受験の準備は、始めるのが早ければ早いほど効果的だとわかってはいるものの、なかなか受験モードに切り替わらない生徒もいるだろう。「しかし、今の高校2年生、つまり2022年4月から高校3年生になる生徒の場合、あ…
[PR]2006年に創業され英国に本拠を置くInfobip(インフォビップ)は、MA、コンタクトセンター、チャットボット構築、CRMといったSaaSソリューションの日本語対応を整備することで新たな事業拡大を目指している。
京セラは、2021年4月、大規模な組織再編を実施。多岐にわたる事業を「コアコンポーネント」「電子部品」「ソリューション」の3つのセグメントに集約し、新体制をスタートさせた。「電子部品」セグメントは、京セ…
マイクロソフトが教育機関向けに新たなPC「Surface Laptop SE」を発表した。同じく教育機関向けに新開発したOS「Windows 11 SE」を搭載している。注目は2万7800円（税抜き）という価格だ。従来、同社の教育機関向けPCで最も低価格な製品は4万7800円（税抜き）だったため、一気に2万円も最低価格を更新したことになる。しかも、教育の質を担保するため、価格を抑えながらSurfaceらしい機能性の高さは担保しているという。低価格なのに高性能を実現した“からくり”とは――。
Zoom、Microsoft Teams、Slack……。 コロナ禍で急速にユーザー数を伸ばしたプロダクトはいくつかあるが、日本にも今、驚異的なスピードで成長する医療アプリが存在するのをご存じ...
「BNPLはクレジットカードを持たない若者向けのサービスであり、自分には関係ない」 読者の中に、そんな考えを持つ人はいないだろうか。今、世界的に拡大するBNPLの潮流を理解するためには、まずこう...
コロナ禍の影響により、私たちの行動にも様々な変化が生じている。たとえば、マスク生活やリモートワークが続くことで、ヒゲの手入れをサボる男性もいれば、メイクを簡単に済ませる女性もいる。昼に歯磨きしな...
ソロ社会の到来により、私たちの価値観はどのように変化するのか。人と人がつながる意味や結婚観はどう変わっていくのか。「”自分のなかの多様性”を育むことが、ソロ社会を生きるカギになる」と語る荒川氏と...
苦境が続く、日本の半導体産業。世界市場でのシェアが50％を超える時代もあった日本企業だが、2019年には10％以下に落ち込んだ。「日本の半導体産業は終わった」と嘆く人がいるのも、無理はない。注...
経済とアート。一見、対極にあるように思えるこの2つは、密接な関係を築いてきた。アート市場は、全世界がコロナ禍に見舞われた2020年以降、意外にも活況を呈している。コロナ禍によってアートの世界でどのような変化が起きているのか、また、経済とアー...
Tokyo Startup BEAMは、「ものづくりのエコシステム」を生み出すことを目的にしたアクセラレータプログラムである。東京都はそれを可能にするために、都内製造業事業者、ベンチャーキャピタル、公的支援機関等と連携し、技術指導や機器利用...
人々の意識が｢貯蓄から投資・資産形成へ｣と変化する中、ビジネス環境の大きな変化に直面しているのが、金融業界だ。とくに証券の分野では、一般的な資産運用に加え、事業承継・資産承継までトータルでサポートする…
著書『進化思考 生き残るコンセプトをつくる「変異と適応」』（海士の風）において、創造性を発揮する仕組みを生物の進化になぞらえ、系統立てて説明してみせたデザインストラテジストの太刀川英輔氏。日本の大企業は自らをどのように捉え、どう進化していっ
コロナ禍でも衰えることがなかった企業のIT投資。旺盛な投資意欲の背景には、DXという大きな潮流がある。売り手市場は変わらぬトレンドで、エンジニアにとってはいわば「より取り見取り」の状況だ。ただ、転職を検…
「仕事だけでなく、複数の社外サークル活動を含めたプライベートも充実させられること。それが就職先に求める条件の1つでした」そう話すのは、2021年4月に千葉県習志野市のビーズミル（微粉砕機・分散機）メーカー…
「非常に限られた企業だけがDXに成功し、ほかの企業は停滞するという構造がはっきりしてきています」。そう話すのは、日本ヒューレット・パッカード（以下、HPE）執行役員コアプラットフォーム事業統括の本田昌和…
会議やセミナー（Meeting）、報奨・研修旅行（Incentive tour）、国際会議や総会（Convention）、そして展示会やイベント（Exhibition/Event）。これらMICEの開催場所として、知る人ぞ知る見逃せないスポットがある。東京都内の多彩な「ユニークベニュー」だ。ユニークベニューとは、歴史的建造物や文化施設、公的空間といった特別感を演出できる場所のこと。今回、その活用を推進する東京観光財団コンベンション事業部次長兼誘致事業課長の藤村博信氏と、海外企業による日本への報奨旅行や会議を企画・手配する企業の代表であり、東京都MICE連携推進協議会ユニークベニュー部会の委員も務めるゲライント・ホルト氏にユニークベニューでビジネスイベントを行う意義や魅力について聞いた。
DXを急ぐ日本で、大手企業が続々と導入しているソリューションがある。「ワークデイ」というクラウド型の人事・財務・プランニング管理システムだ。このシステムは世界175カ国で9500社が採用。それも世界企業番付「フォーチュン500」の50％以上が導入しており、トップ50社では70％超に及ぶ。もはや人事・財務管理、経営プランニングのプラットフォームと言っても過言ではない。2013年に日本法人が設立されて以後、日立製作所、楽天、東京エレクトロン、三井化学、日本経済新聞社といった大企業が続々導入。そして今、日本の中規模企業からも熱い視線が寄せられている。そこでワークデイは、迅速なプロジェクトを実現する導入アプローチ「Workday Launch（ワークデイ ローンチ）」を発表した。なぜ世界の主要企業がワークデイを選ぶのか。なぜ多くの日本企業が導入を真剣に検討しているのか。その理由や背景について、ワークデイ日本法人の正井拓己社長に聞いた。
投資信託（ファンド）における人気のカテゴリーの1つに、安定的に高い分配金を期待できるタイプがあり、米欧のハイ・イールド債に投資するファンドがその一例だ。しかし金利の低下に伴う利回りの低下とともに、その魅力が低下している傾向がある。その点、野村アセットマネジメントが設定・運用する「ノルディック社債ファンド 為替ヘッジあり／為替ヘッジなし」は北欧のハイ・イールド債市場を主要投資対象とした商品で、相対的に高い利回りを見込めるという。同ファンドの運用を担当する屋野明美氏に詳しく聞いた。
コミュニケーションアプリ「LINE」を経営トップとして世界的なツールに育てた森川亮氏。現在は、ライフスタイル提案メディアの運営やeコマース事業を行うC Channelの代表を務めている。これまでオンラインでのコミュニケーションの進化に貢献してきた同氏が考える“対面でのやりとり”の重要性とは──。
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