プラットフォーム戦略の勝算

今、さまざまなカテゴリで「○○テック」が頻出する中、急速に市場を拡大している「HR(Human Resource)テック」。その中で抜きん出た存在になろうと野心を燃やすのがカオナビだ。そこで、H...

カオナビ
時間の意識がイノベーションを生む、「働き方改革」の本質

時間の意識がイノベーションを生む、「働き方改革」の本質

──中原先生の著書『残業学』の中に、衝撃的なグラフがありました。「残業60時間までは幸福感が下がっていくのに、60時間を超えると少し上がる」という調査結果です。中原 ビジネスパーソン2万人を対象...

株式会社日立ソリューションズ
【徹底解説】サントリーが水と生きる理由

【徹底解説】サントリーが水と生きる理由

──サントリーは「人と自然と響き合う」の理念のもと、環境保全活動を続けています。その歴史はいつから始まったのでしょうか。山田 1973年の愛鳥活動から始まりました。当時は、高度経済成長によって川...

SUNTORY
【上野千鶴子・石川善樹】これからの「はたらき方・生き方」を考える

【上野千鶴子・石川善樹】これからの「はたらき方・生き方」を考える

NewsPicks Brand Design編集部が手掛ける雑誌「NewsPicks Brand Magazine」(アマゾンからの購入はこちら)。Vol.1「お金の話」に続き、Vol.2では「...

PERSOL(パーソル)
「ロボットと人間のバランスが重要」パナソニックAugLabが目指すウェルビーイングな社会 | Business Insider Japan

「ロボットと人間のバランスが重要」パナソニックAugLabが目指すウェルビーイングな社会 | Business Insider Japan

パナソニックが2019年4月にスタートさせた「Aug Lab(オーグ・ラボ)」。社外の研究者やクリエイターなどとも積極的に共創し、ロボティクスの新たな可能性を探るという。立ち上げの背景やビジョンを、同ラボのリーダーに聞いた。

パナソニック株式会社
500人を勝ち抜いて最終プレゼンへ! 「ソニーが組みたい」3組の次世代クリエイターとは?

500人を勝ち抜いて最終プレゼンへ! 「ソニーが組みたい」3組の次世代クリエイターとは?

2020年2月にソニーが立ち上げた、クリエイター育成推進プラットフォーム「Sony Creators Gate」。世代別に設けた3プログラムのうち、24歳以下からアイデアを募集した「U24 CO-CHALLENGE 2020」が、まもなく終幕を迎える。2020年3月24日の最終プレゼンを前に、同プログラムを企画、運営するソニー ブランド戦略部の森繁樹と小堀弘貴が、背景にある思いや葛藤を語った。

u24-co-challenge-2020-ws
広告の民主化で、世の中はもっと面白くなる。個人に開かれた広告「AD FOR ALL」 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

広告の民主化で、世の中はもっと面白くなる。個人に開かれた広告「AD FOR ALL」 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

個人がマスメディアに広告を出せる!それまでは受け手の役割しか担えなかった個人が、新たなサービスの登場で、今度は送り手の立場に立てるようになる──。テクノロジーの急速な進化と普及によって、こうした変化がさまざまなエリアで起きている。メディアの...

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戦略・改革の発想がない「総務」は生き残れない | ジョーンズ ラング ラサール | 東洋経済オンライン

戦略・改革の発想がない「総務」は生き残れない | ジョーンズ ラング ラサール | 東洋経済オンライン

成長企業に引っ越しはつきもの、とはよく言われる。事業の急速な拡大に伴って人員も増大し、より広いオフィスに移転しても、早晩、また手狭になってしまう。そうしたことから企業がオフィスを移転する目的は、社員…

ジョーンズ ラング ラサール